XX 镇 2025 年第四季度党风廉政建设工作总 结 2025 年第四季度，我镇党委、政府在 XX 县委、县政府的 坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，特别是紧密围绕 党的二十届四中全会关于全面从严治党的最新部署，将党风廉政 建设和反腐败工作作为推动全镇高质量发展的重要政治保障。本 季度，我们坚持严的主基调不动摇，以巩固拓展党纪学习教育成 果为契机，聚焦主责主业，强化监督执纪，深化作风建设，一体 推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，为圆满完成年 度各项目标任务营造了风清气正的政治生态。现将第四季度工作 情况总结如下： 一、强化政治引领，层层压实管党治党主体责任 进入年终岁尾的关键时期，镇党委始终将党风廉政建设摆在 全局工作的核心位置，坚持高站位谋划、高标准部署、高强度推 进，确保责任链条环环相扣、压力传导落地见效。 （一）深化理论武装，筑牢思想防线。镇党委坚持把理论学 习作为砥砺初心、锤炼党性的根本途径。第四季度，镇党委理论 学习中心组围绕习近平总书记关于全面从言治党、党风廉政建设 和反腐败斗争的重要论述以及党的二十届四中全会精神，组织专 题学习研讨 3 次，班子成员结合分管领域工作实际，撰写心得体 会 15 篇，实现了思想认识的再深化、政治站位的再提高。各基 层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深 入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，累计 开展集中学习 28 场次，覆盖党员干部 500 余人次。通过持续不 断的理论灌输和思想淬炼，全镇党员干部的政治判断力、政治领 悟力、政治执行力显著增强，拒腐防变的思想根基愈发牢固。 （二）健全责任体系，逐级传导压力。镇党委切实履行全面 从严治党主体责任，党委书记认真履行“第一责任人”职责，对 党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调。12 月 8 日，镇党委书记 XX 同志主持召开 2025 年第四季 度党风廉政建设专题会议，分析研判当前形势，安排部署下阶段 重点任务，镇机关全体干部、驻村工作队及各村党支部书记共计 114 人参会，实现了责任压力的“一竿子插到底”。班子成员严 格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入分管业务工作同 谋划、同部署、同检查。第四季度，班子成员与分管站所、联系 村（社区）负责人开展廉政谈话累计 45 人次，及时提醒纠偏， 防范廉政风险。我们还修订完善了《XX 镇党风廉政建设责任制 考核办法》，将考核结果与干部评优评先、选拔任用直接挂钩， 形成了权责对等、齐抓共管的良好工作格局。 二、聚焦监督执纪，持续保持正风肃纪高压态势 镇纪委聚焦主责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运 用监督执纪“四种形态”，以零容忍的态度惩治腐败，坚决维护 纪律的刚性约束。 （一）拓宽监督渠道，提升监督效能。我们构建了“信、访、 网、电”四位一体的信访举报体系，在各村（社区）公开栏更新 了镇纪委监督举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道。第四季度， 镇纪委共受理群众信访举报线索5件，均已按程序及时核查处置。 同时，我们深化运用“室组地”联动监督机制，与县纪委监委派 驻纪检监察组、相关职能部门协同发力，围绕乡村振兴项目资金 使用、惠民政策落实、农村集体“三资”管理等重点领域，开展 专项监督检查 4 次，发现并督促整改问题 7 个，有效防止了权力 滥用和资源流失。 （二）严肃案件查办，强化震慑作用。镇纪委坚持有案必查、 有腐必惩，对违纪违法行为露头就打。第四季度，我镇共处置问 题线索 3 件，立案审查 2 件，给予党纪处分 2 人，其中涉及科级 干部 1 人，村级干部 1 人。在案件查办中，我们注重做好“后半 篇文章”，针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，向相关单位 下发纪检监察建议书 2 份，督促其建章立制、堵塞漏洞。通过严 肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题，不仅净化了基层政治 生态，也切实增强了人民群众的获得感和满意度。 （三）深化作风建设，纠治顽瘴痼疾。我们紧盯重要节点， 驰而不息纠治“四风”。在元旦、春节等节假日前，镇纪委通过 下发廉洁过节通知、发送廉政提醒短信等方式，向全镇党员干部 敲响警钟。第四季度，组织开展了 2 轮次明察暗访，重点检查公 车私用、违规吃喝、窗口单位服务态度等问题，发现并纠正苗 头性、倾向性问题 4 个。我们还大力整治形式主义、官僚主义， 对基层反映强烈的文件多、会议多、检查考核过频等问题进行梳 理，推动精文减会、为基层减负落到实处，让干部有更多