局党支部书记2025年度 抓基层党建工作述职报告 2025年，在局党组的坚强领导下，本人认真履行抓基层党建 第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加 强基层党组织建设的重要论述，聚焦主责主业，突出政治功 能，持续推动党建与业务深度融合，有效发挥党支部战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，为局高质量发展提供了坚强的政治 保证和组织保障。现将2025年度抓基层党建工作情况报告如 下。 一、工作履职情况 一年来，局党支部坚持把党的政治建设摆在首位，以提升组 织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，各项工 作取得扎实成效。 （一）压实主体责任，强化党建引领作用 本人牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好 党建是渎职”的理念，将党建工作与中心工作同谋划、同部 署、同落实、同检查、同考核。一是健全完善党建工作责任体 系。年初主持召开党支部会议，专题研究党建工作，制定年度 工作计划，明确支部委员和各党小组组长的责任清单，层层传 导压力，确保责任落实到岗到人。二是定期听取党建工作汇 报。坚持每季度召开一次党支部会议，专题听取党建工作开展 情况，及时发现问题、分析研判、部署整改，切实把党建工作 的各项要求落到实处。三是带头落实双重组织生活制度。以普 通党员身份积极参加支部“三会一课”、主题党日等组织生 活，带头讲党课，与党员同志们一同学习研讨，以身作则，发 挥模范带头作用。四是强化党建工作考核评价。将党建工作纳 入部门和个人年度绩效考核，建立健全考核激励机制，有效激 发了党组织和党员干事创业的内生动力，推动形成了抓党建促 发展的良好局面。 （二）聚焦理论武装，筑牢思想政治根基 局党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一 是持续巩固拓展主题教育成果。组织党员干部深入学习习近平 总书记重要讲话精神，特别是关于本行业本领域的重要指示批 示精神，确保理论学习不间断、常态化、长效化。通过集中学 习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展党纪学习教育。 将党纪学习教育作为一项重要政治任务，组织党员干部认真学 习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过支部书记领 学、专家辅导、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方 式，引导党员干部弄明白能干什么、不能干什么，知敬畏、存 戒惧、守底线，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。 三是丰富理论学习形式。充分利用“学习强国”平台、党建书 屋、线上线下相结合等方式，创新学习载体，如开展“红色经 典诵读会”“青年理论学习小组交流分享会”等活动，提升学 习的吸引力和实效性，使理论学习入脑入心、走深走实。 （三）提升组织能力，夯实基层战斗堡垒 坚持以提升组织力为重点，全面加强党支部标准化规范化建 设，持续增强党支部的凝聚力、战斗力。一是严格落实组织生 活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员 等基本制度，规范党费收缴使用管理，确保组织生活有内容、 有质量、有实效。如在组织生活会上，党员同志们敞开心 扉，开展积极健康的批评和自我批评，达到了“红脸出汗”的 效果，切实增强了党性修养。二是加强党员队伍建设。严格按 照程序发展党员，强化对入党积极分子的培养和考察，注重从 业务骨干中发展党员，为党支部注入新鲜血液。同时，加强党 员日常教育管理，开展党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等活 动，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。三是深化党建 品牌创建。结合局业务特点，积极探索“党建+业务”融合模 式，打造具有特色的党建品牌。例如，在重大项目攻坚、重要 任务保障中成立“党员突击队”“党员先锋岗”，让党旗在业 务一线高高飘扬，以实际行动彰显党组织的引领力。四是关心 关爱党员干部。定期开展谈心谈话，了解党员思想动态、工作 生活情况，对困难党员及时给予帮助，增强党组织的向心力和 凝聚力。例如，组织退休老党员座谈会，倾听他们的意见建 议，让他们感受到党组织的温暖。 （四）严明纪律规矩，持续净化政治生态 坚持把纪律规矩挺在前面，驰而不息抓好党风廉政建设，营 造风清气正的良好政治生态。一是严格落实党风廉政建设责任 制。本人认真履行党支部书记全面从严治党第一责任人职 责，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，确保权力运行规 范透明。二是加强警示教育。组织党员干部观看警示教育 片，通报典型违纪违法案例，用身边事教育身边人，引导党员 干部以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。三是深化 作风建设。持续纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，倡 导严谨细致、真抓实干的工作作风。通过设立意见箱、开展问 卷调查等方式，畅通群众监督渠道，对发现的问题及时督促整 改。四是强化监督执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党 员干部苗头性、倾向性问题及时