镇领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 根据市委、区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，镇领导班子 在会前组织开展了深入的学习研讨、广泛的征求意见和普遍的谈心谈话。班子成员 通过3次集中学习和个人自学，系统研读了党的二十届三中、四中全会精神等重要 文件，为开好民主生活会打牢了思想基础。通过发放征求意见函、召开座谈会等多 种形式，共征求到对班子和班子成员的意见建议45条。班子成员之间、班子成员与 分管部门负责同志、与所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话110余人次，交 流了思想，沟通了情况。在此基础上，紧扣会议主题，深入查摆问题，深刻剖析根 源，明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。 一、对照“五个带头”要求查摆存在突出问题 （一）带头强化政治忠诚不够坚决，提高政治能力不够自觉 一是理论武装的“转化率”不高。虽然能够坚持党委理论学习中心组学习制度，但 对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于高质量发展和中国式现代化的 最新论述，以及党的二十届四中全会精神的学习领会，存在浅尝辄止、学用脱节的 现象。例如，在2025年第四季度组织的学习心得交流中，11名班子成员中，有4名同 志的发言材料更多是理论的复述和摘抄，结合镇实际思考谋划的深度不够，未能有 效将学习成果转化为推动本地产业转型升级、优化营商环境的具体思路和行动方 案。 二是政治执行的“穿透力”不强。在贯彻落实上级决策部署上，有时存在机械 执行、行动迟缓的问题，缺乏结合镇实际进行创造性落实的锐气和办法。区委 在2025年5月就“数字乡村”建设提出了“一镇一品”的指导意见，要求各镇街在年底前拿 出具体规划。我镇虽然成立了工作小组，但由于对本地数字经济基础、人才储备等 情况摸底不够深入，导致规划方案直到11月底才初步成型，且内容较为宽泛、可操 作性不强，与区委要求的“具体化、项目化”存在明显差距，影响了政策红利的及时落 地。 三是政治应对的“敏锐性”不足。对一些苗头性、倾向性问题，特别是意识形态 领域的风险挑战，缺乏足够的政治警觉和快速反应能力。2025年8月，有群众通过 网络社交平台反映我镇个别企业存在环保不达标、夜间偷排的问题，初期舆情发酵 时，班子未能第一时间从维护政治安全和社会稳定的高度来认识和处置，仅将其视 为普通的企业监管问题交由分管部门处理，导致后续负面影响扩大，暴露出班子在 防范化解重大风险方面的政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有欠缺。 （二）带头固本培元不够扎实，增强党性修养不够深入 一是理想信念的“总开关”拧得不紧。在面对复杂严峻的发展形势和繁重的工作任 务时，少数班子成员产生了精神懈怠和畏难情绪，共产党人应有的精神追求有所淡 化。在推动一项历史遗留的土地整理项目时，因涉及多方利益协调难度大，个别同 志私下里有“多一事不如少一事”的想法，攻坚克难的劲头减弱，反映出在持续解决世 界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，自我修炼和改造的力度还不够。 二是党内政治生活的“熔炉”烧得不旺。虽然能够严格执行“三会一课”、民主评议 党员等制度，但有时存在重形式、轻实效的倾向。批评和自我批评的武器运用得不 够充分，存在以工作建议代替批评意见、以表态发言代替思想交锋的“好人主义”现 象。在2025年7月的组织生活会上，班子成员之间相互批评环节，提出的23条意见 中，涉及具体工作和业务的占了19条，真正触及思想、触及灵魂的“辣味”批评寥寥无 几，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性体现不充分。 三是道德品行的“防腐剂”涂得不匀。