市教育局领导班子 2025 年度民主生活会对照 检视材料 根据中央、省委和市委关于开好 2025 年度党员领导干部民 主生活会的统一部署，市教育局领导班子紧扣“深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四 中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实 中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，在 扎实做好会前准备的基础上，紧密结合全市教育工作实际，深入 查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检视情况报 告如下： 一、会前准备情况 开好 2025 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的二十届四 中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定 精神学习教育的重要指示精神，巩固拓展党纪学习教育成果，为 实现“十五五”良好开局打牢思想基础的重要举措。局领导班子 深刻认识此次民主生活会的政治意义和实践要求，将其作为一次 严肃的党内政治生活历练和深刻的政治体检，高度重视，精心组 织，为会议高质量召开奠定了坚实基础。 会前，班子坚持把理论学习贯穿始终，通过召开理论学习中 心组专题学习会、举办读书班等形式，集中 5 天时间，深入学习 了党的二十大及二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全 会作出的战略部署，系统研读了《中共中央关于制定国民经济和 社会发展第十五个五年规划的建议》，深刻领会习近平总书记关 于加强党的作风建设、党的自我革命以及关于教育强国建设的重 要论述。我们聚焦会议主题，广泛征求各方意见，累计向市直各 单位、各县（市、区）教育局、市属各学校（院）、党代表、人 大代表、政协委员及基层教师代表发放征求意见表 450 份，召开 座谈会 7 场，个别访谈 52 人次，共梳理归纳出涉及班子建设、 作风建设、教育改革发展等方面的意见建议 6 大类 89 条。班子 成员之间、班子成员与分管科室负责同志、与所在党支部党员代 表开展了坦诚深入的谈心谈话，累计谈话 112 人次，既交流思想、 沟通工作，也相互提醒、指出不足。在此基础上，班子主要负责 同志主持起草了对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言提纲， 均坚持自己动手，深入进行党性分析，反复修改完善，确保问题 查摆精准、原因剖析深刻、整改措施实在。市委督导组对我局会 前准备情况给予了具体指导。这些扎实细致的准备工作，为开好 本次民主生活会营造了良好氛围，创造了必要条件。 二、2025年度贯彻落实中央八项规定精神情况总结 2025 年，市教育局领导班子坚决扛起作风建设政治责任， 将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为重大政治任务 常抓不懈，围绕“学、查、改、立”四个关键环节，扎实开展 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，推动作风建设向纵深 发展、向基层延伸，为全市教育事业发展提供了坚强的作风保障。 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。我们坚持将学习贯彻 中央八项规定精神作为政治理论学习的核心内容，严格落实“第 一议题”制度，全年组织召开局党组理论学习中心组学习会 18 次，其中专题学习研讨中央八项规定精神及作风建设相关内容 6 次。通过“学”，我们深刻认识到中央八项规定是长期有效的铁 规矩、硬杠杠，是新时代党的自我革命伟大实践的重要标志。班 子成员带头深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论 述，特别是关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示 精神，引导全市教育系统广大党员干部从思想上正本清源、固本 培元。我们结合教育行业特点，将纪律教育与师德师风建设深度 融合，组织全市 3.2 万名教职工开展专题学习和警示教育，编印 《教育系统违纪违法典型案例警示录》，举办“廉洁从教”主题 演讲比赛等活动，不断夯实廉洁从教、规范用权的思想基础。通 过持续深入的学习教育，领导班子成员的政治判断力、政治领悟 力、政治执行力得到有效提升，落实中央八项规定精神的政治自 觉、思想自觉和行动自觉显著增强。 （二）坚持问题导向，从严自查自纠。我们聚焦“查”的环 节，刀刃向内，全面检视。对照中央八项规定精神及省委、市委 实施细则，结合市委巡察反馈的 36 个具体问题，领导班子带头 深入查摆在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、用车用 房等方面可能存在的隐形变异问题。重点围绕影响教育高质量发 展的不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义突 出问题开展专项整治。例如，针对基层学校反映强烈的“督检考” 过多过频、过度留痕问题，我们开展了专项清理，将原有的 27 项进校园检查事项整合压减至 15 项，并推行“清单化管理、合 并式检查”，切实为基层减负。在“查”的过程中，我们不仅看 表面现象，更注重深挖问题背后的思想根源和制度漏洞，建立问 题台账，实行销号管理，确保查摆问题不走过场、不留死角。全 年共自查自纠各类作风问题隐患 21 项，为后续整改奠定了坚实 基础。 （三）狠抓整改落实，务求工作实效。针对查摆出的问题， 我们以“改”为要，动真碰硬。建立了领导班子整改责任清单， 将 89条意见建议和自查发现的 21项问题全部分解到班子成员和 责任科室，明确整改时限和标准，定期调度整改进展。例如，针 对“教育资源配置不均衡”这一反映集中的民生问题，我们不仅 将其作为作风问题整改，更上升到政治责任高度，年内推动完成 了 15 所城乡薄弱学校的改造提升工程，新增学位 8200 个，将城 镇优秀教师到乡村学校交流轮岗的比例提升至 12%。在整改中， 我们坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能够立即解决的， 如个别单位存在的发文冗长、会议效率不高等问题，立行立改； 对需要持续攻坚的，如整治教辅材料散滥、规范校外培训监管等， 制定阶段性目标，持续用力。通过真抓实改，一批师生家长关心 的急难愁盼问题得到有效缓解，教育系统的政风行风、教风学风 呈现积极向好态势。 （四）健全制度体系，推动长效常治。我们注重在“立”上 下功夫，将学习教育和整改整治中形成的有效经验做法，及时固 化为制度规范。一年来，围绕规范权力运行、厉行勤俭节约、密 切联系群众、激励担当作为等方面，修订和完善了《市教育局机 关公务接待管理办法》《关于加强全市中小学（幼儿园）师德师 风建设长效机制的意见》《关于进一步规范和减少进校园检查评 比活动的规定》等 12 项内部管理制度。我们特别强化了对“一 把手”和领导班子监督的制度建设，完善了“三重一大”决策程 序，扎紧织密制度笼子。同时，加强对制度执行情况的监督检查， 对 2023年以来制定的 23项作风