市委书记2025年抓基层党建工作述职报告 根据中央和省委关于党委（党组）书记抓基层党建工作述职 评议考核的有关要求，现将本人2025年度履行基层党建工 作“第一责任人”职责情况报告如下。 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，筑牢高质量发展思想根基。始终把党 的政治建设摆在首位，坚持从政治上谋划、部署和推动机关党 建工作，切实发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用。 全年主持召开市委常委会专题研究党建工作，带头落实“第一 议题”制度，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神、二十届三中、四中全会精神等重要会议精 神，带动全市各级党组织开展集中学习。一是持续深化理论武 装，推动党的创新理论入脑入心。以“关键少数”带动“绝大 多数”，健全市委理论学习中心组“领学+研讨+实践”闭环机 制。创新实施“凝心铸魂·强基赋能”工程，打造“书记讲 堂”“青年思政微课”“红色直播间”三大平台，举办“时代 前沿知识讲座”系列。针对年轻干部群体，启动“青苗成长计 划”，实施三年教育引领行动，建立导师帮带制、岗位轮训 制、一线淬炼制，着力培养堪当重任的时代新人。二是坚决贯 彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精 神，构建“政治要件闭环落实机制”。建立“台账管理—任务 交办—过程督办—成效评估—结果反馈”五步工作法，对涉及 本地区改革发展稳定的重大事项实行清单化管理、项目化推 进。三是探索开展“政治体检”专项行动，为98个市直单位党 组（党委）建立“政治健康档案”，实行“年度记实+动态跟 踪”双轨运行模式，重点检视政治立场、政治担当、政治能力 等方面问题，发现并整改苗头性倾向性问题。首创“三级政治 把关”制度，即：党组（党委）对机关党委、机关党委对党支 部、党支部对党员逐级进行政治审查与监督，形成横向到边、 纵向到底的政治监督网络，有效防范“低级红”“高级黑”现 象发生。 （二）夯实组织基础，建强区域振兴战斗堡垒。牢固树立大 抓基层鲜明导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功 能，持续推进基层党建“五基三化”攻坚提升年行动，推动全 市7172个党支部全部实现标准化规范化达标验收，信息化建设 覆盖率提升至96.7%。一是深入推进千里区域党建长廊建设，立 足我市地处沿边开放前沿的实际，实施“组织强边、产业兴 边、生态护边、文化润边、共建稳边”五大工程。在边境一线 设立“国门党支部”“流动党小组”“党员先锋岗”等特色组 织形态，推动309个机关、学校、企业党组织与边境村屯党组织 结对共建，打造“南疆石榴红”“边境红色驿站”“民族团结 示范带”等党建品牌，实现组织覆盖与工作覆盖同步拓展。二 是大力创建“四强”党支部。出台《市直机关“四强”党支部 创建管理办法》，明确创建标准、程序和激励措施。2025年命 名市级“四强”党支部，其中自治区级示范点，形成“点上出 彩、线上成景、面上开花”的良好格局。推广“支部建在产业 链上”模式，在平陆运河、新能源产业园、跨境物流枢纽等重 大项目一线成立临时党支部47个，组建党员突击队、技术攻关 组，推动项目建设提速提质提效。三是积极探索党建引领基层 治理新路径，深化“四下基层”工作机制，推动机关党员干部 常态化下沉社区网格。防城港市上思县创新推行“一村一警务 助理”“驻瑶乡巡回法庭”“石榴籽调解工作室”等治理模 式，培育“关爱‘一老一小’”“小区暖心驿站”等服务品 牌，年均化解矛盾纠纷千余起，群众满意度达98.6%。全市出入 境边防检查总站在凭祥友谊关口岸依托多民族聚居、跨境商贸 活跃的特点，践行新时代“枫桥经验”，在水果交易中心、边 贸监管区设立5个联合调解室，实现“小事不出关、矛盾不上 交”。 （三）服务中心大局，激发高质量发展内生动力。坚持围绕 中心抓党建、抓好党建促发展，深入实施“党建+”融合发展战 略，推动机关党建与经济社会发展同频共振、互促共进。一是 实施“党建+民族团结”行动，构筑中华民族共有精神家园。制 定印发《关于机关党建引领服务铸牢中华民族共同体意识示范 区建设的若干措施》，开展“建设‘五个家园’我带头”主题 活动，引导广大党员干部争做维护民族团结的表率。北海市率 先出台市直机关助力民族团结十条举措，推动机关单位与少数 民族聚居村开展结对帮扶、文化交流、技能培训等活动。通过 党建引领，全市民族关系更加和谐，各族群众像石榴籽一样紧 紧抱在一起。二是实施“党建+重大战略”行动，赋能区域协调 发展新格局。主动融入国家西部陆海新通道建设，牵头建立 渝、川、黔等省（区、市）机关党建联席会议机制，搭建组织 联建、资源联用、工作联推、活动联办、党员联育、机制联 定“六联”协作平台。近年来，通过跨区域协调解决通关便利 化、基础设施衔接、运输标准统一等难题，推动新通道班列开 行量年均增长，成为连接中国—东盟的重要经济走廊。聚焦全 市“一号工程”——平陆运河建设，推行“支部建在链上、党 旗插在工地上、党员冲在攻坚点上”的党建工作机制，在征地 拆迁、技术攻关、安全生产等关键环节设立党员责任区、示范 岗，成立联合攻坚党支部12个，有效保障项目高效推进。深化 粤桂机关党建协作机制，推动我市37个市直单位与广东对口部 门签订党建共建协议，建立“党建品牌共创、发展难题共商、 人才互派共育”三项机制，在产业园区共建、劳务协作输出、 消费帮扶等领域促成合作项目85个，带动脱贫地区