在市城市管理局2025年度述职会上的讲话 同志们： 今天，局系统全体中层以上干部齐聚一堂，举行2025年度述 职会。这次会议，既是对过去一年工作的全面盘点与集中检 阅，也是对未来一年乃至更长时期工作的深度思考与动员部 署。刚才，各科室、局属单位负责同志的述职，有数据、有思 考、有谋划，亮出了翔实的“成绩单”，也交流了宝贵的经 验，展现了城管队伍昂扬向上的精神风貌与求真务实的工作作 风。借此机会，结合大家的述职和当前形势，我讲几点意见。 一、回顾过去，成绩斐然，根基坚实 2025年，是“十四五”规划承上启下的关键之年。面对复杂 严峻的外部环境和艰巨繁重的管理任务，全局上下迎难而上、 奋勇争先，城市管理事业在多个领域取得了显著突破。 这一年，城市品质在精细管理中持续提升。聚焦人民群众对 美好生活的向往，扎实推进城市更新行动与百城建设提质工 程，持续在老旧小区改造、城市公园建设、雨污管网升级等民 生领域发力。通过应用“智慧城管”平台，借助大数据、物联 网等现代技术手段，城市治理的精细化、智慧化、人性化水平 得到有效提升。尤其是在交通拥堵治理方面，市城区已有210个 路口和13个积水点实现智慧化监管，城市运行效率显著增强。 这些工作的背后，是城管队伍秉持“一心为民、吃苦奉献”情 怀的生动体现，是领导干部身先士卒、冒着严寒酷暑在一线指 导协调的责任担当。这一年，发展动能在改革创新中加速积 蓄。坚持党建引领，通过强化政治理论学习，党员干部的政治 素养与理论武装得到持续增强。主动适应城市发展从“增量扩 张”向“存量提质增效”的深刻转变积极探索城市管理的新模 式、新路径。数字化城市管理监督指挥中心的预算保障和人员 配置得到加强，为智慧化监管体系的深化应用奠定了坚实基 础。智慧城管平台的建设与应用，不仅提升了问题发现和处置 的效率，更为构建“城市大脑”、实现跨部门协同治理创造了 有利条件。成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是 全局干部职工团结拼搏、辛勤付出的结果。在此，我代表局党 组，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 二、审视当下，直面挑战，砥砺前行 在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，对标新时代城市高 质量发展的新要求，对标人民群众日益增长的新期待，工作中 仍然存在一些不容忽视的短板和问题。 一是党建引领的政治功能有待强化。部分同志对党建工作的 理解存在偏差，认为党建是“软指标”，与业务工作是“两张 皮”，导致抓党建的氛围不浓、力度不够。理论武装不到 位，对习近平总书记关于城市管理的新理念、新思想学习不深 不透，未能完全转化为推动工作的强大动力和科学方法。这种 偏差直接影响到队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行 力。 二是纪律作风的刚性约束有待加固。一些同志的纪律规矩意 识淡薄，自我要求不严，存在“懒惰嫌麻烦”的思想，甚至违 纪现象时有发生。过去巡视整改中曾指出的“行政指导代替行 政处罚”、执法机制不健全等问题，在一些领域和环节仍未得 到根治。作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹，必须常 抓不懈、警钟长鸣。 三是守正创新的进取精神有待激发。部分同志习惯于老思 维、老办法，满足于过往的经验，面对新形势新任务，创新意 识不足，自我加压不够。在城市治理从“管理”走向“治 理”的进程中，理念转变不及时，精细化管理水平仍有较大提 升空间。 四是主动作为的担当意识有待增强。个别同志存在“畏 难”思想和“等靠要”心态，面对急难险重任务缺乏攻坚克