在集团 2025 年度党支部（总支）书记抓基层
党建述职评议会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开集团 2025 年度党支部（总支）书记
抓基层党建述职评议会。这既是一次对全年基层党建工作的集中
检阅，也是一次深入交流、相互学习、共同提升的现场推进会。
刚才，几位党组织书记作了述职，大家讲成绩实事求是，谈问题
不遮不掩，提思路清晰明确，我逐一作了点评。总体来看，过去
一年，集团各级党组织书记能够认真履行抓基层党建“第一责任
人”职责，管党治党意识持续增强，履职尽责能力稳步提升，为
集团在复杂严峻的宏观经济形势下实现高质量发展，提供了坚强
的政治保证和组织保障。下面，结合大家的述职情况和集团党建
工作实际，我讲三点意见。
一、肯定成绩，总结经验，深刻认识高质量党建的引领保障
作用
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是
集团深化改革、转型发展的攻坚之年。一年来，集团党委坚决贯
彻新时代党的建设总要求，体系各基层党组织紧紧围绕中心工作，
主动作为，党建工作的政治引领力、思想凝聚力、组织战斗力得
到显著增强。
（一）政治理论武装持续深化，思想根基愈加坚实。集团
各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新
时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过扎实开展主题教育和
党纪学习教育，健全并严格执行“第一议题”制度，各级党员干
部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。一些
基层党组织创新学习形式，实现了从线下到线上、从台下到台上
的转变，推动理论学习入脑入心。同时，严格落实意识形态工作
责任制，牢牢掌握了意识形态工作领导权，为集团稳健发展提供
了安全的政治环境。
（二）党建业务融合走深走实，发展动能愈加强劲。这是今
年党建工作的最大亮点。集团党委持续深化“融·聚”党建品牌
建设以“目标、问题、效果”为导向，推动党建工作与中心工作、
人力资源、企业文化、外部资源实现“四项结合”。我们欣喜地
看到，“融·聚”品牌不再是一个空泛的口号，而是实实在在的
生产力。通过打造“融聚毅+”“融聚先锋”等子品牌，形成了富
有特色的“1+1+8”党建品牌体系。各支部积极开展联建共建，
今年以来累计开展活动达 21 次，与机关单位、行业龙头、被投
企业等构建起“政产研投”交流平台，有效促进了资源共享、优
势互补和业务协同。正是通过这种深度融合，我们把党的政治优
势、组织优势，切实转化为了集团的战略引领力、风险防控力、
资源整合力和团队凝聚力，有力推动了集团在服务科技创新和实
体经济方面取得新突破。
（三）正风肃纪反腐常抓不懈，政治生态愈加清朗。作风
建设永远在路上。一年来，集团党委以钉钉子精神锲而不舍落实
中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题。元旦春节、五一端
午等重要节点，坚持早提醒、早部署、严监督，坚决防止“节日
腐败”。特别值得肯定的是，我们在作风建设中积极拥抱数字化
变革。集团纪委依托“数字纪检”平台建设，探索运用大数据、
信息化手段强化对“三公”经费使用、招投标、合同管理等重点
领域的监督构建起“数据集成－智能分析－预警筛查－整改闭环”
的全链条数字化监督机制，监督的精准性和有效性显著提高，为
巩固“廉洁*”建设成果提供了有力的技术支撑。
二、正视问题，补齐短板，准确把握基层党建面临的新挑战
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到工作中存在的差距
和不足。从刚才的述职和日常调研情况看，一些长期存在的老问
题和发展中出现的新问题交织叠加，需要我们高度重视，认真加
以解决。
一是党建与业务融合的深度和广度仍不均衡。虽然我们大力
倡导和推进党建业务融合，并以“融·聚”品牌为抓手取得了一
定成效，但“两张皮”现象在部分基层单位仍然不同程度存在。
有的党组织在项目投资决策、风险评估等核心业务环节，党组织
的政治把关作用发挥还不充分；有的党建
