2025年度公司党支部书记述职报告 2025年，在公司党委的正确领导下，我认真履行党支部书记 第一责任人职责，团结带领支部全体党员，深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、 四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教 育，坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与生产经营深度 融合，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报 告如下： 一、工作亮点 （一）党建引领降本增效成效显著 深入开展“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活 动，组建党员攻关小组3个，围绕技术创新、材料管控、工艺优 化等方面开展攻关。“党建+降本增效”工作经验在公司季度工 作会上作典型交流发言。 （二）廉洁示范项目创建取得突破 积极推进廉洁示范项目创建工作，建立健全廉洁风险防控机 制，制定《项目廉洁管理实施细则》，梳理廉洁风险点*个，制 定防控措施*条。创新开展“清风工地”建设，设立廉洁文化宣 传栏，开展廉洁承诺签名活动，营造风清气正的项目氛围。项 目部荣获公司“廉洁示范项目”称号，相关经验做法被公司纪 委专题推广。 （三）党员先锋模范作用充分发挥 深化“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，设立党员责 任区*个、党员示范岗*个，实现关键岗位党员全覆盖。在项目 攻坚阶段，组织党员突击队开展“百日大干”活动，党员带头 加班加点、攻坚克难，提前完成主体结构封顶节点目标。全年 培养入党积极分子*名，发展预备党员*名，*名党员被评为公司 优秀共产党员。 二、履职尽责情况 （一）党建工作融入生产经营情况、“党建引领平均每个项 目节省100万”主题实践活动落实情况 坚持把党建工作融入项目管理全过程，建立“党建+安 全”“党建+质量”“党建+进度”“党建+成本”四位一体工作 模式。年初制定《“党建引领平均每个项目节省100万”实施方 案》，明确责任分工和时间节点，每月召开专题推进会，跟踪 督办落实情况。组织开展“我为项目献一计”金点子征集活 动，收集合理化建议*条，采纳实施*条，产生经济效益*万元。 建立党员“一对一”帮带机制，党员带头承担急难险重任 务，在项目关键节点攻坚中发挥了重要作用。 （二）“三会一课”制度执行情况与政治理论学习情况、深 入贯彻中央八项规定精神学习教育情况 严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会*次、 支部委员会*次、党小组会*次，讲授专题党课*次。扎实开展深 入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定学习教育实施方 案，组织集中学习*次，开展专题研讨*次，撰写心得体会*篇。 深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关 于反腐倡廉的重要论述，认真学习违反中央八项规定精神典型 案例，以案为鉴、警钟长鸣。组织开展主题党日活动*次，参观 廉政教育基地*次，观看警示教育片*部。通过“学习强国”平 台开展日常学习，支部党员人均积分达到*分。 （三）党风廉政建设和反腐败工作落实情况、廉洁示范项目 创建情况 认真履行党风廉政建设主体责任，年初与班子成员、关键岗 位人员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。严格执 行“三重一大”集体决策制度，重大事项均提交支委会或党员 大会研究决定。加强对物资采购、分包管理、资金使用等关键 环节的监督，全年未发生违纪违规问题。深入推进廉洁示范项 目创建，建立廉洁风险台账，定期开展自查自纠，营造廉洁从 业良好氛围。开展廉洁谈话*人次，发送廉洁提醒短信*条，组 织观看警示教育片*次。 （四）党建系统运用管理维护情况 积极推进智慧党建平台应用，做好党建系统日常管理维护工 作。及时更新党员信息、组织生活记录、党费收缴等基础数 据，确保信息准确完整。通过系统规范开展“三会一课”、主 题党日等组织生活，实现党建工作全程留痕、可追溯。利用党 建系统开展线上学习、知识测试、工作交流等活动，提升党建 工作信息化水平。全年系统数据更新及时率达到100%，组织生 活记录完整率达到100%，党费收缴率达到100%。 （五）聚焦主责主业重点工作情况 作为项目党支部书记兼项目经理，坚持党建工作与项目管 理“两手抓、两促进”。在项目管理方面，严格落实安全生产 责任制，全年未发生安全