市政法委书记 2025 年度专题民主生活会个人 对照检查材料 根据市委关于召开 2025 年度专题民主生活会的部署要求， 本人紧扣会议主题，会前深入学习党的二十届四中全会精神、习 近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，系统研读《中国 共产党纪律处分条例》等党内法规，重温党章规定。通过扎实开 展谈心谈话、广泛征求各方意见建议，紧密联系个人思想、学习 和工作实际，严格对照“五个带头”要求，深入查摆问题不足、 剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论学习转化效能不足。一直以来，我始终将党的创新 理论学习作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记关于政法 工作、平安中国、法治中国建设的重要论述。然而，学习过程中 存在“重形式、轻实效”的倾向。在学习时，更多地追求学习的 次数和形式上的完成，而对理论中蕴含的立场、观点和方法钻研 不深。例如，在参加各类理论学习研讨会时，虽然积极发言，但 多是表面的理解和简单的复述，没有深入思考如何将这些理论运 用到实际工作中。在推动市域社会治理现代化试点工作中，这种 学习转化效能不足的问题表现得尤为明显。我未能充分将党的创 新理论与本地政法实际深度融合，导致部分创新举措缺乏坚实的 理论支撑。比如，在探索建立基层社会治理新模式时，仅仅是 借鉴了其他地区的一些做法，没有结合本地的文化、经济、社 会特点进行深入分析和理论论证，使得这些举措在实施过程中遇 到了诸多困难，未能形成可复制、可推广的标志性治理成果。 二是政治“三力”锤炼不够扎实。面对复杂严峻的风险挑战， 我从政治高度观察、分析和处理问题的敏锐性不足。在统筹发展 和安全工作中，当遇到新型安全风险、防范化解重大涉稳风险时， 多以应急处突为主，缺乏对风险演化规律的系统性把握。例如， 在应对网络安全风险时，往往是在出现问题后才采取措施进行处 理，没有提前对网络安全风险的发展趋势、可能产生的影响进行 深入分析和研究，导致源头防范化解的政治意识和能力有待提升。 在贯彻中央和省委、市委决策部署时，创造性落实不够，存在 “路径依赖”。习惯于按照以往的经验和模式开展工作，缺乏大 胆探索、先行先试的锐气。比如，在推进政法领域改革时，对于 一些新的改革任务，总是先看看其他地区的做法，等待成熟的经 验后再进行借鉴，而不是主动结合本地实际进行创新探索，导致 改革的步伐不够快，效果不够理想。 三是政治纪律刚性约束不强。虽然我能带头遵守党的各项纪 律，但对分管领域、身边同志中苗头性、倾向性问题的政治危害 性认识不够深刻，抓早抓小、防微杜渐的力度不足。在日常工作 中，对于一些同志在工作态度、工作作风方面出现的小问题，没 有及时进行严肃的批评和纠正，认为这些都是小毛病，不会造成 严重的后果。以最高政治标准衡量检视工作成效的自觉性不够， 在将政治要求贯穿政法工作全过程各环节时，精准度和实效性有 待进一步提高。例如，在对一些重大案件的办理过程中，虽然强 调了政治方向和政治原则，但在具体的工作落实中，没有将政治 要求细化到每一个工作环节，导致部分工作在执行过程中出现了 偏差。 （二）带头固本培元、增强党性方面 一是党性修养自觉性不足。我对新时代党性锻炼的长期性、 艰巨性认识不到位，常以事务性工作代替党性锤炼。在工作中， 总是把大部分时间和精力放在处理具体的事务上，认为只要把工 作做好了，党性修养自然就会提高。参加党内政治生活存在“事 务主义”倾向，批评与自我批评“辣味”不足。在自我批评时， 未能深挖思想根源，只是简单地列举一些表面的问题，没有从世 界观、人生观、价值观层面深刻反省。在支部组织生活会上，对 于自身调查研究不深入、联系基层不紧密等问题，只是轻描淡写 地提了一下，没有认真分析这些问题产生的深层次原因，也没有 制定切实可行的整改措施。相互批评时，顾及情面、点到为止， 难以达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。比如，在批评其他同 志时，只是说一些无关痛痒的话，不敢触及实质性的问题，怕影 响同志之间的关系。 二是理想信念教育实效不佳。在抓班子、带队伍过程中，对 政法干警理想信念教育的方式方法创新不够。多依赖会议部署、 文件传达和理论学习，缺乏沉浸式、体验式教育载体。例如，在 组织政法干警开展理想信念教育时，大多是通过召开会议、发放 文件等方式进行，内容枯燥乏味，形式单一，干警们参与的积极 性不高。运用红色法治文化资源、政法英模事迹开展教育的力度 不足，未能有效将崇高理想信念转化为干警忠诚履职、为民服务 的行动自觉。在本地有丰富的红色法治文化资源和众多的政法英 模事迹，但我没有充分利用这些资源开展教育活动，没有让干警 们在亲身体验和感受中受到教育和启发，导致理想信念教育的效 果大打折扣。 三是宗旨意识践行不够深入。虽然我坚持以人民为中心的发 展思想，但深入基层一线、与群众面对面交流的时间精力投入不 足。在工作中，多通过会议、文件、报告了解情况，缺乏对基层 实际情况的深入了解。例如，在制定一些政法工作政策时，没有 充分听取基层群众的意见和建议，导致政策在实施过程中出现了 一些与实际情况不符的问题。 在处理涉法涉诉信访积案时，虽然推动依法解决，但在思想 疏导、法理情融合化解矛盾方面不够扎实。对于一些信访群众， 只是简单地按照法律程序进行处理，没有深入了解他们的诉求和 困难，没有从情感上给予他们关心和支持，导致部分信访群众对 处理结果不满意，矛盾没有得到彻底解决。对影响群众安全感和 满意度的深层次问题回应不够及时，没有从根本上解决群众反映 的问题，影响了政法机关在群众心目中的形象。 （三）带头履职尽责、担当作为方面 一是工作谋划的前瞻性不足。在制定政法工作规划和年度工 作计划时，我对形势的发展变化和未来趋势的预判不够准确，缺 乏前瞻性的思考和谋划。例如，在制定社会治安防控体系建设规 划时，没有充分考虑到科技发展对社会治安防控的影响，导致规 划在实施过程中出现了一些与实际情况不符的问题，需要不断进 行调整和完善。对政法工作中的一些潜在问题和风险缺乏提前预 警和应对措施。比如，在网络犯罪日益猖獗的情况下，没有及时 制定相应的防范和打击策略，导致在应对网络犯罪时显得有些被 动。在推动政法领域改革时，也没有充分考虑到改革可能带来的 各种影响和挑战，缺乏对改革的整体设计和统筹安排，使得改革 的推进过程中出现了一些混