市政府办公室年轻干部任前表态发言汇编5篇 以执着砺心以智慧促行以忠诚履职 市市民工作服务中心 衷心感谢组织的信任与关怀，也由衷感谢各位领导、同事一直以来对我 的指导、帮助与支持。本次职务晋升，对我而言既是鼓励，也是责任，更 是鞭策，今后的工作中，我将以此为新的起点，主要做到以下三个方面。 一、“三分执着”砺心性，去“骄气”存“谦气” 始终保持谦逊好学、脚踏实地的工作态度，视能力 不足为最大危机，甘当“小学生”，以勤补拙、以恒促能。 一是政治能力要过硬。始终把讲政治、守规矩摆在首 位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚 决服从组织安排，确保各项工作方向不偏、落实有力。 二是专业知识要精通。主动参加各类培训学习，努力成为懂政 策、懂业务、懂基层、懂服务、懂创新的实干型干部，尤其要加强 对营商环境、社会保障、政务服务等领域新政策、新要求的学习研 究，深化理解把握，并以此推动12345热线服务理念与机制创新。 三是综合素质要提高。时刻保持“本领恐慌”，主动向先 进科室、岗位标兵看齐，学习他们处理复杂问题、推动工 作落实的有效方法，着力提升协调解难、高效办事的能力。 二、“五分智慧”促作为，去“莽气”存“灵气” 在工作中自觉践行“踏实肯干、埋头苦干、科学巧干、真 抓实干”的精神，既要保持干劲，更要注重方法、提升效能。 一是强化系统思维，做到谋划在前。开展工作前注重整 体规划和阶段性部署，明确目标任务与关键环节，做到胸中 有全局、手中有重点，从源头上提升工作的条理性和协调性。 二是坚持思路清晰、灵活应变。面对新情况、新问 题，主动打破思维定势，善于运用新视角、新方法寻求突 破，做到因时因势精准施策，力争事半功倍、高效落实。 三是注重原则性与灵活性相统一。在企业群众诉求办理 中，严格执行政策规定的前提下，深入了解工作实际，把握工作 节奏与力度，吃透政策精神，创新落实方式，切实解决好企业和 群众关心的实际问题，确保诉求办理落地既有力度、也有温度。 三、“十分忠诚”守底色，去“邪气”存“正气” 始终将纪律规矩挺在前面，筑牢思想防线，恪 守廉洁底线，永葆敬畏之心，树立正确人生观。 一是坚守“群众至上、用心服务”的宗旨。将12345热线作为服务群众 的重要窗口，以高度的责任感做好诉求受理、跟踪督办和反馈回访，用心 用情用力解决好企业和群众的急难愁盼问题，不断提升企业群众满意度。 二是筑牢纪律意识和规矩意识。时刻知敬畏、存戒 惧、守底线，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，自觉在 约束中工作、在监督下干事，做到慎独慎微、勤勉尽责。 三是永葆清正廉洁的政治本色。始终保持清醒头脑，严于律己、公道正派，净 化生活圈、社交圈，做到言行一致、表里如一，以良好作风赢得信任、树立形象。 各位领导、同事，请在以后的工作中监督我、帮助我、指导我，我将 创新工作方法，强化理论学习与实践探索，全面提升履职能力，以更高 标准、更严要求扎实推进各项工作落地落实，为广安发展贡献个人力量。 做到“三心”严防“二意” 秘书一科 这次能够晋升四级主任科员，我深感使命光荣、责任在肩。这份荣 誉的背后，离不开机关党组的悉心培养、各位领导的谆谆教诲，更离不 开同事们的支持帮助。今年年初，机关党组对部分办公室干部进行了岗 位调整，我离开了从事多年的组织人事岗位，跨领域调整到从未从事过 的文秘岗位。通过在文秘科室半年的工作学习，深切感受文秘工作的辛 苦与不易。借此机会，向机关党组和各位领导简要汇报自己半年来对文 秘工作的思考和感悟，概括起来就是一句话：做到“三心”、严防“二意”。 做到三心：将心比心、尽力尽心、正身清心 首先，从服务的角度，将心比心。文秘工作的核心是服务，唯有秉持“将 心比心”的理念，方能把服务做到实处、做到细处、做到心坎上。服务好领 导。我认为服务领导关键就是在于“让领导更舒心的开展工作”，需要我们以 领导的视角和站位谋划思考工作，凡事谋在领导前、思于领导先。服务好科 长。作为科室里除科长之外的唯一办公室正式职工，必须努力为科长分担 工作、承担压力。我经常问我自己，如果什么事情都需要科长做，那要我 做什么？在其位、谋其政，在这个岗位上就应该发挥作用。