区直单位落实意识形态工作责任制情况报告
2025 年，区直单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会
精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作
的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，
严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土
尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推
动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。
现将有关情况报告如下。
一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条
始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，
摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核。一是加强组织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子
成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，
明确职责分工，形成党组统一领导、分管领导具体负责、职能部
门统筹协调、全体干部职工共同参与的工作格局。全年召开党组
会议专题研究意识形态工作 6 次，分析研判意识形态领域形势，
研究解决重大问题，确保意识形态工作方向不偏、力度不减。二
是压实主体责任。严格落实党组书记第一责任人责任，坚持重要
工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成
员切实履行“一岗双责”，结合分管领域抓好意识形态工作，做
到业务工作管到哪里，意识形态责任就延伸到哪里。逐级签订意
识形态工作责任书 32 份，将责任细化到岗、落实到人。三是健
全制度机制。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》《网络
意识形态安全管理办法》《新闻信息发布审核制度》等制度文件，
建立意识形态领域风险排查、分析研判、应急处置、情况通报等
长效机制，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。
二、深化理论武装，筑牢党员干部思想根基
坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续
巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是抓实政治理论
学习。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入党组理论学习中心
组学习、党支部“三会一课”和干部职工培训的必修内容。全年
组织中心组集中学习 14 次，专题研讨 7 次，重点学习《习近平
谈治国理政》第五卷、习近平总书记关于意识形态工作的重要论
述以及党中央关于宣传思想文化工作的最新部署，切实增强政治
认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是推进学习成果转化。
坚持学以致用、知行合一，围绕全区中心工作和本单位重点任务，
组织开展“如何在本职岗位践行意识形态责任”“提升服务效能，
防范化解舆情风险”等主题研讨交流，引导干部职工把学习成果
转化为履职尽责的实际行动。三是强化思想政治教育。结合党纪
学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开
展廉政警示教育 4 次，观看专题片 5 部，参观廉政教育基地 2 次，
教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误
思潮侵蚀。
三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形态主导权
坚持关口前移、主动作为，加强对本单位各类意识形态阵地
的建设和管理，确保可管可控、安全有序。一是严格信息发布管
理。严格执行信息发布“三审三校”制度，明确信息采编、审核、
发布各环节责任，确保
