市委统战部 2025 年度抓基层党建工作述职报 告 2025 年，市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全 会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“政治 机关”第一属性，聚焦主责主业，强化使命担当，紧扣《市直机 关单位党组（党委）落实机关党建主体责任暂行办法》要求，坚 持把加强党的政治建设贯穿于统战工作全过程各方面，以高质量 党建引领推动全市统一战线事业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）突出政治统领，筑牢“同心向党”的思想根基 作为党的政治机关，市委统战部始终把讲政治摆在首位，坚 持以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，确保党中央关于统一战线的重大决策 部署在基层落地生根。 1.强化政治自觉，坚决站稳政治立场。始终把维护党中央权 威和集中统一领导作为最高政治原则，教育引导全体党员干部深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧扣中央八项规 定精神学习教育主题主线，深入学习贯彻习近平总书记关于党的 自我革命的重要思想和加强纪律建设的重要论述，组织开展党纪 研学活动 38 场次，覆盖全体机关干部及县区统战系统骨干。专 门举办统战系统党纪专题培训班，邀请纪检监察专家授课解读新 修订的《中国共产党纪律处分条例》，增强纪律意识、规矩意识。 结合统战工作实际，梳理汇编近年来发生在民族宗教、民营经济、 党外代表人士管理等领域的反面典型案例 12 个，形成警示教育 教材，在部机关内部开展“以案说纪”专题讨论 6 次，推动纪律 教育入脑入心。“统战 XX”微信开设“纪律课堂”专栏，发布 相关内容 50 余期，阅读量超 10 万人次，营造了学纪、知纪、明 纪、守纪的浓厚氛围。 2.深化思想政治引领，构建“四维一体”思政体系。围绕全 市“21445+”思想政治工作体系建设目标，召开专题座谈会研究 部署统战领域思想政治工作路径，制定出台《市委统战部推进思 想政治工作事项清单》，明确理论武装、谈心谈话、风险排查、 文化浸润四大模块，细化任务 26 项，建立责任台账，实行销号 管理。坚持“以人为本、润物无声”的理念，将思想政治工作深 度融入日常管理机制，全年开展领导干部与干部职工谈心谈话 109 人次，重点关注年轻干部、转岗人员、驻村帮扶干部的思想 动态，及时疏导情绪、化解矛盾、解决困难。创新开展机关思想 政治工作满意度测评，设计涵盖组织关怀、价值认同、职业归属 感等 5 个维度 31 项指标的调查问卷，回收有效问卷 98 份，综合 满意度达 96.7%，为优化思想政治工作机制提供了数据支撑和决 策参考。通过制度化安排与人性化关怀相结合，进一步增强了统 战干部队伍的政治认同、思想认同和情感认同。 3.抓实理论武装，打造“五位一体”学习格局。坚持把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统 筹制定年度学习计划和教育培训方案，健全完善“第一议题”制 度、理论学习中心组学习制度、青年理论学习小组制度三项机制， 推动理论学习常态化、规范化、实效化。全年组织召开部务会 “第一议题”学习 42 次，理论学习中心组集体学习 12 次，围绕 党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、新型政党 制度等重大理论问题开展专题研讨 8 次。依托“同心大讲堂”平 台，举办各类专题读书班、辅导讲座、交流分享等活动 100 余场， 参与人数累计超过 2000 人次。举办全市统战干部能力提升专题 研讨班、民族宗教政策法规培训班等 17 期，培训市县两级统战 干部逾 600 人次。注重发挥“关键少数”示范作用，形成“领导 班子带头学、党组织牵头抓、业务骨干立标杆、青年干部争先锋、 全体职工全覆盖”的理论武装新格局。特别是加强青年干部培养， 设立青年理论学习小组轮值主持人机制，鼓励年轻干部走上讲台 讲业务、谈体会，激发学习主动性与创造力。 （二）夯实组织基础，提升基层党组织战斗力凝聚力 牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进党支部 标准化规范化建设，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能， 切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。 1.实施“质效提升”工程，推动党建提质增效。坚持问题导 向与目标导向相统一，制定印发《市委统战部 2025 年党建工作 要点》，修订《党建联系点工作制度》，建立“三级四岗”责任清 单、重点任务推进清单、问题整改清单“三单联动”机制，确保 责任到人、任务到岗、措施到位。部领导班子成员带头认领 3 个 “书记项目”，分别聚焦“党建引领民族团结进步创建”“宗教场 所规范化管理试点”“新的社会阶层人士实践创新基地建设”，实 行项目化管理、节点化推进、闭环式督办。严格落实党内政治生 活制度，全年召开组织生活会 2 次，民主评议党员实现全覆盖； 规范发展党员程序，完成 2 名入党积极分子转为发展对象，1 名 预备党员按期转正；强化党员日常教育管理，定期开展党费收缴 使用检查、组织关系转接审核、党务公开等工作，确保基础工作 扎实规范。同时，积极推动全市各领域党组织配备统战委员工作， 指导 78 个乡镇（街道）、236 个村（社区）完成统战委员设置， 初步实现基层统战工作“有机构、有人员、有职责、有保障”。 2.深化“社区包联”机制，拓展服务群众新路径。认真贯彻 落实市委关于“联社区促治理”的部署要求，主动对接龙凤东岗 社区、御和社区，签订共建协议，建立“需求—资源—项目”三 张清单，精准匹配服务供给。组织机关党员干部常态化下沉社区 网格，选派 15 名政治素质高、服务意识强的干部组成志愿服务 队，每月定期开展“五个一”活动：一次政策宣讲、一次联谊走 访、一次环境整治、一次微心愿认领、一次协商议事。全年联合 开展志愿服务活动 12