市纪委监委派驻纪检监察组履职情况报告 各位领导、同志们： 今年以来，在区纪委监委的正确领导下，派驻纪检监察组立 足监督首责，聚焦“四强”能力作风巩固年活动，坚持问题导向、 精准发力，忠诚履行监督执纪问责，为推动重点任务攻坚、涵养 政治生态提供坚强政治纪律保证，充分发挥了监督保障执行、促 进完善发展作用。根据工作要求，现将 2025 年度派驻纪检监察 组履职情况报告如下： 一、强化政治引领，在深学笃行中站稳政治立场 督促派驻单位始终将政治建设置于首位，以强化理论武装为 重要手段，用好理论学习中心组、“三会一课”等载体，引领全 体党员干部深刻领悟坚持党的全面领导、深化全面从严治党的重 大意义，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同， 筑牢践行“两个维护”的思想根基。 （一）强化自觉提升理论素养，凝聚思想共识。严格落实 “第一议题”制度，督促单位将党的二十大及二十届历次全会， 习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的 重要论述以及二十届中央纪委三次、四次全会精神纳入学习计划， 持续跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神， 确保上级决策部署在本单位不折不扣落实。通过专题研讨、集中 学习与个人自学相结合，不断提升理论素养和政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，切实做到学思用贯通、知信行统一，推动 党的创新理论入脑入心、走深走实。全年共组织专题学习*次、 研讨交流*次，开展廉政党课*次，典型案例通报*次，覆盖党员 干部*人次，引导党员干部将政治要求内化于心、外化于行。 （二）精准滴灌加强警示教育，筑牢廉洁防线。立足“教育 在先、预防在前”，坚持协同联动、精准施策、常态长效，推动 警示教育从“有形覆盖”向“有效震慑”深化，引导党员干部知 敬畏、存戒惧、守底线。通过组织参观警示教育展、观看警示教 育片、阅看忏悔录和通报典型案例等方式，深入开展警示教育， 推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织观看警示教 育片*部，通报中央及地方查处的违反中央八项规定精神、形式 主义官僚主义等*起典型案例，组织参观廉政教育基地*次。通过 靶向提醒、精准敲钟的方式，抓好节日期间、重要节点的廉政提 醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。结合重要时间节点 开展廉政提醒*次，发送廉洁过节通知和提示信息，春节、中秋 等关键节点发送廉政短信*条，发布廉洁过节通知*次，营造崇廉 尚洁的浓厚氛围。坚持正面引导和反面警示相结合，通过深入开 展警示教育，推动党员干部将纪律规矩刻印在心、践之于行，同 时不断强化新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚廉良好氛围，让廉 洁理念深入人心。 二、聚焦主责主业，在执纪问责中提升监督效能 始终坚守纪检监察职责定位，聚焦主责主业，在执纪问责中 提升监督效能，紧紧围绕党中央重大决策部署落实情况开展政治 监督，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，深化运用监督执 纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持问题导向， 以精准监督为核心，以从严执纪为保障，强化对权力运行的 制约和监督，做到监督常在、形成常态，推动机关党风廉政建设 各项任务落地见效。 （一）抓早抓小、防微杜渐，持续做实日常监督。建立“常 态化监督+专项检查”机制，聚焦机关重点岗位、关键环节及干 部职工履职情况，通过谈心谈话、查阅资料、现场督查等方式开 展日常监督。督促监督单位落实全面从严治党主体责任，通过列 席党组会议、民主生活会、组织生活会等方式，加强党内政治生 活、执行议事规则、干部选拔任用、“三重一大”事项的决策和 执行监督。全年参加或列席各种会议*次、提出否决和暂缓审议 事项*项，不断规范权力运行。坚持党中央、省委决策和市委部 署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治置若罔闻、应付了 事、弄虚作假、阳奉阴违等行为，确保政令畅通、令行禁止。针 对发现的问题及时制发纪检监察建议书，督促相关单位整改问题。 全年与干部职工谈心谈话*人次，含提醒谈话、诫勉谈话各*人次； 围绕机关作风建设、项目审批、资金使用等开展*次专项检查， 发现并督促整改问题*个，形成问题清单及整改台账，实行销号 管理，确保监督无死角、整改见实效。 （二）做实做细政治监督，持续强化执纪问责。严格依照党 章党规党纪，规范信访举报处置与问题线索查办流程，严把线索 处置关，提升问题线索办理质效。对受理的信访举报和问题线索 逐一分析研判，精准运用监督执纪“四种形态”予以处置，做到 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合 规。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法问题，坚决维 护党纪国法权威。全年受理信访举报*件，处置问题线索*件，立 案查处*起，给予*人党纪政务处分。注重做好案件查办“后半篇 文章”，深入剖析典型案件暴露出的制度漏洞和监管薄弱环节， 及时制发纪律检查建议书和监察建议书，推动案发单位堵塞漏