班子成员总体上能够做到廉洁自律，但对一 些“小节”问题不够警惕，未能时时处处以党章党规党纪为镜子正心明道、修身律己。 例如，在公务接待中，虽然杜绝了大吃大喝，但仍存在偶尔超标准提供本地土特产 作为“伴手礼”的情况。据2025年度财务核查，全年公务接待费用虽未超预算总额，但 其中用于采购土特产的“其他费用”一项，相比2024年增长了12%，说明在抵制特权思 想、防微杜渐方面，思想堤坝筑得还不够牢固。 （三）带头敬畏人民不够真挚，敬畏组织法纪不够严格 一是服务群众的“鱼水情”不够深厚。落实“四下基层”制度存在“身入心未至”的问 题，下基层调研有时满足于听汇报、看亮点，与群众面对面、心贴心的交流不深 入，对群众的急难愁盼问题掌握得不全面、不精准。2025年，班子成员累计下基层 调研85次，形成调研报告11篇，但其中只有3篇报告是聚焦于教育、医疗、养老等 群众最关心的民生短板问题，且提出的解决方案宏观层面居多，具体可行的措施偏 少。全年通过“民情直通车”收集的158件群众诉求中，按期办结率92%，但群众满意度 回访测评仅为81%，说明部分问题解决得不彻底、效果不理想。 二是执行民主集中制的“原则性”不够坚定。在一些“三重一大”事项决策上，有时 存在会前酝酿不充分、会上少数人“一锤定音”的现象，未能充分发挥班子集体智慧。 在2025年上半年关于镇区老旧管网改造项目方案的讨论中，主要负责同志基于尽快 开工的考虑，对一个未经充分技术论证的方案表达了强烈的支持倾向，其他班子成 员虽然心存疑虑，但未能坚持原则、充分发表不同意见，导致项目实施后因设计缺 陷返工，造成了近30万元的经济损失和工期延误，暴露出在严格执行领导班子议事 决策规则上存在偏差。 三是遵守法纪规矩的“敬畏心”不够强烈。对权力运行的监督制约还存在薄弱环 节，对一些制度执行的刚性强调不够。个别班子成员在工作中习惯于“凭经验、凭 感觉”办事，对政策法规的学习研究不深不透，导致在处理一些复杂问题时程序意识 不强。2025年，我镇在一次小型工程项目招标过程中，为加快进度，简化了部分流 程，虽然事后进行了补报，但这种“先上车后买票”的做法，实质上是对法纪规矩的漠 视，反映出班子在自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝、规范权力运行方面还存在短板。 （四）带头干事创业不够奋发，担当作为精神不够彰显 一是践行正确政绩观的“坐标”有偏差。工作中仍然存在急于求成、看重短期显绩 的思想，对一些打基础、利长远的工作投入精力不够。例如，我镇近年来大力推进 人居环境整治，主干道、中心村的面貌焕然一新，获得了上级多次肯定。但在一些 背街小巷、偏远村庄的污水处理、垃圾分类等“里子”工程上，投入和监管力度明显不 足，导致“盆景”和“风景”并存，整体治理水平不高。这种重“面子”轻“里子”的做法，根 源在于政绩观出现了偏差，未能完整准确全面贯彻新发展理念。 二是攻坚克难的“锐气”有待提升。面对经济下行压力和转型发展阵痛，班子在 识变应变求变、敢于斗争善于斗争方面做得不够好。**镇的传统支柱产业——建材 加工业近年来面临市场萎缩和环保双重压力，班子虽然多次开会研讨产业转型，但 提出的新思路、新举措多停留在口头和纸面，缺乏“伤筋动骨”的勇气和“壮士断腕”的 决心。引进新兴产业的洽谈工作进展缓慢，2025年全年仅成功签约1个投资额超 过5000万元的项目，与年初制定的“引进3个以上”的目标差距甚远，显示出在以历史 主动精神克难关、战风险、迎挑战上还有很大不足。 三是为民服务的“效能”仍需优化。在优化公共服务供给、推进事业单位分类改革 方面，动作迟缓，效果不彰。镇便民服务中心的“一窗通办”改革推行已近两年，但 群众反映部分窗口仍然存在业务不熟练、部门间信息不共享、“多次跑、反复问”的 现象。据统计，2025年涉及跨部门联办的78项业务中，平均办理时长仍需15个工作 日，比市定标准慢了3天，这直接影响了民生服务效能，未能有效满足人民群众日益 增长的美好生活需要。 （五）带头扛起管党治党责任不够有力，推进自我革命不够彻底 一是“一岗双责”的压力传导层层递减。班子对全面从严治党主体责任的认识和落