县委（区委）副书记2025年度 民主生活会个人对照检查材料 根据本次民主生活会的部署安排，我紧扣会议主题，深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二 十届历次全会精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工 作摆进去，通过广泛征求干部群众意见建议、深入开展谈心谈 话，对自身在思想政治、精神状态、工作作风等方面进行了全 面检视和深刻剖析。作为县委班子的重要成员，我深知肩负的 责任重大，必须以更高的标准、更严的要求进行自我革命。现 将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 我始终将维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原 则，但在对标对表“两个确立”“两个维护”的实践要求 上，仍存在需要提升的空间。 一是理论武装的深度与转化运用的精度尚有差距。能够带头 参加县委理论学习中心组学习，对党的创新理论做到及时跟进 学，但在系统性、前瞻性钻研上下的功夫不够深。例如，在学 习领会中央关于发展“新质生产力”的决策部署时，虽然组织 了专题研讨，也形成了初步思路，但如何立足我县农业大县、 工业基础薄弱的实际，找到一条既符合上级精神又切合县情的 发展路径，是聚焦特色农产品精深加工延链补链，还是依托生 态优势培育康养文旅新业态，缺乏一套具有前瞻性和突破性 的“施工图”。这反映出我的学习有时还停留在“知其 然”，未能完全达到“知其所以然”的境界，导致政策的“最 先一公里”与发展的“最后一公里”之间存在传导梗阻。 二是政治判断力的敏锐度有待加强。身处县域治理一线，面 对复杂多变的社会舆情和经济形势，有时对潜在风险的预见性 不足。年初，我县某重点招商引资项目因环保问题引发部分群 众关注，起初我将其视为一般性的社会关切，主要依靠部门按 程序回应，未能第一时间从“国之大者”、高质量发展的高度 去审视其背后可能蕴含的政治、社会双重风险，导致初期应对 策略较为被动，虽然后续通过耐心解释和优化方案化解了矛 盾，但也暴露出我在洞察苗头、防患于未然上的政治敏锐性还 需锤炼。 三是政治执行力的穿透力有待增强。在贯彻落实中央和省市 委决策部署时，能够做到不折不扣，但在结合县域实际创造性 落实上，魄力和智慧还有所欠缺。比如，在推进城乡融合发展 过程中，对于上级提出的“一村一策”要求，我们虽然制定了 总体方案，但在具体实施中，对一些涉及深层次利益调整的改 革事项，如农村集体经营性建设用地入市试点，因顾虑改革风 险和社会稳定，推进步伐相对谨慎，探索的广度和深度不 够，未能完全释放改革红利，影响了整体工作的成色。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我时刻牢记自己的第一身份是共产党员，但在持之以恒的党 性锻炼和世界观改造上，仍需不断加钢淬火。 一是理想信念的根基扎得不够牢固。随着职务的提升和工作 环境的变化，有时不自觉地将更多精力投入到经济发展、项目 建设等“显绩”工作中，对主观世界的持续改造有所放松。反 思自己，静下心来读原著、悟原理的时间被大量事务性工作挤 占，导致在面对一些社会思潮冲击时，虽能站稳立场，但进行 深层次思想辨析和理论阐释的能力不足，说明理想信念这 个“压舱石”还需要进一步夯实。 二是党内政治生活的“熔炉”作用发挥不充分。作为县委班 子成员，我能严肃认真参加民主生活会、组织生活会，但在开 展批评与自我批评时，有时存在“护短”心理。自我批评 时，谈共性问题多，触及灵魂深处的个性问题少；批评他人 时，顾及同志情面，多以工作建议代替思想交锋，辣味不足。 这种“老好人”思想，弱化了党内政治生活的原则性和战斗 性，不利于营造风清气正的政治生态。 三是先锋模范作用的标杆树得不够高。在日常工作和生活 中，有时不自觉地以“领导干部”自居，与普通党员、基层群 众的距离感有所增加。下基层调研时，“走马观花”多于“解 剖麻雀”，听汇报多于听民声。例如，在分管的乡村振兴工作 上，虽然也去过多个示范点，但大多是陪同上级或接待考 察，真正沉到田间地头，与种粮大户、返乡创业青年同吃同住 同劳动，深入了解他们生产经营中面临的融资难、技术缺、销 路窄等现实困境的时间和次数明显不足，导致后续出台的一些 扶持政策精准度不高。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终告诫自己权力是党和人民赋予的，必须心存敬畏、秉 公用权。但对照“三敬畏”的更高标准，仍有需要警醒之处。 一是以人民为中心的发展思想践行不够彻底。宗旨意识树得 牢不牢，最终要看行动。反思工作，有时存在“唯上”与“唯 实”的错位，对上级关注的考核指标抓得紧、投入多，而对一 些群众反映强烈但短期内难见成效的“潜绩”工程，则重视不 够。例如，县城部分老旧小区的燃气管道老化更新问题，群众 呼声很高，我虽然也责成相关部门研究，但因其投资巨大、协 调复杂，未能将其列为年度重中之重的工作强力推动，导致问 题迟迟未能解决，这实质上是群众立场站得不够稳、政绩观出 现偏差的体现。 二是对组织纪律规矩的执行不够严格。能够遵守党的政治纪 律和政治规矩，但在执行一些工作纪律和生活纪律上，标准有 时不够高。比如，在执行请示报告制度上，对于一些自认为不 重要的个人行程变动，有时存在先口头报告、后补书面手续的 情况，没有真正做到事无巨细、及时准确。这虽然是小结，但 反映出我对组织纪律的严肃性认识还不够到位，程序意识和规 矩意识有待进一步强化。 三是运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。在 处理复杂矛盾和历史遗留问题时，有时习惯于运用行政手段和 经验主义，依法依规破解难题的意识和能力不足。去年处理一 起历时多年的征地补偿纠纷时，我更多的是主持调解会、做双 方思想工作，试图通过“人情”和“平衡”来平息矛盾，而没 有首先引导当事人通过司法途径明确法律关系、厘清责任边 界，导致调解过程冗长且效果反复。这说明我的法治素养，与 新时代推进县域治理体系和治理能力现代化的要求还不相适 应。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 我始终将“为官一任、造福一方”作为座右铭，但在攻坚克 难、锐意进取方面，斗争精神和担当勇气仍需进一步激发。 一是改革创新的锐气有所减弱。随着工作年限的增长，求稳 怕乱的思想有所抬头，面对发展中的瓶颈问题，大胆试、大胆 闯的劲头不如从前。我分管的县域特色产业品牌建设，虽然多 年耕耘，也培育了一些地方品牌，但始终未能打造出一个在全 国范围内有影响力的区域公共品牌。究其原因，就是在品牌整 合、市场化运作、建立紧密型利益联结机制等关键环节上，缺 乏“无中生有、