2025年县政府办公室关于公文 抄袭问题专项整治自查自纠报告 根据市委、市政府关于加强作风建设、狠刹“文风”不正的 统一部署和要求，县政府办公室将公文抄袭问题专项整治作为一 项严肃的政治任务和重要的业务建设工作来抓，坚持以高标准、 严要求，深入开展了为期三个月的自查自纠。此次专项整治，旨 在从根本上扭转部分公文满足于“依葫芦画瓢”、满足于“新瓶 装旧酒”的顽瘴痼疾，切实以求真务实、严谨细致的优良文 风，保障县委、县政府各项决策部署不折不扣落到实处。现将有 关情况报告如下： 一、提高政治站位，深刻认识专项整治的极端重要性 （一）从政治属性上深刻把握。公文是传达党和国家方针政 策、指导推动工作的重要载体，具有高度的政治性、政策性和权 威性。公文抄袭，本质上是对上级精神的“选择性失明”，是对 本地实际的“漠不关心”，容易导致政策传达“层层递减”、工 作落实“上下一般粗”，严重损害政令的严肃性和权威性，是典 型的形式主义、官僚主义表现。根治公文抄袭，就是捍卫“两个 确立”、做到“两个维护”的具体行动，是确保中央和省市县委 决策部署一贯到底的政治保证。 （二）从能力建设上深刻把握。当前，我县正处在高质量发 展的关键时期，新情况、新问题、新挑战层出不穷，对我们干部 队伍的政策研究能力、分析判断能力和文字综合能力提出了更高 要求。满足于抄袭、习惯于拼凑，实质上是“本领恐慌”的遮羞 布，是“能力危机”的危险信号。长此以往，必然导致干部思想 僵化、视野狭窄，失去发现问题、研究问题、解决问题的能力。 根治公文抄袭，就是要倒逼全体干部走出“舒适区”，在深入调 研、深度思考中锤炼真本领、硬功夫，建设一支适应新时代发展 要求的“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的高素质干部队伍。 （三）从作风形象上深刻把握。文风折射作风，作风关乎形 象。一份“千篇一律”“似曾相识”的公文，背后是敷衍塞责、 不求甚解的工作态度。人民群众和基层单位通过公文感知政府的 工作状态和精神面貌。如果公文脱离实际、言之无物，不仅会增 加基层负担，更会消解群众对政府的信任。根治公文抄袭，就是 要以“零容忍”的态度整治作风顽疾，树立政府办公室求真务 实、严谨高效、清正廉洁的良好形象，以优良文风带动政风、引 领民风。 二、坚持刀刃向内，全面深入开展自查自纠工作 （一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立了由县政府 办公室主任任组长，各分管副主任任副组长，各科室（中心）负 责人为成员的专项整治工作领导小组，下设工作专班，负责具体 组织实施、督促检查。二是制定了详尽的《县政府办公室公文抄 袭问题专项整治工作方案》，明确了自查的阶段、范围、标准和 责任追究办法，将责任层层分解，落实到岗、压实到人，形成 了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室负责人直接管、 全体干部人人参与的工作格局。 （二） 明确排查范围，确保全面覆盖。此次自查范围涵盖 了2023年以来县政府办公室起草、审核、印发的各类公文，重点 聚焦工作计划、总结报告、领导讲话、调研报告、实施方案等综 合性文稿。我们采取“科室自查、分管领导复核、专班抽查”三 级排查机制，共计对近两年来的XX余份文件进行了逐一梳理。其 中，科室自查覆盖率达到100%，专班重点抽查了XX余份，确保了 排查工作的广度与深度。 （三）创新核查方式，提升甄别精度。为破解抄袭行为隐蔽 性强、甄别难度大的问题，我们采取了“技术筛查+人工比 对”相结合的方式。一是引入专业文本查重系统，对所有电子版 文稿进行技术比对，初步筛查出重复率偏高的“问题线索”文 稿。二是组织业务骨干成立文稿审核小组，对技术筛查出的文稿 进行人工精细比对，不仅比对文字重复，更注重比对思路框架、 核心观点和对策举措的雷同情况，综合判断是否存在抄袭、套用 现象。通过这一方式，共甄别出存在不同程度套改、拼凑现象的 文稿XX份。 三、聚焦突出问题，深刻剖析问题产生的根源 （一）思想认识存在偏差，惰性思维作祟。一是部分干部对 文稿起草工作的极端重要性认识不足，将其视为一项单纯的“文 字活”，缺乏精益求精的“工匠精神”，满足于“交差了 事”，导致工作标准不高。二是在“文山会海”的压力下，一些 同志产生了畏难情绪和路径依赖，面对时间紧、任