县商务行业党委书记 2025 年抓新兴领域党建 工作述职报告 2025 年，我认真履行抓新兴领域党建工作第一责任人职责， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实中 央社会工作会议精神，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，扎 实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，不断增 强党在商务领域新兴业态中的号召力凝聚力影响力。现将有关情 况报告如下: 一、主要做法及成效 (一)强化政治引领，筑牢思想根基 坚持把政治建设摆在首位，将新兴领域党建工作纳入党委重 要议事日程。一是抓实理论武装。建立"第一议题"学习制度，全 年组织新兴领域党组织书记集中学习培训 6 次，开展习近平新时 代中国特色社会主义思想专题辅导 12 场，覆盖党员 420 余人次。 创新"书记讲给书记听""业务骨干上讲台"等学习形式，推动党的 创新理论进企业、进网点、进站点。二是强化思想政治工作。针 对电商从业者、快递小哥、网约配送员等群体特点，开展"听党 话、跟党走"主题宣讲 28 场，组织参观红色教育基地 5 次，引导 新就业群体增强政治认同感和组织归属感。三是深化党纪学习教 育。在新兴领域党组织中扎实开展党纪学习教育，组织学习《中 国共产党纪律处分条例》专题会议 8 次，开展警示教育活动 4 场， 推动新兴领域党员学纪知纪明纪守纪。 (二)扩大组织覆盖，织密组织网络 坚持"边摸排边组建"工作思路，推动党的组织有形覆盖和党 的工作有效覆盖。一是全面摸清底数。联合市场监管、邮政管理 等部门，对全县电商企业、快递网点、外卖站点、直播基地等进 行拉网式排查，建立新兴领域运营主体台账 186 家，摸排新就业 群体党员 78 名、流动党员 42 名。二是分类推进组建。采取"单 独组建、联合组建、区域共建、行业统建"等方式，新建电商行 业党支部 3 个、快递物流行业联合党支部 2 个、网约配送行业功 能型党支部 1 个，新兴领域党组织覆盖率从年初的 52%提升至 76%。三是创新组织设置。依托商圈、物流园区建设"红色驿站 "8 个，设立流动党员服务站 3 个，探索建立"云上党支部"，将分 散的网约车司机、货车司机等群体纳入组织管理，实现"人在路 上、组织在身边"。 (三)建强骨干队伍，夯实组织基础 坚持把队伍建设作为新兴领域党建的关键环节。一是选优配 强党组织书记。从机关选派政治素质高、党务工作熟、综合能力 强的干部担任新兴领域党建工作指导员 12 名，实行"一对多"联 系指导制度，做到全覆盖、常态化。二是加大党员发展力度。将 发展党员计划向新兴领域倾斜，重点从电商直播骨干、快递站点 负责人、外卖配送队长等优秀群体中培养发展对象，全年发展新 兴领域党员 6 名，培养入党积极分子 18 名。三是强化教育培训。 举办新兴领域党组织书记示范培训班 2 期、党务工作者骨干培训 班 3 期，培训 120 余人次，不断提升党务工作能力和水平。 (四)突出服务赋能，增强组织功能 坚持以服务凝聚人心、以服务增强功能。一是搭建服务平台。 建设新就业群体党群服务中心 1 个、商圈党群服务站 4 个，配备 休息座椅、饮水设备、充电设施、急救药箱等，为快递小哥、外 卖骑手提供"冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚"的暖心 服务。二是开展暖心行动。实施"心联新·在一起"关爱项目，为 新就业群体提供免费体检、意外保险、法律援助等服务，全年惠 及 1200 余人次。开展"夏送清凉、冬送温暖"活动，发放慰问物 资价值 8 万余元。三是畅通诉求渠道。建立新就业群体权益维护 联合调解机制，协调解决劳动报酬、工作条件、职业发展等方面 问题 32 件，切实维护新就业群体合法权益。 (五)引导融入治理，发挥先锋作用 坚持党建引领与基层治理深度融合。一是推动参与社区治理。 引导快递员、外卖骑手等担任社区"流动网格员"，组建"红色骑 手志愿服务队"3 支，开展文明创建、隐患排查、政策宣传等志 愿服务活动 56 次。二是发挥先锋模范作用。在非公有制企业中 开展"党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗"创建活动，设立党 员安全责任区 15 个，培树新兴领域党员先进典型 8 名。三是助 力乡村振兴。发挥电商行业优势，开展"党建+电商+农产品"助农 行动，帮助销售本地农特产品 120 余万元，带动农户增收。 二、存在的主要问题及原因分析 (一)党组织覆盖存在薄弱环节 新兴领域党组织覆盖率虽有提升，但仍存在"空白点"。一是 部分小微电商企业、个体网店等因规模小、人员少、流动性大， 党组织组建难度较大，目前仍有 24%的运营主体未实现党组织覆 盖。二是网约车司机、货车司机等群体"人在路上、户在云