党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查 材料汇编（7 篇） 目录 1.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ................2 2.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ................8 3.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............13 4.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............22 5.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............30 6.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............38 7.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............50 8.党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查材料 ..............59 党员领导干部 2025 年组织生活会对照检查 材料 根据本次组织生活会的部署要求，我紧扣会议主题，深 入学习党的二十大和二十届四中全会精神，认真学习新修订 的《中国共产党章程》及《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》等党内法规，对照党员义务和岗位职责，通过自我 反思、谈心谈话、征求意见等方式，全面查摆自身在政治忠 诚、党性修养、纪律意识、担当作为等方面存在的突出问题， 深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 作为一名普通党员，能够始终在思想上政治上行动上同 党中央保持高度一致，但在政治判断力、政治领悟力、政治 执行力的具体实践中仍存在短板。一是理论学习缺乏系统性 和深度。日常学习多以完成“学习强国”积分、参加支部集中 学习为主，满足于“读过了”“听过了”，对党的创新理论特别 是关于中国式现代化、高质量发展等重大战略部署的理解停 留在表面，未能真正做到融会贯通、指导实践。例如，在参 与单位组织的“新质生产力”专题研讨时，因前期学习不深， 发言内容空泛，缺乏结合本职工作的具体思考。二是政治敏 锐性有待提升。面对网络空间中一些模糊甚至错误言论，有 时仅做到“不信不传”，未能主动发声亮剑、坚决抵制，斗争 意识和斗争本领不足。三是政治执行力存在“温差”。在落实 上级党组织决策部署时，有时存在“与己无关”的旁观心态， 认为普通党员只需做好本职工作即可，未能从政治高度认识 每一项任务背后的战略意图，导致执行中缺乏主动性、创造 性。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 党性锻炼的自觉性、经常性有所弱化，距离优秀共产党 员标准尚有差距。一是理想信念根基不够牢固。在长期和平 环境和相对稳定的工作岗位上，艰苦奋斗、无私奉献的精神 有所淡化，偶尔产生“干多干少一个样”的消极情绪，先锋模 范作用发挥不充分。二是组织生活参与质量不高。虽然能够 按时参加“三会一课”、主题党日等活动，但有时存在“人到心 不到”现象，开展批评与自我批评时顾虑较多，怕伤和气、怕 影响关系，自我批评避重就轻，相互批评点到为止，“红脸出 汗”效果不明显。三是宗旨意识树得不牢。服务群众的主动性 不足，习惯于在办公室处理事务，深入基层一线了解群众真 实需求较少。对前来办事群众反映的流程复杂、等待时间长 等问题，虽能耐心解答，但未能主动推动优化服务流程，存 在“只求过得去、不求过得硬”的思想。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 纪律规矩意识总体较强，但在细节小节上自我要求不够 严格。一是对权力的敬畏之心需持续强化。虽无直接审批权， 但在参与项目评审、数据报送等工作中，有时对程序规范性 重视不够，存在“差不多就行”的想法，未能时刻绷紧廉洁自 律这根弦。二是组织观念有待加强。对党支部安排的部分临 时性任务，偶有拖延现象；在支部讨论中，有时因担心意见 不同影响团结，选择沉默或附和，未能充分行使党员权利、 履行党员义务。三是法治素养有待提升。对《民法典》《行 政处罚法》等与工作密切相关的法律法规学习不深，在处理 涉及群众切身利益的事务时，更多依赖经验判断，依法办事 的能力和水平需进一步提高。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 工作积极性总体较高，但攻坚克难的锐气和精益求精的 劲头有所不足。一是开拓创新意识不强。面对新形势新任务， 习惯沿用老经验、老办法，对数字化转型、智慧政务等新趋 势研究不深、应用不多。例如，在推进本部门业务系统升级 过程中，因担心操作复杂、影响效率，对新功能推广积极性 不高。二是工作标准不够高。满足于完成领导交办的任务， 缺乏“跳起来摘桃子”的进取精神，在文稿起草、数据分析等 工作中，有时存在校对不细、逻辑不清等问题，影响工作质 效。三是担当精神有待增强。面对急难险重任务时，偶尔存 在“等靠要”思想，主动请缨、迎难而上的勇气不足；对同事 工作中出现的疏漏，有时碍于情面未能及时提醒纠正，存在 “老好人”心态。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 作为普通党员，对全面从严治党主体责任认识存在偏差， 认为这是领导干部的事，与自己关系不大。一是责任意识淡 薄。未能深刻认识到每名党员都是管党治党的“神经末梢”， 在日常言行中未能时时处处以党员标准严格要求自己，对身 边不良风气抵制不够坚决。二是监督作用发挥不充分。对支 部工作中存在的形式主义问题，如学习记录过于注重留痕、 活动内容缺乏实效等，虽有察觉但未向组织反映，未能有效 履行党员监督义务。三是廉洁自律标杆作用不明显。在公务 接待、办公用品使用等方面，虽能遵守规定，但勤俭节约意 识有所弱化，存在纸张单面打印、下班未关电脑等浪费现象， 未能以实际行动践行绿色低碳理念。 二、原因剖析 深刻反思以上问题，根源主要在于以下几个方面： 一是理论武装抓