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零售金融部2026年度工作务虚会发言材料:深化零售转型 夯实发展根基

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零售金融部 2026 年度工作务虚会发言材 料:深化零售转型夯实发展根基 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 根据会议安排,下面我代表零售金融部,围绕“今年怎 么看、形势怎么判、明年怎么干”,作一个简要发言,旨在 抛砖引玉,供大家讨论。 一、回顾与反思:今年工作“稳中有进,进中有忧” 2025 年,零售条线在总分行党委的坚强领导下,顶住压 力、克难奋进,整体经营保持了“稳”的基调,在部分领域 实现了“进”的突破。 一是业务规模“稳”的基础得到夯实。全行零售 AUM (客户金融资产)首次突破 X 万亿元大关,储蓄存款核心压 舱石作用稳固。客户基础持续扩大,中高端客户占比稳步提 升。 二是业务结构“进”的态势初步显现。财富管理业务收 入占比持续提高,代理中收成为增长新引擎。个人消费贷款、 信用卡分期等非房类资产业务增速显著,业务结构优化取得 积极进展。 三是数字化转型“探”的步伐明显加快。线上渠道交易 占比持续提升,手机银行月活用户再创新高。在数据驱动精 准营销、智能化客户服务等方面进行了一系列有益探索。 在肯定成绩的同时,我们更需清醒地看到存在的“忧” 与“难”: 1.发展动能之忧:“存款立行”思维依然占主导,过度依 赖存贷利差的盈利模式未有根本改变。财富管理、交易银行 等轻型收入占比仍偏低,可持续发展动能亟待加强。 2.客户经营之忧:客户分层经营体系不够精细,“垒大户” 现象依然存在。长尾客户激活率低,价值贡献不足。客户体 验的统一性和一致性仍有较大提升空间。 3.队伍能力之忧:队伍专业能力与转型要求不匹配,尤 其是投顾能力、综合金融服务方案设计能力不足。部分员工 存在“路径依赖”和“能力恐慌”。 4.协同效率之忧:公私联动、条线协同的深度和广度不 足,“部门墙”现象依然存在,未能真正形成以客户为中心 的“一盘棋”作战体系。 二、形势与判断:未来挑战与机遇并存,转型迫在眉睫 展望 2026 年乃至更长远未来,零售银行业正经历深刻 变革,我们必须准确识变、科学应变、主动求变。 从挑战看(三个“常态化”): 1、低利率与息差收窄常态化。传统“吃利差”的模式 难以为继,必须向“价值银行”和“服务银行”转型。 2、客户需求多元化与个性化常态化。“一款产品打天下” 的时代已经结束,必须提供全方位、定制化的综合解决方案。 3、跨界竞争与科技赋能常态化。金融科技公司、互联 网平台持续侵蚀传统银行业务,我们必须加快科技赋能,提 升线上线下一体化服务能力。 从机遇看(三个“新赛道”): 1、财富管理黄金赛道。随着居民财富增长和养老需求 爆发,财富管理是