在2025年市委组织部部务（扩 大）传达学习全会精神会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次部务（扩大）会议，主要任务是传达学 习党的二十届四中全会精神，研究部署我市组织系统贯彻落实的 具体举措。这次全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、 民族复兴伟业的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会 议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第 十五个五年规划的建议》，为未来五年乃至更长时期我国的发展 擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向，是乘势而上、接续奋斗的又 一次总动员、总部署。 全市组织部门和广大组工干部，必须以高度的政治自觉、思 想自觉和行动自觉，把学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当 前和今后一个时期的重大政治任务。要深刻领会全会的精神实质 和核心要义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统 一到省委、市委的工作要求上来，确保全会精神在*落地生根、 开花结果，为奋力谱写中国式现代化*新篇章提供坚强组织保 证。下面，我讲三点意见。 一、高度统一思想，深刻领会全会精神的重大意义与核心要 义 学习贯彻全会精神，首要是学深悟透，准确把握其精神实 质。只有在思想上达到新高度，才能在行动上取得新成效。 第一，要从历史方位中深刻把握全会的里程碑意义。“十五 五”时期，是实现2035年远景目标的关键五年，是承上启下、继 往开来的攻坚期和窗口期。党的二十届四中全会正是在这个关键 节点上，对“十五五”时期的发展作出顶层设计和战略擘画，其 历史意义、政治意义和现实意义都极为深远。会议系统总结 了“十四五”时期我国发展取得的举世瞩目成就，科学分析了当 前和今后一个时期我国发展面临的内外环境，明确了“十五 五”时期发展的指导思想、基本原则、主要目标和重点任务。这 充分彰显了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光、 驾驭复杂局面的高超智慧和强烈的大局意识、历史担当。全市组 织系统要站在党和国家事业发展全局的高度，充分认识到，抓好 全会精神的贯彻落实，就是抓住了未来五年发展 的“纲”与“魂”，是向第二个百年奋斗目标进军的实际行 动，是必须肩负起的重大政治责任。 第二，要从战略部署中深刻把握高质量发展的核心要求。全 会《建议》通篇贯穿着高质量发展这条主线，强调要完整、准 确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。特别是，“发 展新质生产力”被摆在了更加突出的位置，这不仅是经济领域的 深刻变革，更是对发展动能、发展方式的根本性重塑。新质生产 力以科技创新为主导，特点是创新，关键在质优，本质是先进生 产力。这就要求我们必须摆脱传统增长路径依赖，更加注重科技 创新和产业升级，更加注重人才是第一资源。同时，全会还对全 面深化改革开放、促进城乡区域协调发展、推进美丽中国建设、 增进民生福祉、统筹发展和安全等作出了系统部署。这些部署环 环相扣、互为支撑，构成了一个逻辑严密、内涵丰富的有机整 体。组织工作必须紧紧围绕这些战略部署来谋划和推进，思考如 何通过建强组织、配强班子、用好干部、集聚人才，为*市培育 发展新质生产力、构建现代化产业体系、促进共同富裕提供有力 支撑。 第三，要从自我革命精神中深刻把握全面从严治党的重要保 障。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治 党。全会《建议》明确提出，要坚持和加强党的全面领导，深入 推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革 命。这为我们做好新时代组织工作提供了根本遵循。组织部门作 为管党治党的重要职能部门，在推进党的自我革命中承担着特殊 重要的职责。必须深刻认识到，实现“十五五”规划和2035年远 景目标，任务艰巨、挑战严峻，更加需要一个坚强有力的领导核 心，更加需要一支忠诚干净担当的干部队伍，更加需要一个全面 进步全面过硬的基层组织体系。我们要以更高标准、更严要求加 强自身建设，在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功 夫，在建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍上下功夫，在增 强党组织政治功能和组织功能上下功夫，确保党始终成为中国特 色社会主义事业的坚强领导核心。 二、精准对标对表，将全会精神融入*市高质量发展全局 学习贯彻全会精神，关键在结合实际，做到知行合一。必须 把全会的战略擘画与*市的发展实践紧密结合起来，找准切入点 和着力点，主动对标、积极作为。 第一，要立足*发展阶段性特征，找准服务大局的方位坐 标。当前，*市正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段。回 顾“十四五”以来的发展历程，我们取得了来之不易的成绩。根 据2024年的初步统计数据，全市地区生产总值预计将突破3800亿 元，同比增长约5.4%，增速高于全国平均水平。三次产业结构持 续优化，预计调整为8.5:38.0:53.5，第三产业占比稳步提 升，新动能正在加速集聚。城镇化进程稳步推进，常住人口城镇 化率达到约63%。全年城镇新增就业超过12万人，城乡居民人均 可支配收入分别增长约4.5%和6.0%，民生福祉持续改善。在肯定 成绩的同时，我们更要清醒地看到发展中存在的短板和挑战。比 如，我们的产业层次总体还不够高，传统产业占比依然较大，战 略性新兴产业的支撑作用有待进一步增强；科技创新能力还不够 强，高层次领军人才和创新团队相对缺乏；城乡区域发展不平衡 问题依然存在，民生领域还有不少欠账；部分干部的思想观念、 能力水平与高质量发展的要求还不完全适应。这些问题，正是我 们贯彻落实全会精神、谋划“十五五”发展需要着力破解的难 题。组织工作必须紧扣这些中心任务，把干部资源、人才资源、 组织资源更精准地配置到高质量发展的主战场、第一线。 第二，要紧扣*“十五五”发展目标任务，谋划组织工作的战 略路径。“十五五”时期，是我市实现新跨越的关键五年。市 委、市政府正在加紧编制全市的“十五五”规划纲要。初步构想 是，要锚定“建设区域性中心城市”的战略定位，聚焦“三大战 略任务”：一是构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，二 是打造富有活力和吸引力的创新创业高地，三是建设宜居宜业宜 游的幸福和美家园。围绕这些目标任务，组织工作要提前布局、 主动跟进。一是要围绕“构建现代化产业体系”配强干部。要重 点选拔培养一批懂产业、懂经济、懂科技、懂金融的“四懂”干 部，特别是要充实到经济开发区、高新区以及产业链招商、项目 建设等关键岗位。要通过精准化培