国企党课：严守纪律规矩，筑牢廉洁防线 同志们： 根据区域总部党委的统一部署，今天我来到这里，与大家共 同开展一次政治纪律专题的学习交流。这次党课的主题是“严守 纪律规矩，筑牢廉洁防线”。目的非常明确，就是要通过重温纪 律、剖析案例、明确要求，引导大家进一步增强纪律意识、规矩 意识和廉洁意识，持续巩固我们深入贯彻中央八项规定精神的成 果，为区域总部的健康稳定和高质量发展，营造一个风清气正、 廉洁高效的政治生态和干事创业环境。 作风建设永远在路上，反腐倡廉建设也永远在路上。党的十 八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力 度推进全面从严治党，开启了激浊扬清的作风之变。作为国有企 业的党员干部，我们身处经营管理一线，直接面对市场、服务社 会，手中掌握着一定的资源和权力，更要时刻保持清醒的头脑， 深刻认识到我们的一言一行，不仅关乎个人前途，更关乎企业形 象和党的声誉。下面，我将围绕“明纪律、守规矩、防风险”这 条主线，结合我们的工作实际，从四个方面与同志们进行深入探 讨。 一、深学细悟，精准把握纪律的“高压线” “欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律和规 矩，是我们党的生命线，也是我们每一位党员干部安身立命的根 本。不懂纪律，不守规矩，就如同在悬崖边开车却蒙上了双眼， 风险之大，不言而喻。近年来，中央和上级单位三令五申，制定 了一系列规章制度，其中，中办印发的《违反中央八项规定精神 清单 80 条》，就是为我们划出的清晰而具体的“负面清单”和 “高压线”。这份清单内容翔实，覆盖面广，针对性强，是我们 日常工作和生活必须严格遵守的行为准则。《清单 80 条》深刻揭 示了“四风”问题的多种表现形式，为我们提供了精准的“靶 心”。结合我们高速公路运营管理的实际，有几个方面的问题需 要我们高度警惕、坚决杜绝。 第一，关于违规配备使用公务用车的问题。公车姓“公”， 绝不姓“私”。《清单 80 条》明确禁止“公车私用、私车公养”， 以及超标准配备、超编制配备公务用车等行为。我们有的同志可 能会觉得，周末临时用一下车办点私事，或者下班顺路接送一下 家人，是“小事一桩”，无伤大雅。但正是这种“小节无害”的 麻痹思想，往往是滑向违纪深渊的开端。我们要深刻认识到，公 车使用记录的每一笔，都承载着组织的信任和群众的监督。任何 形式的公车私用，都是对公共资源的侵占，都是对纪律的挑衅。 我们各管理处、各站队要严格执行公车管理制度，完善派车审批、 使用登记、里程记录、节假日封存等全链条监管，坚决杜绝任何 “车轮上的腐败”。 第二，关于违规收送名贵特产和礼品礼金的问题。这是人情 往来中最容易触碰的“红线”。随着科技发展，违规收送礼品礼 金的方式也变得更加隐蔽，从过去的烟酒茶，演变为现在的电子 预付卡、微信红包、快递送礼等。有的人认为，不收现金，收点 土特产不算什么；或者认为，同事之间、上下级之间逢年过节 发个红包是“增进感情”。这些想法都是极其错误的。《清单 80 条》明确指出，无论是收受可能影响公正执行公务的礼品礼金， 还是以任何名义收受管理服务对象的财物，都属于违纪行为。我 们从事高速公路管理工作，会与各类承包商、供应商、服务区经 营方等打交道。在这些交往中，必须保持清醒，划清公与私的界 限，坚决抵制任何形式的“糖衣炮弹”。要记住，今天你收下的 一瓶酒、一条烟，明天可能就要用手中的权力去偿还。这种交易， 最终只会让我们付出沉重的代价。 第三，关于违规发放津补贴或福利的问题。津补贴和福利的 发放，必须严格依据国家和上级单位的政策规定。然而在实际工 作中，一些单位巧立名目，通过虚列开支、虚报冒领等方式，变 相为职工谋取“福利”。比如，以“加班补助”之名行“普惠奖 励”之实，或者以“春秋游”的名义组织公款旅游。这些行为看 似是为职工着想，实际上是严重违反财经纪律的“小金库”行为， 扰乱了收入分配秩序，也败坏了风气。《清单 80 条》对此有明确 禁令。我们各级负责人必须增强法治意识和规矩意识，严格执行 财务制度，确保每一分钱都花在明处、用在实处。关心关爱职工， 要通过正当的渠道、合规的方式，而不是用违纪的手段去换取一 时的“人心”。 第四，关于违规接受管理和服务对象宴请的问题。“不拿群 众一针一线”是我们党的优良传统，延伸到今天，就是要坚决 拒绝任何可能影响公正履职的宴请和娱乐活动。《清单 80 条》明 确禁止接受管理服务对象的宴请，或者出入私人会所，安排与公 务无关的娱乐健身活动。我们有的同志可能会有侥幸心理，觉得 吃顿饭、唱个歌，只要没有直接的权钱交易，就不算违纪。这种 认识是片面的。接受宴请本身，就是一种关系的输送，它会潜移 默化地影响你的判断，让你在处理问题时难以做到一碗水端平。 特别是在项目验收、合同续签、服务质量考评等关键节点，任何 一次不合规矩的饭局，都可能成为日后被人拿捏的把柄。因此， 我们必须管住自己的嘴，净化自己的“社交圈”，做到“交往有 度、公私分明”。 此外，《清单 80 条》还对大办婚丧喜庆、办公用房超标、公 务出差乘坐交通工具超标、借公务差旅之机旅游等诸多问题作出 了详细规定。这 80 条，条条是红线，条条是禁令。希望在座的 每一位同志，都能把这份清单作为案头卷、座右铭，逐条学习， 逐项对照，内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守 底线。 二、严明纪律，坚决纠治作风的“顽瘴痼疾” 如果说《清单 80 条》是具体的行为规范，那么，反对和纠 治“四风”问题，就是一场更深层次的党性锤炼和作风革命。“四 风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是群 众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要 根源。我们必须以“刮骨疗毒”的勇气和“久久为功”的韧劲， 向这些作风上的“顽瘴痼疾”开刀。 第一，要坚决破除“文山会海”的形式主义。形式主义的实 质是主观主义、功利主义，根源在于政绩观错位、责任心缺失。 在我们系统内，形式主义的表现也不少。比如，一份文件层层转 发，以“签阅”代替“落实”；一场会议层层召开，以“传达” 代替“执行”。有的单位热衷于制作精美的 PPT、撰写华丽的报 告，但在解决实际问题上却束手无策。有的安全检查、服务质量 巡查，满足于“走了、看了、记了”，却对发现的问题不跟踪、 不整改，搞“雨过地皮湿”的“痕迹管理”。这些行为，耗费了 大量的人力物力，却收效甚微，甚至会误导决策、贻误战机。我 们必须大力倡导求真