减负“瘦身”更需赋能“强身” 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义 为基层减负若干规定》，并发出通知要求各地区各部门遵照执行。 这一举措犹如及时春雨，精准浇灌在基层干部久旱的期盼之上。 然而在减负“瘦身”之后，我们更需深思如何为基层“强身健 体”，使其真正摆脱形式主义的沉重枷锁，焕发出治理活力与创 造力。 形式主义沉疴日久，文山会海占用时间，“开不完的会、填 不完的表”成为常态；过度留痕的“痕迹主义”与花样翻新的 “指尖上的形式主义”，使手机中 20 多个工作群成为干部难以承 受的负担；上级部门层层加码，基层干部在“上面千把锤、下面 一根钉”的困境中疲惫不堪。当“卷材料”替代了“拼实效”、 “造词”代替了“成绩”，基层干部宝贵的精力被虚耗，深入群 众、解决实际问题的能力也逐渐萎缩。 新规直击病灶，以“刮骨疗毒”之决心为基层松绑赋能。《若 干规定》从精简文件会议、规范督查检查考核、清理“责任状” 及“一票否决”、纠正“指尖上的形式主义”等方面精准发力， 条条切中要害。其根本立意，在于为基层干部卸下无谓的负担， 将他们从虚耗精力的“事务主义”中解放