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县委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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县委书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告 2025 年,在市委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛牢全面从严治党第一责 任人责任,牢记抓好党建是最大政绩的政治嘱托,团结带领县委 一班人,以强烈的政治担当和历史主动精神,推动全面从严治党 向纵深发展、向基层延伸,为全县经济社会高质量发展、现代化 建设新征程提供了坚强政治保障。一年来,县委常委会研究党建 工作 X 次,专题调度全面从严治党工作 X 次,开展专项督查 X 轮,推动解决重点难点问题 X 个,全县政治生态持续向好,党 员干部精神面貌焕然一新,群众满意度测评达 X%。 一、举旗铸魂,把舵定向:以政治建设为统领淬炼绝对忠诚 的政治品格 我深刻认识到,政治属性是党组织的根本属性,政治建设是 党的根本性建设。我始终将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,贯穿管党治党全过 程。 (一)深化理论武装,夯实思想根基。坚持把学习贯彻党的 创新理论作为县委常委会第一议题、中心组学习第一专题、干部 培训第一主课。全年主持召开县委理论学习中心组集体学习 X 次,带头作专题辅导报告 X 场,围绕高质量发展、党的自我革 命等主题开展研讨交流 X 次,撰写心得体会 X 篇。建立五学联 动机制,即:县委常委会示范学、中心组专题学、读书班集中学、 基层党组织覆盖学、党员干部自主学,推动理论学习走深走实。 组织开展学思想、强党性、重实践、建新功主题实践活动,举办 科级干部轮训班 X 期、青年干部专题班 X 期,培训党员干部 X 余人次。创新理论宣讲+惠民服务模式,组建理响 X 宣讲团深入 田间地头、企业车间、社区网格开展对象化、分众化宣讲 X 余 场,让党的创新理论飞入寻常百姓家。通过持续学思践悟,全县 党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同更加坚定。 (二)严守政治纪律,校准政治方向。严格执行《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》,制定《县委关于加强和维护党 中央集中统一领导的具体规定》,健全贯彻落实党中央重大决策 部署督查问责机制。全年向市委请示报告重大事项 X 项,做到 应报尽报、及时准确。建立政治要件闭环落实制度,对上级重要 指示批示实行清单化、节点化、责任化管理,确保政令畅通、令 行禁止。严肃党内政治生活,高质量召开县委常委会民主生活会 X 次,带头开展批评与自我批评,查摆整改问题 X 条。严格落 实意识形态工作责任制,召开县委常委会专题研究 X 次,开展 意识形态专项巡察 X 轮,处置网络舆情 X 起,坚决守好意识形 态安全南大门。在全县开展“政治体检”专项行动,排查整治政 治偏差问题 X 个,广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政 治执行力显著提升。 (三)对标对表看齐,服务发展大局。始终胸怀“国之大 者”、心系民之关切,自觉把 X 发展放在全国全省全市大局中谋 划推进。聚焦“十四五”规划实施、乡村振兴、产业升级、生态 环保、民生改善等中心工作,建立县委统揽、专班推进、闭环落 实工作机制。全年组织召开县委常委会、专题工作会 X 次,研 究部署重大项目攻坚、招商引资突破、营商环境优化等重点工作。 建立县级领导包联重点项目、链长制推进特色产业集群发展等制 度,带头深入一线协调解决要素保障、行政审批等问题 X 个。 推动全面从严治党与高质量发展同频共振,将党建考核权重提升 至 X%,实行党建工作与中心工作双百分考核,倒逼责任落实。 全年地区生产总值增长 X%,固定资产投资增长 X%,城乡居民 收入分别增长 X%和 X%,以高质量发展成效检验了全面从严治 党的政治成色。 二、强基固本,夯基垒台:以组织建设为支撑建强攻坚克难 的战斗堡垒 始终坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出 政治功能,推动基层党组织全面进步、全面过硬,把党的组织优 势转化为发展优势。 (一)织密组织体系,延伸党建触角。深化两个覆盖集中攻 坚,在产业链、供应链、创新链上新建党组织 X 个,在商务楼 宇、专业市场、新就业群体中建立党组织 X 个,实现应建尽建、 应联尽联。优化乡镇(街道)管理体制,为 X 个重点乡镇增配 党建专职副书记。开展村级党组织分类提升行动,按照示范引领、 规范提升、帮扶转化三类标准,整顿软弱涣散党组织 X 个,打 造省级党建示范点 X 个、市级 X 个。创新党建+网格治理模式, 将全县划分为 X 个综合网格,建立网格党支部 X 个,构建乡镇 党委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户五 级组织体系,打通基层治理神经末梢。在重大项目建设一线成立 临时党支部 X 个,让党旗在攻坚阵地上高高飘扬。 (二)淬炼过硬队伍,激活先锋动能。坚持新时代好干部标 准,建立一线考察、实绩说话选人用人机制,全年从招商引资、 项目建设、乡村振兴等一线提拔重用干部 X 名,占提拔总数的 X%。实施青蓝工程,选派 X 名年轻干部到上级部门、发达地区、 基层一线跟班学习、墩苗历练。建立导师帮带制,为每名年轻干 部配备政治导师、业务导师。健全村干部选育管用全链条机制, 公开招聘村级后备干部 X 名,开展乡村振兴担当作为好支书评 选表彰 X 名。深化头雁领航工程,组织村党组织书记赴浙江、 江苏等地学习先进经验,举办擂台比武 X 场,倒逼比学赶超。 全年发展党员 X 名,其中 35 岁以下、大专及以上学历占比分别 达 X%和 X%,党员队伍结构持续优化。 (三)规范组织生活,涵养政治生态。制定《关于提高基层 党内政治生活质量的实施意见》,统一编印《支部组织生活标准 化手册》,对“三会一课”、主题党日、组织生活会等作出刚性规 定。建立组织生活观察员制度,县委常委会成员以普通党员身份 参加所在支部组织生活 X 次,下沉基层支部列席指导 X 次。创 新主题党日+模式,将党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳 谈等有机融合,提升活动实效。开展党员“政治生日”活动,重 温入党誓词、重忆入党初心。建立政治生态分析研判机制,每 季度对各乡镇、县直单位政治生态进行画像,对 X 个单位发出 预警提示。通过严肃规范的组织生活,党员干部党性修养持续增 强,党内政治文化更加健康向上。 三、激浊扬清,扶正祛邪:以作风建设为抓手提振干事创业 的精神风貌 始终把作风建设作为永恒课题,以钉钉子精神纠治“四风” 顽疾,大力弘扬密切联系群众优良作风,激励干部担当作为,让 清风正气充盈 X 大地。 (一)驰而不息纠治“四风”,弘扬务实之风。制定《贯彻 落实八规精神正面清单+负面清单》,明确 X 条正面倡导和