关于拟提拔任用干部现实表现材料
X，男，汉族，1987 年 6 月出生，中共党员，大学本科学历，
2010 年参加工作，现任 XX 区局综合办公室主任。该同志政治
立场坚定，党性修养过硬，业务能力突出，工作作风扎实，群众
基础良好，自入职以来始终坚守岗位、履职尽责，在多个重要岗
位上展现出较强的责任意识、担当精神和综合素养，深受领导肯
定和同事认可。经组织考察，现就其现实表现情况报告如下：
一、政治素质过硬，始终把牢思想“总开关”
该同志始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保
持高度一致。能够认真参加党内组织生活，严格落实“三会一课”
制度，主动参与主题党日活动，注重从党的创新理论中汲取智慧
力量，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在重大原则问题面前头脑清醒、立场坚定，面对复杂形势敢
于发声亮剑，坚决抵制错误言论。在防汛抗旱等急难险重任务中，
始终冲锋在前、靠前指挥，切实发挥党员先锋模范作用。2022
年汛期，连续多日坚守一线，牵头协调应急物资调配、人员转移
安置等工作，保障辖区群众生命财产安全，受到上级通报表扬。
日常工作中注重加强意识形态领域风险防范，严格把关信息发布
审核流程，确保舆情引导稳妥有序，未发生任何负面舆情事件。
（一）坚持学思用贯通、知信行统一。系统研读《习近平谈
治国理政》第四卷及党的二十大报告原文，撰写学习笔记 3 万余
字，结合岗位实际形成调研文章 4 篇，其中《推动基层治理数字
化转型的实践思考》被区委办内刊采用，体现了较强的理论联系
实际能力。
（二）严守政治纪律和政治规矩。严格执行请示报告制度，
重大事项及时向组织汇报；在执行上级决策部署时态度坚决、行
动迅速，不打折扣、不搞变通，展现了高度的政治自觉。
（三）注重涵养高尚道德情操。为人正直坦荡，待人真诚宽
厚，团结协作意识强，从不搞小圈子、拉关系，始终保持清清爽
爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，树立了良好形象。
二、履职能力突出，持续锻造干事创业“硬本领”
该同志具备扎实的专业功底和出色的组织协调能力，善于统
筹谋划、破解难题，在多个关键岗位上均取得显著成效。自担任
综合办公室主任以来，牵头完成各类综合性文稿起草 180 余篇，
涵盖年度总结、专项汇报、政策建议等，内容精准、逻辑严密、
语言规范，多次获上级领导批示肯定。
在机关运行管理方面，主导推进办公自动化系统升级改造项
目，实现公文流转线上化、会议管理智能化、档案归档电子化，
工作效率提升近 40%。建立“周调度、月通报、季评估”工作机
制，推动重点工作闭环管理，确保各项任务落地见效。2023 年
全区绩效考核中，所在科室获评“优秀单位”。
（一）文字综合能力首屈一指。擅长提炼重点、把握方向，
能准确把握领导意图，快速形成高质量材料。如在编制全区“十
四五”发展规划中期评估报告过程中，他牵头梳理数据资料 500
余项，提出优化建议 12 条，相关成果被纳入市级决策参考。
（二）统筹协调能力全面过硬。作为办公室负责人，既当
“指挥员”又当“战斗员”，能够有效整合资源、凝聚合力。2023
年承办全市系统现场观摩会期间，全程负责方案制定、流程把控、
后勤保障等工作，实现零差错、零投诉，获得与会代表一致好评。
（三）攻坚克难勇于担当。面对历史遗留问题或棘
