驻村进行时：从“门外汉”到“xx 人” “陈”者非旧，是深耕土地的坚守；“洞”者非幽，是穿透 表象的智慧。岭南的三月总是带着水汽，记得初到 xx 省 xx 市 xx 区 xx 镇 xx 村，我“意气风发”，想摩拳擦掌大干一场，但很 快发现，作为从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干 部”，面对农村工作，我明显“水土不服”。至今驻村已逾百日， 我从“那个选调生”变成了“咱们小李”，对 xx 的感情愈发浓烈， 身上的“泥土气息”也愈发浓重。 破冰：以躬身姿态品读乡土初章。“工作是要来的，而不是 等来的。”这便是我驻村后学到的第一个道理。驻村伊始，为了 尽快破冰，我努力学习粤语，借助复耕地工作积极深入田间地头， 学习如何与村民交流，同村民一起撒化肥、育新苗；正赶上“百 千万工程”典型村建设工作，我主动请缨加入工作班子，学习如 何紧抓工作要点，实地探查搜集三线问题、污水处理问题。初入 基层，主动才会有故事，村委干部的工作经验如同“特制肥料”， 村民则是最好的“基层老师”。我渐渐发现，作为基层干部，应 把方言当“通行证”，把田埂作“必修课”，以“百千万工程”为 契机，提升自身复合能力。学习基层前辈，以“敢教日月换新天” 的闯劲啃硬骨头，以“甘当小学生”的谦逊学习真本领，让驻村 的过程不仅是身子往下沉，更是能力往上长、民心往紧聚的蜕变 之旅。 筑基：用闭环服务浇筑信任基座。“本子上记再多都没用， 我们只看你干了啥。”一位村民对我说。渐渐熟悉工作之后，我 开始尝试“坐坐老百姓的小板凳，听听老百姓的真心话”。可是 获得村民们的信任并非易事。“你们是下来镀金的