这么优秀的科长 随时可能被提拔到其他岗位，那剩下的工作，我是否能够独立地完成好？所 以，我很珍惜和科长工作的每一天，不是谁都有机会天天有这么好的榜样、 标兵示范引路。服务好部门。坚决落实为基层减负要求，不给部门增加不必 要的工作量。同时，发挥文秘人员善于办文办会的专长，为部门做好兜底。 其次，从工作的角度，尽力尽心。我虽是90年的，但自认为还年 轻，还有很长的路要走，决不能蜷缩在舒适圈、安逸圈，在将来的工 作中，一定认认真真对待每一项任务，努力学新东西、长新才干。传 承府办精益求精、勇于争先的优良传统，秉持“勤学善思”的态度、强 化“担当作为”的精神，事必尽善、力求完美，全力以赴展现最高水平。 最后，从心态的角度，正身清心。文秘岗位身处领导身边、贴近核心 业务，一言一行都关乎机关形象，唯有“正身清心”，方能行稳致远。府办 是培养干部的优质平台，文秘岗位是锤炼作风的重要阵地。我将始终心怀 感恩、心存敬畏，把岗位当作实现价值的舞台，把工作当作锤炼党性的熔 炉，不辜负机关党组的信任与培养，以实际行动为科室争光、为办公室添彩。 严防二意：不虚情假意、粗心大意 一方面，服务领导决不能虚情假意。服务领导、开展工作，真诚是立身之 本、成事之基。领导阅历深厚、经验丰富，对工作中的虚功、表面文章有着敏 锐的洞察力。我始终坚信，唯有以真心换真心、以务实求实效，方能赢得信任 与支持。最近，我有一种感受，我们应该抱着“耍朋友”的心态服务领导，把领 导当成恋爱对象去做好服务保障工作。今后工作中，我将始终恪守“实事求是”的 原则，汇报工作不夸大成绩、不隐瞒问题，提出建议不哗众取宠、不敷衍塞 责，落实任务不搞花架子、不做表面文章；始终保持“务实担当”的态度，把心思 用在干实事上，把精力投到抓落实中，以实实在在的工作成效回报组织的信任。 另一方面，“三办”工作决不能粗心大意。这是基础中的基础。今年年初，综 合秘书科实施了“三办”工作红绿黄警示提示，很不幸，这项措施实施的第一次，秘 书一科就“喜获”黄牌警告！这也为我们提了一个醒，任何时候都不能在“三办”工作 中有一丝大意、存有一点侥幸。这一经历如警钟长鸣，让我深刻认识到“细节决定 成败”的道理。今后工作中，我将把“严谨细致”刻在心上、落在行上，办文时严把 政策关、文字关、格式关，确保文稿准确规范；办会时细化流程、查漏补缺，确 保会议顺畅高效；办事时理清思路、明确节点，确保事事有回音、件件有着落。 且以热忱赴新程珍视平台勇担当 人事科 非常荣幸能够在此发言，内心满是激动与感恩。衷心感谢组 织给予我的信任，以及各位领导和同事们一直以来的认可与厚爱。 能够进入办公室工作，对我而言是无比珍贵的机遇，更是莫大的鼓舞。 从事业干部转型为公务员，从基层遴选至机关工作，每一步都来之不易。我 始终心怀敬畏、倍感珍惜，由衷感谢办公室为我搭建实现理想的平台和舞台。 加入办公室大家庭后，最让我温暖和感动的是这里“做人有人教、做事有人 带”的浓厚氛围。在职业生涯中，尤其在我们渴望成长、易感迷茫、期盼认可的 关键阶段，能有前辈引路、同事帮扶，甚至有人及时提点警醒，实为人生一大幸 事。我想办公室每一位同志都在享受着这份幸运。一方面，周明秘书长和亚军主 任给予我们家长般的悉心教诲，各位领导身上彰显的责任担当、工作情怀与处世智 慧，都让我茅塞顿开、醍醐灌顶。另一方面，办公室每一位同志都各有所长、倾囊 相授，耐心提醒我们工作中的细节、帮我们规避潜在的风险。特别是我的科长，从 工作统筹规划的思维逻辑，到接打电话的语气技巧，事无巨细、毫无保留地悉心 指导。走出校门后，还能遇到这样的良师益友为我指引方向，我始终心怀感恩。 融入办公室的这段时光，更让我收获了不断进步的信心与力量。初到办 公室时，就被大家严谨细致的工作作风、精益求精的责任态度深深感染。 我清醒地认识到，自己过往的工作经验，与领导的要求、同事的标准仍有 差距。但幸运的是，办公室团结友爱、互帮互学、共同进步的良好氛围，给 了我迎难而上的勇气与底气。两年来，我始终把每一项任务都当作成长的 机会，在各位领导的悉心指导、科长的耐心帮带和同事们的热心帮助下，我 的业务能力、综合素质和思维格局都得到了显著提升。衷心感谢办公室这 片沃土，给予我成长所需的养分，让我有信心朝着更高的目标稳步前行。 在此，衷心感谢办公室当初选择我，一路培养我，如今又给