关于 2025 年度落实意识形态工作责任制情况
的自查报告
根据上级党委关于落实意识形态工作责任制的部署要求，我
单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把
握党管意识形态工作原则，对 2025 年度意识形态工作责任制落
实情况开展全面自查，现将自查结果报告如下：
一、主要工作及成效
（一）锚定政治引领，构建责任落实闭环体系
始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，将其贯穿工
作全过程各方面。一是健全组织架构，及时调整充实意识形态工
作领导小组，明确“一把手”第一责任人职责、班子成员“一岗
双责”，构建起主要领导牵头抓总、分管领导具体推进、各部门
协同联动的工作格局。二是强化统筹推进，将意识形态工作纳入
党组（党委）重要议事日程、党建工作责任制和领导班子目标管
理，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，年初制定专
项工作要点，定期召开专题会议研判风险、部署任务。三是严格
考核问责，细化意识形态工作考核指标体系，将落实情况与年度
评优评先、干部考核直接挂钩，对责任落实不力的开展提醒约谈，
推动“软任务”落地为“硬约束”。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基
坚持把理论学习作为意识形态工作的基础性工程，持续提升
干部职工政治素养。一是严格落实“第一议题”制度，通过党组
（党委）理论学习中心组学习、每周例会集中学、“三会一课”
专题学等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、
党的二十大精神及上级意识形态工作决策部署。二是创新学习载
体，结合党纪学习教育，开展专题讲座、廉政教育基地实地教学、
研讨交流等活动，依托“学习强国”等平台打造“指尖课堂”，
推动碎片化学习与系统性学习有机结合。三是突出学用转化，围
绕中心工作设置学习研讨主题，引导干部职工将理论学习成果转
化为破解工作难题、推动事业发展的实际举措，形成“学思用贯
通、知信行统一”的良好氛围。
（三）严管阵地建设，掌握舆论主导权
坚守“守土有责、守土负责、守土尽责”底线，全方位加强
意识形态阵地管理。一是规范阵地管理流程，对官方网站、微信、
内部宣传栏、会议讲座等各类阵地实行清单化管理，严格执行信
息发布“三审三校”制度，确保内容导向正确、传播安全。二是
强化网络空间治理，树立互联网思维，定期清理规范单位管理的
网络平台和工作群组，加强干部职工网络言行教育引导；建立专
人舆情监测机制，紧盯重要时间节点和敏感领域，及时回应社会
关切，防范化解网络舆情风险。三是深化正面宣传引导，围绕核
心工作成效和民生服务亮点，策划主题宣传活动，挖掘先进典型
案例，讲好本单位服务发展、惠及群众的故事；结合精神文明创
建开展志愿服务，
