市工业和信息化局 2025 年度民主生活会领导 班子对照检查材料 根据中央、省委和市委关于召开 2025 年度民主生活会的统 一部署，市工业和信息化局领导班子紧紧围绕“深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四 中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实 中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，在 扎实开展学习教育、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基 础上，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和 措施。会前，班子严格对标对表，组织了 5 次党组理论学习中心 组专题学习，系统研读了党的二十届四中全会公报、《中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及习近 平总书记关于作风建设的重要论述；通过设立意见箱、召开座谈 会、发放征求意见表等方式，累计征集到各类意见建议 127 条， 经梳理归纳为 42 项具体问题；班子成员之间、班子成员与分管 科室负责同志、与所在党支部党员代表开展了全覆盖谈心谈话， 共计 86 人次，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作 基础。现将对照检查情况报告如下： 一、2025年度贯彻落实中央八项规定精神情况总结 本年度，局领导班子将贯彻落实中央八项规定精神作为推进 全面从严治党的关键抓手，深刻认识“八项规定是长期有效的铁 规矩、硬杠杠”，以“学、查、改、立”闭环机制扎实开展“深 入贯彻中央八项规定精神学习教育”，着力巩固拓展主题教育与 党纪学习教育成果，为工业和信息化高质量发展提供坚强作风保 障。 （一）聚焦“学”字筑根基，理论武装入脑入心。班子坚持 将学习教育作为首要政治任务，构建多层次、全覆盖的学习体系。 严格落实“第一议题”制度，年内开展党组“第一议题”学习 19 次，党组理论学习中心组专题学习 5 次，深入学习党的二十 大和二十届三中、四中全会精神，特别是全会对“十五五”时期 经济社会发展作出的战略部署。通过举办领导班子读书班、开展 专题研讨、组织观看警示教育片等方式，引导党员干部深刻领会 中央八项规定精神的时代内涵与实践要求。针对工信领域特点， 将作风建设要求融入业务培训，开展基层党组织书记培训 2 期， 培训 92 人次。全局 120 个基层党组织均制定了学习教育计划， 依托“三会一课”、主题党日开展学习研讨与警示教育，推动理 论学习从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，增强了落实中央八 项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 （二）聚焦“查”字找病灶，对照检视动真碰硬。班子发扬 自我革命精神，以整风精神对照检查。紧密围绕形式主义、官僚 主义、享乐主义、奢靡之风新表现，特别是履职尽责中不担当、 不作为、乱作为、假作为等严重影响高质量发展的问题，主动对 标对表。通过自己找、群众提、上级点、互相帮，领导班子共查 摆出问题 9 个，班子成员个人共查摆问题 50 个。聚焦关键岗位 和权力运行环节，排查岗位风险点 2 个，并针对性制定了风险防 范举措。对照省委巡视反馈意见，对涉及本局的 4 个问题进行了 彻底整改销号。同时，动态更新领导干部廉政档案 43 人次，对 14 名科级领导干部的意识形态工作履责情况进行了核查填报， 确保问题查摆横向到边、纵向到底。 （三）聚焦“改”字求实效，问题整改清仓见底。班子坚持 即知即改、立行立改与长期整改相结合，针对查摆出的问题制定 了 65 条整改措施，并建立台账、明确时限、责任到人。坚决整 治“文山会海”，大力精简会议文件，提倡开短会、讲短话、发 短文。着力改进调研作风，班子成员带头落实“四下基层”制度， 全年深入企业、园区调研超百次，围绕产业链培育、数字化转型、 企业纾困等形成高质量调研报告 12 篇。严肃整治违规吃喝、违 规收送礼品礼金等问题，组织开展专项检查和明察暗访。在服务 企业中，大力推行“免申即享”政策兑现模式，加快惠企资金拨 付，如高效兑现 2025 年工业企业升规奖补资金，让企业第一时 间享受政策红利，以务实作风优化营商环境。 （四）聚焦“立”字固长效，制度建设织密扎牢。班子注重 将学习教育和整改落实中的有效做法固化为制度规范，扎紧作风 建设的制度笼子。研究制定了《关于进一步深化“联企连心·惠 企先锋”党建品牌建设推动党建与业务深度融合的指导意见》等 制度文件 7 个。完善了公务接待、会议培训、出差调研等方面的 管理规定，细化标准，严明纪律。健全了党员干部常态化教育 管理监督机制，将作风建设情况纳入干部考核评价体系。探索建 立“问题清单、责任清单、任务清单”的“三个清单”工作机制， 对 28 项年度重点工作进行跟踪问效，形成了“部署-落实-督查- 反馈”的工作闭环，以制度化推进作风建设常态化长效化。 二、存在的突出问题 对照会议主题和“五个带头”要求，结合征求到的意见建议 和谈心谈话情况，局领导班子深入查摆，主要存在以下五个方面 突出问题： （一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是领导班子的首要政治责 任。对照反思，我们在将政治要求全面精准融入工业和信息化工 作实际方面仍有差距。 1.在理论武装与战略部署的融合转化上存在“时差”。对党 的创新理论，特别是党的二十届四中全会就“十五五”规划提出 的构建现代化产业体系、发展新质生产力等战略部署，学习领会 有时停留在宏观认知层面，未能第一时间完全转化为推动本市工 业转型升级的清晰施工图和紧迫行动。例如，全会闭幕后，虽然 组织了专题学习，但在结合我市“1+3+3”工业优势主导产业体 系谋划具体落实方案时，思路不够开阔，举措不够创新，导致在 抢抓先机上慢了一拍。2025 年 1-5 月，全市规上工业增加值累计 同比增长 5%，增速平稳但缺乏突破性亮点，反映出将战略机遇 转化为发展动能的效率有待提升。再如，在学习贯彻《信息化和 工业化融合 2025 年工作要点》时，对“人工智能+制造”等前沿 行动研究部署相对滞后，未能像昆明市那样迅速建立起推动 422 户企业实施数字化转型的有效机制，政治判断力向发展创造力的 转化不够迅捷。 2.在贯彻新发展理念的政治执行力上存在“温差”。面对复 杂经济形势和增长压力，有时在决策中不自觉地倾向于能快速拉 动数字增长的项目，对项目是否符合绿色低碳、安全高效等高质 量发展内在要求的政治考量不够充分。例如，在审议某些技改项 目时，对经济效益和投资规模的关注度，一度