县委宣传部部长 2025 年专题民主生活会对照 检查材料 根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全 面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近 平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的 决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常 态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展 首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠 定坚实基础”这一主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建 议的基础上，围绕“五个带头”重点方面，紧密联系个人思想、工 作和生活实际，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问 题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人 对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 作为县委常委、宣传部部长，我始终把对党绝对忠诚作为首 要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表、 知行合一上仍存在差距。一是政治判断力的敏锐性有待进一步增 强。在面对意识形态领域的复杂形势时，虽然能够保持清醒头脑， 坚守政治立场，但在预判网络舆情风险、洞察社会思潮潜在动向 方面，前瞻性和穿透力还不够。例如，在 2025 年上半年，针对 一些涉及我县重大项目建设的负面网络传言，虽然我们及时进行 了正面回应和舆论引导，但事后复盘发现，未能提前对相关领域 的社会心态和关注焦点进行深入研判，导致应对处置略显被动， 未能第一时间抢占舆论引导的制高点，说明在从纷繁复杂的现象 中见微知著、把握本质的政治判断力上还需持续锤炼。二是政治 领悟力的穿透性有待进一步深化。在学习领会党的二十届四中全 会精神的过程中，有时满足于对会议公报、决议等文本的通读和 理解，但在将其蕴含的战略意图、政策导向与我县宣传思想文化 工作的具体实践深度融合上，思考谋划的系统性和创造性还显不 足。比如，在指导制定全县“十五五”文化发展规划初步构想时， 虽然强调了要全面贯彻全会精神，但在如何将“发展新质生产力” 的要求具体化为推动我县数字文化产业、文旅融合发展的创新路 径和抓手方面，提出的思路和举措还不够具体、精准，未能完全 将中央的顶层设计转化为符合 x 实际、可操作性强的工作方案。 三是政治执行力的坚定性有待进一步提升。对中央、省委、市委 和县委的决策部署，我始终做到不折不扣地贯彻执行。但在推动 一些长期性、基础性工作时，有时存在“重部署、轻督导”的现象， 导致工作成效未能达到最佳预期。以推进新时代文明实践中心建 设为例，虽然年初制定了详尽的实施方案和考核标准，但在年中 推进过程中，更多是通过会议调度和听取汇报来掌握进度，对部 分乡镇存在的资源整合不到位、活动内容形式单一等深层次问题， 未能及时通过“四下基层”的方式沉下去进行跟踪问“诊”、靶向“开 方”，导致政策执行的“最后一公里”存在堵点，影响了整体建设 效能。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，锤炼党性，但对照共产党人精神追求的崇高标准，仍感到自 身在固本培元、内外兼修上做得不够。一是理论学习的“钻劲”有 所减弱。日常能够坚持参加中心组学习和个人自学，但有时存在 实用主义倾向，对分管领域的理论和政策学习得多、钻得深，而 对经济、科技、法律等其他领域的知识学习不够系统、不够全面。 在学习党章党规党纪方面，更多时候是作为纪律要求来遵守，对 其背后蕴含的马克思主义建党学说和党性原则思考感悟不深。这 种学习上的不平衡、不深入，导致知识结构存在短板，在面对一 些跨领域的复杂问题时，把握全局、融会贯通的能力受到一定影 响。二是党性分析的“辣味”有所淡化。在参加组织生活时，能够 坦诚地进行自我批评，但有时更多是谈工作中的不足，对思想深 处、世界观改造方面的问题触及不深，缺乏“刮骨疗毒”的勇气。 比如，在反思个人政绩观时，虽然认识到要力戒急功近利，但在 推动具体工作时，潜意识里还是希望早出成果、快见成效，对于 一些需要长期投入、久久为功的文化育人、精神文明创建工作， 尽管也在持续推进，但投入的精力和耐心相较于一些有形的、易 出彩的宣传活动，还存在差距。三是为民情怀的“底色”有所褪色。 虽然始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在工作实践中，与 群众的直接联系和情感交流有所减少。随着职务的提升，坐在办 公室听汇报、看文件的时间多了，深入田间地头、社区小院与群 众促膝谈心的时间少了。例如，在 2025 年组织开展“文化惠民下 乡”系列活动时，我主要是在活动启动仪式上作动员讲话，对活 动后续的群众反响、实际效果以及是否真正满足了不同群体的文 化需求，缺乏持续的、第一手的了解，导致对群众最真实、最迫 切的精神文化需求的把握不够精准。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终心存敬畏、行有所止，但在践行群众路线、严格执行 组织纪律和法规制度方面，标准还不够高、要求还不够严。一是 服务群众的精准度有待提高。在落实“四下基层”制度上，虽然完 成了规定的调研次数，但有时调研的目的性不够强，存在“走马 观花”现象。在解决群众急难愁盼问题上，有时未能做到举一反 三、由点及面。例如，在处理群众反映的某乡镇综合文化站设施 老旧、功能不全的问题时，虽然协调资金进行了修缮，但未能借 此机会对全县所有基层文化设施的现状进行一次全面摸排和系 统升级规划，导致其他地方可能存在的类似问题未能得到主动预 防和解决，服务群众的系统性和前瞻性不足。二是执行民主集中 制的自觉性有待加强。作为班子成员，我能自觉维护班子团结和 集体权威，但在参与集体决策时，有时存在“随大流”思想。对于 非自己分管领域的工作，在讨论时发表意见不够充分，有时认为 只要主要领导和分管领导意见一致即可，未能充分发挥常委委员 拾遗补阙、完善决策的作用。这种思想倾向，实质上是担心提 不同意见会影响班子和谐，是对民主集中制原则理解和执行不到 位的表现，不利于决策的科学化、民主化。三是运用法治思维和 法治方式开展工作的能力有待提升。在宣传工作中，虽然高度重 视法治宣传，但在面对一些具体的管理难题时，有时还是习惯于 用行政手段去推动。比如，在规范文化市场经营秩序时，对于一 些新兴的、处于法律法规“灰色地带”的业态，如沉浸式剧本娱乐 等，在如何依法引导其健康发展方面研究不深，更多是采取“一 刀切”的限制性措施，而通过