县委常委 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 我在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二 十大精神以及二十届四中全会精神的基础上，紧密联系个人思想、 学习和工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种 方式，广泛征求了各方面意见建议。在此基础上，我聚焦会议主 题，严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本 培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头 干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方 面，进行了深刻的党性分析和自我剖析，深入查摆了自身存在的 问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的整改措施和 努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 作为受党教育培养多年的领导干部，我始终将政治忠诚作为 立身之本，在任何时候、任何情况下都坚定不移地同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。但以更高标准、更严要求审视， 仍感到在政治能力的“知行合一”上存在差距。 一是理论武装的“转化率”还不够高。对习近平新时代中国 特色社会主义思想，特别是关于“新质生产力”“高质量发展” 等最新重要论述，能够做到及时学习、跟进学习，但有时满足于 “读过了”“学过了”，在融会贯通、学以致用上下的功夫还不够 深。比如，在思考如何将“新质生产力”这一重大理论创新与我 县的产业基础、资源禀赋相结合时，虽然也组织了调研、召开 了座谈会，但提出的初步构想中，对如何布局未来产业、如何进 行颠覆性技术创新等前瞻性思考还不够，更多还是停留在对现有 传统产业进行技术改造和数字化升级的层面，未能完全跳出惯性 思维，导致理论学习成果向推动县域经济突破性发展的具体实践 转化不够充分、不够有力。 二是政治判断力的“穿透性”还不够强。身处复杂多变的改 革发展环境中，我能够做到在大是大非面前旗帜鲜明，保持清醒 头脑。但有时对于一些苗头性、倾向性问题，特别是那些披着 “创新”外衣、打着“市场”旗号，但可能对我县政治生态或经 济秩序带来潜在风险的复杂情况，政治上的敏锐性和洞察力还有 待加强。去年在推动一个智慧文旅项目时，初期过分关注其宣传 的“引流效应”和“投资规模”，对其背后资本运作的复杂性和 数据安全潜在风险的研判不够深入、不够及时，直到上级部门提 示后才进行更严格的风险评估，这反映出我在运用政治眼光观察 分析经济社会问题的能力上，还存在“慢半拍”的现象。 三是政治执行力的“精准度”还不够足。在贯彻落实中央和 省市委决策部署上，态度是坚决的，行动是迅速的。但有时在结 合县情、创造性抓落实方面，存在“上下一般粗”或“路径依赖” 的问题。比如，在推进乡村全面振兴工作中，对于上级提出的美 丽乡村建设指标，有时会不自觉地将重点放在道路硬化、墙面美 化等“面子工程”上，因为这些工作见效快、易出彩。虽然也知 道产业振兴是根本，但在推动特色种植养殖、农产品精深加工等 周期长、见效慢的产业项目时，投入的精力、协调的力度相比之 下有所不足，导致政策执行出现了“速度”和“质量”的不均衡， 未能将上级精神百分之百地转化为符合我县实际、惠及广大群众 的高质量发展成果。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工 作。但对照革命先辈“无我”的崇高境界和身边榜样“忘我”的 奉献精神，感到自己在党性锤炼上还存在需要“加钢淬火”的地 方。 一是党内政治生活的“炉火”烧得还不够旺。作为县委常委， 能够严格执行双重组织生活制度。但在参加所在党支部的组织生 活时，有时潜意识中还是把自己当成“领导”，听取工作汇报、 提出指导意见的时候多，而以一名普通党员身份，与支部同志一 起开展严肃认真的批评和自我批评、进行推心置腹的思想交流的 时候少。有时即使开展批评，也存在“辣味”不足、避重就轻的 现象，担心批评太重影响同志感情、挫伤工作积极性，这种“爱 惜羽毛”的思想，实质上是党性原则不够坚定的表现。 二是理想信念的“总开关”拧得还不够紧。随着工作阅历和 年龄的增长，面对繁重的工作任务和复杂的社会环境，有时会不 自觉地产生“歇歇脚”“松口气”的念头，革命时期的那种奋斗 激情和拼搏锐气有所减退。对于一些历史遗留的“硬骨头”问题， 比如个别停滞多年的项目盘活工作，虽然也在持续跟进，但有时 会因为畏难情绪而放慢了节奏，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和 “不破楼兰终不还”的决心。这种状态，归根结底是世界观、人 生观、价值观这个“总开关”在潜移默化中出现了松动，需要时 常拧一拧、紧一紧。 三是红色基因的“传承力”还不够强。我县拥有丰富的红色 文化资源，我也多次参加相关的学习教育。但在如何将这些宝贵 的精神财富转化为激励广大干部群众奋进新征程的强大动力方 面，思考和实践还不够深入。满足于组织参观一次旧址、举办一 场报告会等常规动作，但在深度挖掘红色故事、创新传承方式、 将其融入干部日常教育和青少年思想政治教育的全过程方面，缺 乏系统性的设计和创造性的举措。红色基因的传承，不应仅仅是 墙上的历史，更应是心中的信仰和脚下的力量，在这方面我做得 还远远不够。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终对人民、组织和法纪怀有敬畏之心，时刻提醒自己权 力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。但反思自己的言行， 仍发现存在一些与“三个敬畏”要求不完全相符之处。 一是服务群众的“最后一公里”尚未完全打通。虽然经常下 基层调研，也建立了自己的基层联系点，但“被安排”的调研多， “不打招呼、直插现场”的随机走访少；坐在会议室里听汇报 的多，走进田间地头、群众家里的“板凳会”少。去年，我县一 个乡镇上报的“户户通”自来水工程完成率是 100%，但在一次 偶然的下乡途中，我发现有几个偏远村组的群众仍在饮用井水， 一问才知是管网铺设的“最后一截”因为地质复杂、成本较高等 原因被搁置了。这件事对我触动很大，说明我的工作作风还不够 扎实，没有真正沉下去，离群众的真实感受还有距离。 二是执行组织纪律的“颗粒度”还不够精细。能够严格遵守 党的政治纪律和政治规矩，坚决执行组织决定。但在一些工作细 节上，对组织原则的理解和执行还不够严谨。比如，在干部推荐 和使用上，虽然坚持了“德才兼备、以德为先”的原则，但在酝 酿讨