某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进
会上的总结汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：
XX县坚持把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重要
抓手，建立“清单管理+动态监测+闭环整改“工作机制，靶向施
治文山会海、过度留痕、多头督查等突出问题，通过制定基层减
负负面清单 XX 条、量化分解减负指标 XX 项、动态收集基层诉
求清单 XX 件，实现减负工作定性有标尺、定量有数据。全年会
议文件实现“双下降 XX%“，督查考核事项压减 XX%，推动基
层干部从“疲于应付“转向“聚力实干“，切实把减负成效转化
为发展动能，以作风建设的实绩实效护航现代化新建设高质量发
展。现将工作情况汇报如下：
一、坚持问题导向，找准切入点，实施精准整治
一是构建三级穿透式调研体系。县委办联合政府办成立 X
个专项调研组，采取“四不两直“方式下沉至全县 XX 个乡镇
XXX 个村（社县）和 XX 个职能部门开展立体化摸排。建立“三
听三查三访“工作机制，听取基层干部对文山会海、多头督查等
X 类形式主义问题的“吐槽式“反馈；查阅近三年会议记录、迎
检台账等资料 XXXX 余份，核查“僵尸政务 APP“XX 个；访
查村（居）务公开栏、窗口服务点等实体场景 XX 处。发现工作
群强制打卡、重复报表等突出问题 XX 项，形成《基层减负痛点
问题热力图》。二是创新“立体画像+全量归集“问题收集模式。
开设线上线下双通道精准捕捉痛点，线上开发“减负 E 码通“微
信平台，设置“指尖留痕““奇葩证明“等 X 类专项举报模块，
实行匿名提交-加密传输-专人受理闭环管理；线下开展“干部夜
访“行动，XX 名领导干部包联 XX 个乡镇，通过“圆桌议事会
““田间吐槽会“收集原始诉求。目前累计汇总乡镇干部反映的
“会议套开““台账美化“等问题 XXX 个，梳理村干部提出的
“考核形式化““表格多头报“等建议 XX 条，建立动态更新的
“问题数据库“和“经验案例池“。三是实施分级分类闭环整改
工程。组建由纪委监委、组织部、督查室等 XX 部门参与的联合
研判专班，对 XXX 条问题建议开展画像评估。制定《减负整改
三色清单》，将 XX 项高频共性问题列入“红色清单“即时整改，
对 XX 项机制性问题纳入“黄色清单“限期销号，针对 X 项深
层次矛盾列入“蓝色清单“启动制度重构。目前已完成“压缩督
查频次 XX%““清理冗余工作群 XX 个“等整改事项 XX 项，推
动住建、农业等 X 个部门建立“白名单“制度规范表格报送，
试点运行“督查检查一张表“年度统筹机制，基层干部事务性工
作负担同比减少 XX%，真正让减负成果看得见、摸得着。
二、坚持目标导向，抓住关键点，提升工作实效
一是制度约束与问题整治“双管齐下”，靶向破解“文山会
海”。聚焦基层反映强烈的会议多、材料多、考核多等突出问题，
制定《整治形式主义为基层减负工作要点》，刚性推行“三严三
减”机制，严格会议审批，非全局性会议一律采用视频或套开
形式，全年会议总量压减 XX%；严控材料报送，整合重复性报表
X 类，取消“留痕式”总结 X 项；严把考核准入，对未经审批
的督查检查实行“一票否决”。同步建立“职责清单+负面清单”，
明确县直部门与乡镇职责边界 X 项，清理转嫁任务 X 条，从源
头杜绝“甩锅基层”现象。二是容错纠错与激励保障“双向发
力”，激活担当作为“内生动力”。严格落实《中国共产党问责条
例》，细化“四种形态”适用情形，对因改革创新出现的偏差实
行“尽职免责”备案 X 例，防止“洗碗效应”。开展“清淤护堤”
专项行动，严查诬告陷害行为，对 X 起“泄私愤式举报”公开
澄清正名，为 X 名干部消除负面影响。实施“暖心工程”，建立
基层干部待遇动态调整机制，落实乡镇补贴、偏远地县津贴等 X
项保障措施，推动“安心基层、扎根一线”成为常态。三是机制
创新与实战练兵“双轮驱动”，锻造攻坚克难“硬核队伍”。创新
“指挥部+专班”攻坚模式，围绕工业创新、乡村振兴等四大领
域，组建由 X 名县领导挂帅的集中攻坚指挥部，选派 X 名优秀
干部到招商引资、信访维稳等吃劲岗位历练。推行“一线淬火”
培养计划，通过揭榜挂帅、擂台比武等方式，推动 X 个重点项
目提速增效，X 个历史遗留问题化解销号。同步建立实绩档案，
将基层减负成效与干部选拔任用挂钩，对在环保攻坚、民生工程
等一线表现突出的 X 名干部优先提拔重用，树立“重实干、重
实绩”鲜明导向。通过以上举措，全县文件会议同比减少 X%，
督查检查压缩 X%，推动 X 个重点项目提前落地，群众满意度提
升 X 个百分点，实现了减负松绑与赋能提效的良性互动。
三、坚持结果导向，锚定落脚点，健全长效机制
一是以警示曝光强化作风震慑。建立“月度通报+典型案例
库”动态警示机制，聚焦文山会海、过度留痕、多头督查等高频
形式主义问题精准发力。今年以来，县纪委监委选取 XX 个乡镇
部门开展穿透式督查，联合融媒体中心推出《作风透视镜》专栏，
分两批通报曝光“会议落实会议”“台账层层加码”等典型案例 X
起，组织全县干部观看警示教育片《虚功实做要不得》，同步在
政务微信设立“作风红黑榜”，将 XX 个单位整改情况向社会公
示。通过“典型案例剖析+整改成效亮相”的组合拳，推动干部
主动检视作风问题 XXX 项，政务钉钉群、微信工作群数量核减
XX%，基层干部事务性工作时间占比下降至 XX.X
