某局党组落实意识形态工作责任制情况报告
2025 年，局党组坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯
彻党的二十大和党的二十届四中全会精神，坚决贯彻落实党中央
关于意识形态工作的决策部署和省委、市委工作要求，牢牢把握
“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”这一根本定
位，切实履行党组主体责任，把意识形态工作纳入全局工作同部
署、同落实、同检查、同考核，坚持守土有责、守土负责、守土
尽责，有效筑牢人社领域意识形态安全防线，为推动全市人社事
业高质量发展提供坚强思想保障和强大精神力量。现将有关情况
报告如下：
一、强化政治统领，压实意识形态工作责任链条
局党组始终把意识形态工作摆在极端重要的位置，坚持党管
意识形态原则不动摇，切实扛起政治责任。一是健全责任体系。
年初专题研究意识形态工作，制定《2025 年市人社局党组意识
形态工作要点》和《意识形态工作责任清单》，明确党组书记“第
一责任人”职责、班子成员“一岗双责”要求，将意识形态工作
纳入年度述职述廉、民主生活会和组织生活会重要内容，形成
“党组统一领导、书记负总责、分管领导具体抓、科室（单位）
协同落实”的工作格局。全年召开党组会议专题研究意识形态工
作 4 次，分析研判风险隐患 X 次，确保方向不偏、阵地不丢。
二是强化制度执行。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任
制实施办法》及省、市实施细则，修订完善舆情应对、信息发布、
网络评论员管理等制度 X 项，建立“月调度、季研判、年考核”
机制，将意识形态工作纳入绩效考核体系，权重占比 X%，做到
可量化、可检查、可追责。三是深化理论武装。坚持把学习党的
创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织
党组理论学习中心组学习 X 次，专题学习习近平总书记关于意
识形态工作的重要论述、关于宣传思想文化工作的重要指示精神
等内容，引导党员干部深刻把握意识形态领域新形势新任务，不
断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、聚焦主责主业，推动意识形态与业务深度融合
坚持把意识形态工作融入人社业务全过程各方面，以思想引
领保障政策落地、服务民生。一是筑牢政策宣传主阵地。围绕就
业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，构建“线
上+线下”立体化宣传矩阵。依托“X 市人社”微信、官网等平
台发布政策解读、办事指南、典型案例等信息 X 余条，阅读量
超 X 万人次；组织开展“政策进园区、进社区、进高校”宣讲
活动 X 场，发放宣传资料 X 万余份，确保惠民政策“飞入寻常
百姓家”。特别是在高校毕业生就业服务季、城乡居民养老保险
集中缴费期等关键节点，提前策划主题宣传，有效引导社会预期，
营造积极向上舆论氛围。二是守好服务窗口意识形态前沿。全市
X 个人社服务窗口全部设立“党员先锋岗”“政策宣传角”，将意
识形态要求融入窗口服务规范，要求工作人员在解答政策、办理
业务时，既要讲清“怎么办”，也要讲透“为什么”，自觉传递党
和政府的关怀与温度。加强对窗口人员意识形态培训 X 次，覆
盖 X 人次，确保服务过程成为宣传党的主张、凝聚群众共识的
生动课堂。三是强化舆情风险防控。建立“监测—研判—处置—
