在深入贯彻作风建设专题总结评估座谈会上的 讲话 同志们： 今天我们召开这次座谈会,主要任务是深入学习贯彻习近平 总书记关于作风建设的重要论述,认真落实省委的最新部署要求, 系统总结我区前一阶段学习教育的成效与经验,研究部署下一步 巩固拓展成果、推动作风建设常态化长效化的具体举措。刚才, 几位来自不同岗位的同志作了很好的发言,既有对工作的深入思 考,也提出了宝贵的意见建议,听后很受启发。下面,结合大家的发 言和园区实际,我讲几点意见。 一、坚持以学铸魂,在深化思想认识中筑牢作风建设的政治 根基 作风问题本质上是党性问题。深入贯彻中央八项规定精神, 首要在于从思想深处解决“为何抓、抓什么、怎么抓”的根本问 题。自学习教育开展以来,区工委、管委会始终将其作为一项重 大政治任务,摆在突出位置,精心组织、周密部署,推动学习教育往 深里走、往实里走、往心里走。 我们坚持高位推动与全员覆盖相结合。第一时间成立领导小 组,制定详尽的实施方案,明确了学习内容、时间节点和责任分工。 区工委理论学习中心组发挥“头雁效应”,带头开展专题学习研 讨十余次,班子成员先学一步、深学一层,并深入分管领域和基层 联系点开展宣讲、进行督导,确保压力层层传导、责任环环相扣。 各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式,组织全体党员 干部原原本本学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示 精神,学习党章党规党纪,确保学习教育覆盖到每一个支部、每一 名党员。 我们坚持理论学习与实践检验相结合。学习的目的全在于运 用。我们深刻认识到,对于 XX 综合保税区而言,作风建设绝非空 洞的政治口号,而是确保 XX 自由贸易港建设各项政策精准落地、 推动园区高质量发展的生命线。我们组织开展了“作风建设与园 区发展”大讨论,引导广大干部职工紧密联系园区作为对外开放 前沿窗口的定位,深刻反思在思想观念、能力素质、工作作风等 方面存在的差距。通过学习,全体干部职工进一步统一了思想： 抓作风就是抓发展,优环境就是增动力。大家清醒地看到,一流的 营商环境不仅需要一流的政策和设施,更需要一流的干部作风。 只有以自我革命的精神祛除作风顽疾,才能在日益激烈的区域竞 争中赢得主动、赢得未来。 在作风建设的有力保障下,我区经济发展呈现强劲态势.2024 年,园区外贸进出口值历史性突破 300 亿元,达到 334.3 亿元,同比 增长 24.6%。进入 2025 年,良好势头得以延续,上半年货物贸易进 出口总额达到 158.2 亿元,1 至 5 月进出口总额同比增长 21%。这 些沉甸甸的数据背后,是我区全体党员干部思想统一、作风过硬 的直接体现,是学习教育成果转化为发展实效的有力证明。 二、坚持问题导向,在从严整改整治中净化优化园区政治生 态 抓作风建设,必须敢于动真碰硬,以“钉钉子”精神解决突出 问题。我们坚持把发现问题、正视问题、解决问题作为学习教育 取得实效的关键环节,以刀刃向内的勇气,对作风之弊、行为之垢 进行大排查、大检修、大扫除。 我们聚焦“庸懒散奢贪”等顽瘴痼疾,深入开展自查自纠。 通过发放征求意见表、召开企业座谈会、设置线上举报信箱等多 种渠道,广泛征集来自企业、群众和服务对象的意见建议。同时, 区纪检监察工委组织力量,围绕项目审批、政策兑现、日常监管 等关键环节,开展多轮次、全覆盖的明察暗访。通过内外结合,我 们梳理出在服务意识、办事效率、担当作为、廉洁自律等方面的 具体问题清单,并逐一明确整改责任人、整改措施和完成时限,实 行挂图作战、销号管理。对那些不担当、不作为、慢作为的干部, 坚决予以提醒、函询、诫勉,情节严重的严肃追责问责,释放出“有 权必有责、有责要担当、失责必追究”的强烈信号。 我们紧盯企业和群众的“急难愁盼”,着力提升服务效能。 作风好不好,企业和群众最有发言权。我们把优化营身环境作为 检验作风建设成效的“试金石”。针对企业反映的“审批流程繁 琐、政策咨询多头跑、问题解决协调难”等痛点堵点,我们大力 推行“一线工作法”,要求处级以上领导干部每人至少联系服务 5 家重点企业,定期上门走访,现场办公解决问题。我们深化“放管 服”改革,依托智慧园区平台,推动多部门业务协同和数据共享,将 原先需要企业往返奔波的多个事项整合为“一件事一次办”,审 批时限