国企党支部2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十届四中全会精
神，紧扣公司党建品牌建设要求，锚定“党建是根、业务是
魂”的发展定位，以支战斗堡垒之姿破解发展难题之困，从基
础管理、经营发展、行业拓展、合规建设四大维度精准发
力，为公司发展注入强劲发展动力，走出了一条党建与业务深
度融合的高质量发展之路。
一、主要工作情况
（一）铸强“红色堡垒”，以规范管理激活内生力。公司党
支部持续深化党建引领作用发挥，努力以党建优秀做法作为破
解管理瓶颈的“金钥匙”，推动企业管理向规范化、精细化蜕
变。一是制度先行筑牢根基。由支部牵头梳理完善在党建、人
事、运营等各类管理制度5项，修订绩效考评、星级评定等核心
办法3项，从而明确岗位权责边界与考核奖惩细则，构建起“用
制度管人、按规矩办事”的闭环管理格局。让每一项工作都有
章可循，每一个岗位都权责清晰，为高效运营提供了坚实保
障。二是组织生活锤炼党性。支部严格落实“三会一课”制
度，创新推行“理论学习+实践研讨”模式，由党支部书记每月
主持党员大会，每季度讲授专题党课，全年累计召开党员大
会15次、主题党日活动11次、专题党课4次，开展红色现场教育
与专题研讨30余次。以高质量的组织生活会开展让支部真正成
为淬炼党员党性的“大熔炉”，筑牢了基层党组织战斗堡垒。
三是理论武装凝聚共识。支部建立“线上+线下”立体化学习机
制，组织党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的二十大精神，结合通信行业政策开展专题学习20余
次。全年人均线上学习时长超20小时，推动理论学习成果转化
为破解发展难题的具体举措，实现全员政治素养与业务能力同
步提升。
（二）亮明“先锋旗帜”，以精准施策跑出加速度。公司党
支部将党员先锋模范作用融入经营一线，以务实举措推动提质
增效。一是精准研判靶向发力。支部建立核心指标周分析制
度，每周梳理用户增长、营收数据，定期组织党员骨干开展市
场调研，精准掌握竞争态势与客户需求，确保经营策略不偏
航、不走样。二是党员攻坚突破瓶颈。针对用户保有、营收增
长等重点任务，党支部迅速成立党员突击队，实行“周调度、
月复盘”机制，将任务分解到岗、责任落实到人。在党员带动
下，“岗区队室”融合成效显著，截至三季度，党员先锋岗完
成企宽*户，党员责任区与突击队累计发展宽带*余户，创新工
作室实现收入贡献*余万元。三是优质服务赢得民心。支部坚
守“以客户为根、服务为本”理念，设立党员先锋服务岗，开
展客户满意度专项提升行动。通过优化服务流程、提升响应效
率，及时解决客户急难愁盼问题，截至10月客户服务满意度斩
获满分10分，以服务口碑筑牢经营发展根基。
（三）拓展“融合路径”，以多元拓展夯实发展根基。围
绕“稳收入、扩规模、提质量”目标，公司党支部以党建为纽
带，全方位拓展业务版图，将组织优势转化为发展优势。一是
党建联建深化集团合作。支部建立党政机关、企事业单位常态
化拜访机制，由党支部书记带队每月
