国有企业党委理论学习中心组 2025 年度学习
工作总结
2025 年，公司党委理论学习中心组坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届
三中、四中全会精神，聚焦“纲与目”“守与创”“知与行”三个
维度，持之以恒做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想的深化、内化、转化工作，助推领导干部在学思践悟中坚定理
想信念、强化使命担当，在笃信笃行中提升服务国家战略能力、
推动企业高质量发展。
一、主要工作情况
（一）聚焦“纲与目”，推动学习机制更加规范。坚持高举
旗帜、突出主题主线，把落实《中国共产党党委（党组）理论学
习中心组学习规则》《市委贯彻〈中国共产党党委（党组）理论
学习中心组学习规则〉实施细则》作为指导学习的纲，不断完善
学习机制，细化学习内容，提升中心组学习制度化规范化水平。
一是坚持组织规范化，保证常态推进。党委书记切实履行第一责
任人职责，积极发挥示范带动作用，认真审定学习计划，对学习
内容、组织形式和学习效果提出具体要求，确保每次理论学习高
起点部署、高标准展开、高质量落地。中心组成员严格执行考勤
制度，自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，严格
履行请假和签到制度。中心组组长对成员的学习情况进行检查，
查看学习笔记、审阅研讨发言材料，推动形成“学思用督”的工
作闭环。二是坚持主题专题化，保证内容全面。科学制订年度
专题学习重点内容安排，学习设置“1-N”个主题，下发学习任
务书，做到全年有主线、月月有计划、次次有专题，学习时间、
地点、内容、人员、记录“五落实”，使理论学习由“软”任务
变成“硬”指标。每月固定开设“理论知识学习”“党纪法规领
学”“文件学习传达”“业务知识解读”“形势政策教育”等专题
内容，推行党委书记、党委委员、专业部门领导“三级干部”，
通过 ppt 讲解、带头领读等形式，深入浅出地解读理论知识，确
保学习的全面性、系统性和及时性。三是坚持内容实效化，保证
学习质量。始终聚焦重点、突出实效，把握“四个及时”，及时
安排学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神；及时
安排学习近期上级重大会议、文件精神；及时安排上级安排的学
习任务；及时安排本单位主要领导布置的学习任务。坚持把中心
组学习与党纪学习教育、巩固深化主题教育成效等紧密结合，常
态化抓好理论学习，坚持每月至少一次集体学习、每季度至少一
次研讨交流，不断推动中心组学习“实起来”“硬起来”。
（二）聚集“守与创”，推动学习模式更加完善。坚持围绕
中心，服务发展大局，规定动作从严从实，自选动作做优做精，
进一步激发学习活力。一是以上率下带动学。聚焦党委、领导班
子成员、各基层党组织、全体党员“四个层面”，构建“党委一
党支部一党员”三级联动学习机制，围绕职工群众关心关切的难
点重点问题，带着问题走进班组，共同学习党的创新理论、企
业规章制度，深入开展交流研讨，解决实际问题。同时，邀请班
组技术“大拿”走进中心组分享交流，形成思想上的同频共振，
打通理论武装“最后一公里”。二是沉浸体验灵活学。结合工作
实际、地域特点，打造“红色资源+情景带入”升级学习体验，
深入博物馆、“铸牢中华民族共同体意识 ‘七善’石榴籽 共圆
中国梦”成果展厅等地，在贯通历史与现实中感悟党的理论
