在 2025 年全镇年轻干部作风建设座谈会上 的讲话 同志们，青年朋友们： 今天，我们在这里召开全镇年轻干部专题座谈会，主题 鲜明、意义深远。主要目的就是结合典型案例进行深刻剖析 和对照反思，引导大家在新征程上扣好廉洁从政的“第一粒 扣子”。今天的会议既是一次集中的学习教育会，也是一次 严肃的警示提醒会，更是一次集体的谈心谈话会。希望大家 能够静下心来，学有所思、思有所悟、悟有所行。 一、认清“高压线”，深刻把握作风建设的极端重要性 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所 未有的决心和力度推进全面从严治党，开启了作风建设的新 篇章。作风建设的深入推进，如春雷破晓，涤荡了风气之弊， 凝聚了党心民心。十余年来，作风建设取得了历史性、开创 性成就，但我们必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和 反复性，高压态势之下，顶风违纪现象仍时有发生。 （一）从全国形势看作风建设的长期性与严峻性。中央 纪委国家监委发布的数据，为我们敲响了作风建设的警钟。 2025 年 1 月，全国查处违反纪律规定问题 16430 起；短短四 个月后的 5 月，这一数字攀升至 21843 起，增幅超过 33%。 这组数据清晰表明，“四风”问题具有顽固性和反复性，纠 治工作绝不能有丝毫松懈。尤其值得警惕的是，乡科级及以 下干部的问题占比持续高位运行，5 月份高达 94.3%，这意 味着基层已成为作风建设的主战场和问题易发多发的“重灾 区”。基层是政策执行的“最后一公里”，也是党和政府联系 群众的“神经末梢”。作为最基层的执政单元，乡镇干部的 作风直接关系到群众的获得感、幸福感。从全国范围看，基 层作风问题往往表现为“微腐败”“慢作为”等形式，看似 小事却直接啃食群众利益。比如，有的干部在惠民资金发放 中优亲厚友，有的在项目审批中推诿扯皮，这些行为不仅损 害了群众权益，更侵蚀了党和政府的公信力。因此，我们必 须清醒认识到，作风建设不是一阵风，而是一场持久战，必 须以“永远在路上”的坚韧和执着，打好基层作风建设的攻 坚战。 （二）结合市、镇实际正视作风建设的现实挑战。审视 我们身边的情况，作风建设同样不容乐观。今年第一季度， 全市通报查处违反纪律规定问题 174 起，其中履职尽责方面 的不担当、不作为、乱作为问题占比超过七成。这些问题虽 然未直接发生在我们镇，但“他山之石，可以攻玉”，每一 起案例都是对我们的警示。当前，我镇正处于转型发展的关 键期，乡村振兴、产业升级、城乡融合等重大任务叠加，尤 其需要干部队伍展现出过硬的作风和担当精神。从我镇实际 工作来看，部分干部中已出现一些苗头性问题：有的在项目 推进中“等靠要”，缺乏主动作为的意识；有的在群众工作 中“打太极”，对合理诉求敷衍塞责；还有的在日常管理中 “松懒散”，把“差不多”当成工作标准。这些问题如果不 及时纠正，很可能从小隐患演变成大问题。比如，在*生态 农业示范园区建设中，若干部作风不实，可能导致项目进度 滞后、资金使用效率低下；在*古村落文旅融合项目推进中， 若服务意识欠缺，可能影响游客体验、损害镇域形象。因此， 我们必须以邻为鉴、警钟长鸣，把作风建设要求贯穿到各项 工作的全过程。 （三）聚焦年轻干部使命担当筑牢作风建设根基。在座 的年轻干部是*镇未来发展的“顶梁柱”，你们的作风状态直 接决定了全镇事业的兴衰成败。当前，我镇正全力推进“* 文化旅游名镇、高质量*产业强镇、数字化宜居宜业新镇” 建设，无论是农业园区的技术升级、文旅项目的品牌打造， 还是数字政务的便民服务，都需要年轻干部冲锋在前。年轻 干部思维活跃、创新能力强，但也容易因经验不足出现作风 偏差，比如急于求成导致工作粗糙，或者面对困难产生畏难 情绪。“千里之堤，溃于蚁穴”，作风上的小问题可能引发大 风险。近年来，多地出现年轻干部因作风问题“早节不保” 的案例，有的因接受小恩小惠陷入贪腐泥潭，有的因工作失 职造成重大损失。这警示我们，必须把年轻干部的作风建设 抓在经常、严在平常。要通过常态化的政治理论学习筑牢思 想根基，通过“传帮带”机制提升履职能力，通过严格的监 督考核规范行为边界。希望年轻干部能以“时时放心不下” 的责任感，在*生态农业示范园区建设中扎根田间地头，在* 古村落保护中传承文化根脉，在数字化转型中勇立潮头，以 过硬作风为*镇的高质量发展贡献青春力量。 二、校准“参照系”，在履职尽责中锤炼过硬作风 作风好不好，不是自己说了算，而是要用实实在在的行 动和成效来检验。作为新时代的年轻干部，必须时刻对标对 表，校准思想和行动的“参照系”，在三个方面下足功夫。 （一）要筑牢“大局观”，争做胸怀全局的“领航员”。 年轻干部有干劲、有闯劲，这是优点，但有时候容易陷入 “一亩三分地”的思维定式，只见树木、不见森林。所谓大 局观，就是要求我们想问题、作决策、办事情，都要自觉地 站在全镇发展的高度，而不是仅仅局限于自己的分管领域或 具体工作。要深刻理解镇党委、政府的各项决策部署背后的 战略考量，把个人的工作放到全镇的发展蓝图中去谋划和推 进。当个人利益、局部利益与全局利益发生冲突时，要毫不 犹豫地服从全局利益。我们要坚决反对形式主义、官僚主义。 有的干部满足于开了会、发了文，工作停留在“纸上”和 “嘴上”，对后续落实情况不闻不问；