镇党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查 材料 根据县委巡察工作的统一部署，县委第 X 巡察组于*年 X 月 X 日至 X 月 X 日对我镇进行了常规巡察，并于 X 年 X 月 X 日反馈了巡察意见。巡察组客观公正地指出了我镇党委班子在四 个方面存在的突出问题，并提出了明确的整改要求。为深刻反思 问题、剖析根源、切实整改，镇党委班子严格按照巡察整改要求， 在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，紧密 联系班子思想和工作实际，认真对照巡察反馈意见，深入查摆问 题、剖析原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检 查情况报告如下： 一、存在的主要问题 县委巡察组反馈的问题切中要害、发人深省，镇党委班子完 全认同、诚恳接受、照单全收。经过深刻反思和逐条对照，我们 主要存在以下四个方面的突出问题： （一）聚焦党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署 及省委、市委、县委工作要求落实情况方面 镇党委班子始终坚持把政治建设摆在首位，但在将上级精神 与本地实际紧密结合、创造性抓落实方面还存在差距和不足。 一是理论学习深度广度有待加强，学用结合不够紧密。一是 系统性、持续性不足。班子集体学习有时满足于按计划完成“规 定动作”，对党的创新理论，特别是关于新时代中国特色社会主 義思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求钻研得不 够深透，缺乏“挤”和“钻”的精神，运用其指导实践、破解难 题的主动性、创造性不强。二是学用转化效果不彰。存在“为了 学习而学习”的现象，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、 促进发展的举措、改进作风的动力的效果不明显。例如，在如何 将乡村振兴战略的总要求与我镇资源禀赋、发展基础更精准地对 接，走出具有本镇特色的乡村振兴路子上，思路还不够开阔，创 新性举措不多，部分工作存在“上下一般粗”的情况。三是学习 形式较为单一。多以集中学习、文件传达为主，研讨交流、现场 教学、案例分析等互动性、实践性强的学习方式运用不足，班子 成员结合分管领域深入研讨、碰撞思想、启发思路的深度不够。 二是贯彻落实上级决策部署存在温差落差。一是政策理解有 时不够精准。对中央和省委、市委、县委的一些重大决策部署、 政策文件精神，有时满足于初步了解和掌握，对其深层背景、战 略考量和具体要求研究不透，导致在制定具体落实方案时可能出 现偏差或遗漏。二是执行力度有时层层递减。对于某些难度较大、 周期较长的工作任务，有时存在畏难情绪或“等靠要”思想，攻 坚克难的锐气不足，导致工作推进速度偏慢、效果未达预期。例 如，在推动某些重点项目建设、化解历史遗留问题等方面，有时 跟进督促不够紧，抓落实的韧劲有待加强。三是结合镇情实际创 新不足。有时习惯于当“二传手”，简单照搬照抄上级要求，未 能充分结合本镇发展阶段、产业特点、群众需求等实际情况进行 细化、具体化，缺乏富有针对性和可操作性的“自选动作”，工 作的特色和亮点不突出。 三是推动高质量发展的战略定力和能力有待提升。一是对新 发展理念的理解和践行不够深入。有时仍存在重经济发展轻环境 保护、重项目建设轻民生改善的倾向，在统筹发展与安全、发展 与环保、效率与公平等方面平衡把握得不够好。二是产业转型升 级步伐不够快。对我镇主导产业的培育、新兴产业的支持力度有 待加大，产业链条短、附加值不高的问题依然存在，科技创新对 经济发展的支撑作用不明显。三是深化改革、优化营商环境的力 度需进一步加大。在“放管服”改革、要素保障、服务企业等方 面，还存在一些堵点、难点，主动服务意识、破解瓶颈的能力需 要进一步增强，部分惠企政策的“最后一公里”尚未完全畅通。 （二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况 镇党委班子始终坚持以人民为中心的发展思想，但在整治群 众反映强烈的突出问题、维护群众切身利益方面还需持续用力。 一是整治形式主义、官僚主义问题不够彻底。一是文山会海 现象仍有存在。虽然进行了整治，但有时会议多、文件多、汇报 多的状况未能根本扭转，占用了干部大量时间和精力，深入基层 一线调研指导、解决实际问题的时间相对不足。二是调查研究不 够深入扎实。有的调研存在“走马观花”、“蜻蜓点水”现象，提 前打招呼、设计路线多，“一竿子插到底”的随机调研、蹲点调 研少，对群众的真实想法和困难诉求掌握得不够全面、精准。 三是服务群众意识有待强化。少数班子成员和机关干部对待群众 态度生硬、办事拖拉的现象偶有发生，“门好进、脸好看、事难 办”的问题尚未根除，便民服务措施落实不够到位，距离群众期 盼还有差距。 二是解决群众急难愁盼问题的主动性、实效性有待增强。一 是对民生领域的投入和关注仍需加大。在教育、医疗、养老、住 房等群众最关心最直接最现实的利益问题上，虽然持续投入，但 与群众的期盼相比还有差距，部分基础设施短板尚未完全补齐。 二是回应和解决群众诉求的效率有待提高。对于信访投诉、网络 问政等渠道反映的问题，有时处理不够及时、不够彻底，未能做 到举一反三、源头治理，导致个别问题反复出现。三是在落实惠 民政策中存在微偏差。个别惠农资金发放、救助政策落实等环节 可能存在审核不严、程序不规范等问题，虽然未发现严重违纪违 法，但影响了政策执行的公平公正性，损害了群众获得感。 三是对基层“微腐败”问题的防范和查处力度需加大。一是 廉政风险防控机制不够健全。对重点领域、关键岗位的廉政风险 点排查不够全面细致，防控措施针对性、操作性不强，事前预警、 事中监管存在薄弱环节。二是警示教育抓得不够经常深入。用身 边事教育身边人做得不够，警示教育的针对性、感染力有待提升， 部分基层干部的纪律规矩意识仍需加强。三是监督执纪问责偏宽 偏软。对一些苗头性、倾向性问题提醒告诫多，动真碰硬、严肃 查处不够，存在“老好人”思想，震慑效应未能充分发挥。 （三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况 镇党委班子高度重视基层党建和干部队伍建设，但在提升组 织力、激发干部队伍活力等方面仍有提升空间。 一是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。一是部分村（社 区）党组织软弱涣散问题依然存在。有的村（社区）党组织带头 人能力不强，班子凝聚力、战斗力不足，在引领发展、服务群众、 化解矛盾方面的核心作用发挥不明显。二是组织生活制度执行不 够严格规范。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落 实有时存在形式化倾向，批评与自我批评辣味不足，未能真正起 到锤炼党性、解决问题的作用。三