担当作为类过渡句 30例 1. 既要深学细悟“为什么必须担当”的政治要求，更要聚 焦聚力“怎样担当好”的实践课题，把“想担当”的自觉转化 为“敢担当”的行动、“会担当”的能力。 2. 深知“担当不是口号而是行动”的道理，需从“表态多 调门高”转向“做实功求实效”，让担当精神融入每一项具体 工作的“神经末梢”。 3. 从“认识到位”到“行动到位”，关键要破“思想懒 癌”、除“行动拖延”，用“马上办、盯着干”的劲头诠释担 当的分量。 4. 直面“不敢担当”的作风短板，既需“红脸出汗”敲警 示，更要“精准施策”促转变，以钉钉子精神推动问题清零、 责任落地。 5. 针对“不愿担当”的思想病灶，不能“隔靴搔痒”，而 要“点穴治病”——既要讲清“担当是责任”的政治逻辑，更 要明确“不担当必问责”的纪律导向。 6. 破解“不会担当”的能力瓶颈，既要补“理论课”（学 政策、学方法），更要上“实践岗”（到一线、接烫手山 芋），在急难险重中练出“担当的铁肩膀”。 7. 把“责任清单”转化为“行动账单”，既要划清“谁来 干”的边界，更要细化“怎么干”的路径、“何时干成”的节 点，让担当从“抽象”变“具体”。 8. 责任上肩不是“挂在墙上”“写在纸上”，而是要“扛 在肩上”“落在地上”——每一项任务的推进、每一个问题的 解决，都是担当的“试金石”。 9. 从“分工负责”到“协同作战”，既要守好自己的“责 任田”，更要主动补位“空白区”，用担当打通“中梗阻”、 消除“断头路”。 10. 落实上级决策不能“照本宣科”“上下一般粗”，而 要“因地制宜”“精准落地”——担当体现在把“规划图”转 化为“施工图”、把“施工图”变成“实景图”的过程中。 11. 从“顶层设计”到“基层实践”，关键要打通“最后一 公里”：既要传达“干什么”，更要指导“怎么干”，让担当 在一线“生根发芽”。 12. 部署是“上篇文章”，落实是“下篇文章”，担当就 是“连缀上下”的“针线”——既要“扣准主题”，更要“缝 实细节”。 13. 干部的“担当指数”直接连着群众的“幸福指 数”——解决群众的“急难愁盼”，不是“选择题”而是“必 答题”，担当要体现在“把群众的事当自己的事”的行动里。 14. 从“群众呼声”到“政策落地”，中间的桥梁是“共 情”与“实干”：既要“身入”基层听需求，更要“心入”群 众解难题，用担当赢得信任。 15. 群众看干部，不是看“说了什么”，而是看“干成了什 么”——担当就是要让“群众盼的”变成“干部干的”“干部 干的”变成“群众赞的”。 16. 用好“容错纠错”的“护身符”，就是要让“敢担当的 人