副市长 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据市委关于开好 2025 年度民主生活会的部署要求，本人 紧扣“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记系 列重要讲话精神，聚焦高质量发展首要任务，以严实作风推动县 域经济社会发展提质增效”的会议主题，严格落实会前学习研讨、 征求意见建议、开展谈心谈话等规定动作。在深学细悟党的创新 理论中校准思想偏差，在广泛听取各方意见中找准工作短板，在 深入谈心交流中凝聚整改共识，切实把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去、把作风摆进去。现将个人对照检查情况汇报 如下，请各位同志批评指正。 一、查摆的突出问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终把政治 忠诚作为首要遵循，持续提升政治“三力”，但对照新时代党的 建设总要求和县域发展实践需要，仍存在短板弱项。一是政治领 悟力深度不足，政策解读与实践结合不紧密。对习近平新时代中 国特色社会主义思想的系统学习不够深入，特别是对 2025 年中 央经济工作会议提出的“积极的财政政策要适度加力、提质增效” “着力扩大国内需求”等核心部署，理解停留在宏观表述层面， 未能结合*市产业基础、资源禀赋精准找准政策落地的切入点和 发力点。在推进县域专项债项目实施过程中，因对专项债资金 “既保重点领域又提投资效益”的政策导向领悟不透彻，牵头组 织项目筛选论证时不够细致严谨，对项目可行性、收益性评估不 够全面，导致部分乡村振兴基础设施项目、老旧小区改造项目推 进缓慢，截至 2025 年 11 月底，有 3 个专项债项目未达到既定投 资进度，未能及时形成有效投资支撑县域经济回升向好。同时， 对上级关于生态文明建设、共同富裕等重大战略部署的理解存在 碎片化倾向，在统筹*市生态保护与产业发展时，未能完全跳出 “先发展后治理”的传统思维，政策执行的精准度有待提升。二 是政治执行力刚性不够，责任传导与落实成效有差距。在贯彻落 实上级关于防范化解重大风险、维护社会稳定的决策部署时，存 在“上热中温下冷”的现象，对分管领域工作推进的督促检查不 够有力，未能形成闭环落实机制。面对 2025 年*市信访积案化解、 安全生产专项整治等重点任务，虽然召开了部署会议、印发了工 作方案，但在具体推进过程中，对部分难点问题的攻坚力度不足， 对分管部门履职情况的跟踪问效不够严格。例如，在处置*市某 工业园区企业劳资纠纷群体性事件时，前期预判不足，未能及时 统筹人社、工信、信访等部门形成工作合力，导致事件处置周期 延长，一定程度上影响了群众对政府工作的满意度，没有以实际 行动践行“两个维护”的政治要求。此外，在推进跨部门协作工 作中，存在“等靠要”思想，主动协调、主动担当不够，部分上 级部署的联动任务未能按时限要求完成。三是政治判断力精准性 不足，风险防控与底线思维有欠缺。对新形势下意识形态领域风 险点的研判不够全面，对市场复苏背景下行业内可能出现的错误 言论、不良导向警惕性不高，对分管领域宣传思想阵地的管控不 够严密。在统筹 2025 年*市“乡村文化旅游节”等大型活动举办 过程中，过于注重活动成效展示，对活动现场的意识形态导向把 关不够严格，未能提前预判并防范个别自媒体不实宣传、恶意炒 作等潜在风险。同时，在防范化解经济领域风险方面，对县域中 小企业经营困难、债务化解等问题的研究不够深入，对部分企业 存在的安全生产隐患、环保达标压力等风险排查不够细致，未能 及时提出系统性的防范化解措施，反映出政治判断力与分管工作 需要还存在差距。 （二）带头固本培元、增强党性方面。始终坚持以党性立身、 以党性履职，但在常态化党性锤炼、党内政治生活质量提升等方 面，仍存在一些薄弱环节。一是党内政治生活参与不够严实，批 评与自我批评缺乏刀刃向内的勇气。对党内政治生活的重要性认 识不够深刻，参与双重组织生活时存在应付心态，有时因工作繁 忙缺席所在支部的学习研讨活动，即使参加也存在发言不深入、 不具体的问题。在 2025 年分管部门党组织民主生活会上，对自 身存在的形式主义、官僚主义问题剖析不够深刻，对分管领域工 作推进中存在的重部署轻落实、重速度轻质量等问题未能主动认 领、深入反思；对下属党员干部的批评不够直接，存在“老好人” 思想，多以工作建议代替批评意见，没有真正达到“红脸出汗、 排毒治病”的效果。此外，对分管部门党内政治生活制度的执行 情况监督不够严格，部分支部存在“三会一课”内容单一、主题 党日活动形式化等问题，未能及时督促整改。二是党性修养锤炼 不够常态化，理想信念与工作实践融合不紧密。没有始终把党性 修养锤炼贯穿工作全过程，在面对*市产业转型攻坚、重大项目 建设等艰巨任务时，存在急功近利的思想，对转型过程中遇到的 技术瓶颈、资金短缺、人才匮乏等难题，首先考虑的是短期成效， 没有从践行新发展理念、筑牢高质量发展根基的党性高度统筹谋 划。例如，在推进*市工业园区技改升级项目中，因急于完成年 度考核指标、出工作成绩，对部分企业的环保改造要求降低了标 准，没有严格执行生态环境保护相关规定，导致个别企业技改后 仍存在轻微污染问题，既违背了绿色发展的党性原则，也影响了 县域生态环境质量。同时，在传承党的优良传统和作风方面，学 习不够深入，践行不够到位，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱 化。三是理论武装与党性提升结合不够紧密，学用转化成效不明 显。虽然能够按时参加各类理论学习培训，但存在“学用两张皮” 现象，没有将党的创新理论学习与党性修养提升、分管工作推进 有机结合起来。对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、 方法论和贯穿其中的立场观点方法学习不够透彻，在解决*市农 村人居环境整治、城乡融合发展等实际问题时，未能充分运用党 的创新理论找思路、找办法。例如，在推进农村宅基地改革工作 中，因对相关政策理论学习不深不透，对改革过程中出现的农户 利益协调、集体资产盘活等问题，未能提出切实可行的解决方案， 导致改革工作进展缓慢，没有充分发挥理论学习对党性实践的指 导作用。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终牢记 初心使命，严守纪律规矩，但在践行以人民为中心的发展思想、 严守组织纪律、敬畏法律法规等方面，仍存在一些需要改进的地 方。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢固，民生实事推进不够扎实。 深入基层、联系群众不够紧密，存在“蜻蜓点水”式调研，全年 下基层调研时间不足 60 天，且多集中在重点乡镇、重点企业， 对偏远乡村、困难群众的走访调研不够深入，没有真正走进群众 了解实际需求。在民生实事项目推进过程中，对群众反映强烈的 教育、医疗、养老等领域问题解决不够彻底。例如，针对群众普 遍关注的*市义务教育优质均衡发展问题，虽然推动出台了专项 实施方案，但对农村学校师资补充、教学设施改善、教育质量提 升等