县局党组书记、局长2025年度 民主生活会个人对照检查材料 根据本次民主生活会统一部署和要求，本人紧紧围绕会议主题，在会前深入 学习了关于党的建设、作风建设的重要论述精神，认真研读党的二十届四中全会 文件，并积极参加学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。在此基础 上，我严格对照党章党规党纪，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照初心使 命与岗位职责，紧密结合个人思想动态、学习情况、工作实践和作风建设实际，进 行了深刻的自我检视和反思，深入查摆存在问题，剖析思想根源，明确整改方向。 现将对照检查情况汇报如下： 一、 2025年度学习贯彻中央八项规定精神情况及思想认识 一年来，我始终坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为加强自身党性修养、改 进工作作风、提升生态环境保护履职能力的重要基石，努力做到学思用贯通、知信 行统一。 （一）深化系统学习，筑牢思想根基。 带头参加局党组理论学习中心组学习、 所在党支部“三会一课”及专题研讨，将《关于加强党的作风建设论述摘编》等作为 重点学习内容，深刻把握新时代作风建设的内涵要求与实践指向，不断增强落实 八项规定精神的政治自觉。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制 度，结合环保工作实际，在公务接待、会议活动、办公耗材、车辆使用等方面严格 执行标准，带头厉行勤俭节约，着力推进节约型机关建设。深入研读《习近平谈治 国理政》第五卷及相关重要论述，特别是其中关于生态文明建设、绿色发展的战略 思想，努力提升运用党的创新理论指导本县生态环境保护实践、服务高质量发展大 局的能力水平。及时传达学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻领会坚持和完善 生态文明制度体系的重大部署，自觉将作风建设要求融入污染防治、生态监管、审 批服务等各项具体工作。 （二）聚焦问题整治，深化以案促改。 深刻认识“四风”问题特别是违规吃喝问 题的政治危害性和现实危险性，积极参与并组织相关专项整治。通过典型案例警示 教育、专题学习讨论、个人自查自纠等方式，不断强化纪律规矩意识，自觉净化“三 圈”。在环境执法检查、项目环评审批、环保资金安排等关键环节，坚决抵制可能影 响公正执行公务的请托和吃请，维护环保队伍廉洁形象。注重将整治违规吃喝与整 治生态环境领域群众身边不正之风和腐败问题相结合，着力纠治环境监管、行政审 批、督察整改中可能存在的“微腐败”和作风顽疾。 （三）坚持学以致用，推动作风转变。 努力将学习成果转化为推动工作的具体 行动。在环境监管执法中，既坚持严格依法，又注重指导服务，着力提升环境治理 法治化、精准化水平。在服务企业和群众过程中，力戒形式主义、官僚主义，主动 深入一线调研，倾听诉求，着力推动解决一批群众反映强烈的突出环境问题。自觉 将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入个人述职述廉和接受监督范围，主动征求服 务对象、基层单位、社会公众的意见建议，以务实、清廉、高效的作风不断提升生 态环境保护工作质效和群众满意度。 二、 对照检查发现的主要问题 对照党章党规要求，对照人民群众对优美生态环境的迫切期待，对照先进典型 和身边榜样，深感自身在以下方面仍存在差距和不足。 （一）在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”，强化政 治忠诚、提高政治能力方面。 能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致，坚决贯彻落实上级决策部署。但在将中央八项规定精神与生态环境保护核心业 务进行深度融合、系统谋划上思考不够深透。有时对污染防治攻坚战、生态保护修 复等工作的政治属性认识不够到位，未能时刻从维护国家生态安全、促进高质量发 展、保障民生福祉的政治高度来审视和推进具体工作。面对复杂环境舆情或突发环 境事件时，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步增强，从政治层面分析研判、把握 方向、驾驭全局的能力需持续提升。 （二）在带头强化理论武装、锤炼坚强党性方面。 能够按时参加党的组织生 活，遵守党的各项纪律。但在运用党的创新理论，特别是习近平生态文明思想武装 头脑、滋养初心、引领实践方面，系统性、深入性、持续性尚有欠缺，理论学习的 主动“挤劲”和刻苦“钻劲”有所放松。对照生态文明建设先进模范和环保铁军标准，自 我革命精神不足，对自身存在的一些“习焉不察”的习惯性做法和小问题，批评不够 严厉。艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，在办公条件改善、监测设备配置等 方面，有时存在追求“更好”“更先进”的倾向，未能时时处处以高标准严要求检视自 己，对分管领域和单位内部可能存在的资源浪费现象，提醒、制止不够及时坚决。 （三）在带头站稳人民立场、恪守组织原则、严守纪律规矩方面。 能够尊重群 众环境权益，服从组织决定，遵守法律法规。但在“敬畏人民”上，主动深入环境问题 复杂、群众投诉集中、治理难度大的基层一线，面对面听取意见、了解实情不够经 常和深入，环保工作的“民生温度”和精准性有待提升。在“敬畏组织”上，有时对组织 的严格管理和监督存在一定的“被动接受”心态，未能完全做到心无杂念、绝对忠诚、 令行禁止。在“敬畏法纪”上，对生态环境法律法规与党内法规条例的结合学习不够系 统深入，对行使环境执法权、项目审批权、资金分配权过程中潜在的廉政风险，防 控意识不够强，警惕性不够高；对分管部门和干部职工中可能出现的“人情干扰”“选 择性执法”等苗头性倾向性问题，日常教育监督存在“失之于宽、失之于软”的情况。 （四）在带头担当作为、奋力推动绿色发展方面。 能够履行岗位职责，努力 完成年度工作任务。但在推动生态环境保护领域改革创新、破解深层次污染治理 难题、提升环境治理体系和治理能力现代化水平方面，有时存在畏难情绪和求稳心 态，攻坚克难的锐气、闯劲和“钉钉子”精神有所不足。在统筹推进源头防控、系统治 理、综合施策，有效解决一些历史遗留环境问题，