2025年乡镇公文抄袭问 题专项整治自查自纠报告 为深入贯彻落实党中央关于加强作风建设、文风建设的各项 要求，坚决遏制公文抄袭、照搬照套等不正之风，按照上级部 署，本镇党委、政府高度重视，立即行动，周密部署，深入开 展了公文抄袭问题专项整治自查自纠工作。通过全面排查、深 刻剖析、边查边改，取得了阶段性成效。现将自查自纠情况报 告如下： 一、提高政治站位，强化组织领导 公文抄袭问题绝非简单的文风问题，其背后反映的是政治意 识淡薄、责任心不强、工作作风不实等深层次问题。本镇党 委、政府深刻认识到开展此次专项整治的重大意义，将其作为 严肃政治纪律、改进工作作风、提升治理能力的重要抓手，切 实把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来。 （一）深入学习领会中央和上级精神。 一是通过党委理论学习中心组学习、全体干部职工大会、支 部主题党日等形式，深入学习习近平总书记关于加强党风廉政 建设、反对形式主义官僚主义、改进文风会风的重要论述，特 别是习近平总书记强调“空话套话、堆砌辞藻是文风不正的表 现，也是学风不正、作风不实的表现”等重要指示，引导全体 党员干部深刻认识公文抄袭的危害性。 二是认真学习《中国共产党机关公文处理条例》等党内法 规，以及上级党委关于加强公文管理、严肃文风会风的各项规 定，吃透精神实质，掌握工作要求，为开展自查自纠工作奠定 坚实的思想基础和理论支撑。 三是组织开展专题讨论，围绕“公文质量与基层治理效 能”等议题，引导干部职工结合自身岗位职责，深入剖析公文 抄袭、文风不正的负面影响，进一步增强改进文风、杜绝抄袭 的责任感和自觉性。 （二）成立专项领导小组，明确职责分工。 一是成立了由镇党委书记、镇长任组长，分管党政办公室、 纪检监察、组织人事等工作的领导任副组长，各部门负责人为 成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室 设在镇党政办公室，具体负责统筹协调、督促落实、情况汇总 等日常工作。 二是明确了领导小组及各成员单位的职责分工。镇党委书 记、镇长作为第一责任人，对专项整治工作负总责；分管领导 具体抓，各部门负责人对本部门公文质量负直接责任。纪检监 察机构全程监督，对发现的公文抄袭问题严肃执纪问责；组织 人力资源和社会保障部门将公文质量纳入干部考核评价体系。 三是建立工作例会制度，定期召开领导小组会议，听取工作 进展汇报，研究解决突出问题，确保专项整治工作方向不偏、 力度不减、取得实效。通过以上举措，构建起“党委统一领 导、党政办牵头协调、各部门协同配合、纪检全程监督”的工 作格局。 （三）广泛宣传动员，营造良好氛围。 一是通过镇政府网站、微信等平台，发布专项整治工作通 知，明确整治目标、范围、重点和要求，提高工作的透明度。 二是组织召开全镇干部职工动员部署会，深入阐释开展专项 整治的重要性和紧迫性，要求全体干部职工以高度的政治自觉 和强烈的责任担当参与到自查自纠工作中来，坚决杜绝敷衍应 付、蒙混过关。 三是设立意见箱、公布举报电话和邮箱，鼓励干部职工、服 务对象积极提供问题线索，形成全社会共同监督的良好氛围。 同时，加强对优秀公文的宣传表扬，树立正面典型，引导广大 干部职工向先进看齐。 二、细化排查内容，全面自查自纠 本镇在专项整治过程中，坚持问题导向，聚焦公文质量提 升，对近年来制发的各类公文进行了全面、深入、细致的自查 自纠，力求不留死角、不走过场。 （一）明确自查范围和重点。 一是时间范围上，重点聚焦2023年以来本镇印发和向上级报 送的各类公文。对2025年最新公文，更是进行严格的事前审查 和事后抽查。 二是公文类型上，涵盖了党委、政府制发的请示、报告、通 知、批复、决定、决议、通报、函、纪要等多种文件，特别是 涉及重要政策解读、重点工作部署、考核总结、经验交流、典 型案例宣传等材料。 三是内容重点上，主要围绕以下几个方面进行排查： 第一方面是政策依据的准确性。重点检查公文中引用的法律 法规、政策文件、上级指示批示精神是否准确无误，是否存在 断章取义、选择性引用等问题。 第二方面是事实数据的真实性。仔细核对公文中涉及的统计 数据、工作成效、问题描述、案例分析等内容是否真实可靠、 有据可查，是否存在虚构、夸大、隐瞒或照搬照抄其他地方数 据的情况。 第三方面是行文逻辑的严谨性。审查公文结构是否清晰，论 证是否充分，观点是否明确，是否存在逻辑混乱、前后矛盾、 表述不清等问题。 第四方面是文风表述的求实性。核查公文中是否存在大量空 话套话、官样文章，是否脱离本镇实际，是否存在简单复制粘 贴、原封不动照搬照抄上级文件或兄弟单位材料的现象。 第五方面是案例素材的原创性。对于公文中引用的先进经 验、典型做法、工作亮点等，是否是本镇的真实实践和原创成 果，是否存在“张冠李戴”“移花接木”的问题。 （二）创新自查方式方法。 一是开展“互查互评”。由镇党政办牵头，组织各部门公文 写作骨干组成互查小组，定期对各部门制发的公文进行交叉检 查和评议，相互学习、相互监督、共同提高。 二是运用技术比对。积极探索运用公文查重软件，对重要公 文特别是总结报告类材料进行相似度检测，通过量化指标发现 潜在的抄袭风险。 三是强化内部审核。建立健全公文“初稿－审核－核稿－签 发”的四级把关机制，明确各环节责任人，要求审核人员不仅 要对政治导向、政策符合性负责，更要对内容的真实性、原创 性负责。 四是听取群众意见。通过召开基层代表座谈会、发放调查问 卷等形式，听取村（社区）干部、普通群众对镇级公文的意见 建议，了解公文是否“接地气”、是否真正解决群众关心的实 际问题，反向倒逼文风改进。 五是实行随机抽查。镇纪委、党政办不定期对各部门已发公 文进行随机抽查，并将抽查结果作为部门年度考核的重要依 据，形成常态化监督震慑。 （三）坚持问题导向，不留死角盲区。 一是要求各部门坚持“刀刃向内”的原则，对本部门起草和 核发的公文进行全面彻底的自查，既查显性问题，也挖隐性问 题。 二是对于自查中发现的公文质量问题，不论大小，均要求认 真记录、分类梳理，并逐一分析问题原因，明确责任。 三是对重点岗位、关键环节的公文起草人员，进行重点关注 和指导，帮助他们提高公文写作和把关能力，从源头上减少问 题的发生。通过以上方式，确保了自查自纠工作的广度和深 度，真正做到了查清问题、找准症结。 三、聚焦突出问题，深入剖析整改 在全面自查自纠的基础上，