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镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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镇党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告 2025年,在县委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,紧扣新时代党的建 设总要求,聚焦主责主业,扛起政治担当,坚持把抓好党建作为最大政绩,推动全 镇基层党组织全面进步、全面过硬。一年来,全镇18个村(社区)党组织组织力显 著提升,党员先锋模范作用有效发挥,党建引领基层治理、乡村振兴、民生改善的 效能持续释放,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。 一、强化政治引领,牢牢把握基层党建正确方向 始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保中 央大政方针和省市县委决策部署在基层落地生根。一是深化理论武装。严格落实“第 一议题”制度,全年主持召开党委理论学习中心组学习16次,专题学习习近平总书记 关于党的建设的重要思想、关于“三农”工作的重要论述以及二十届四中全会审议通过 的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》精神。围 绕“高质量发展取得显著成效”“人民生活品质不断提高”等“十五五”发展目标,组织镇 村干部开展专题研讨4轮,推动党的创新理论入脑入心。依托镇党校分教点、新时代 文明实践所站,举办村级党组织书记培训班3期、普通党员轮训班6期,累计培训党 员1800余人次,实现农村党员教育培训全覆盖。二是严明政治纪律。严格执行重大 事项请示报告制度,全年向县委报告党建工作重要事项23项,确保政令畅通。严肃 党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生 活会4次,指导联系村党组织召开专题组织生活会12场。深入开展党纪学习教育,组 织全镇党员干部原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,开展警示教 育大会3次,通报典型案例8起,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三 是压实主体责任。认真履行抓基层党建第一责任人职责,主持召开党委会专题研究 党建工作9次,制定《2025年全镇基层党建工作要点》,细化任务清单、责任清单、 时限清单。建立班子成员党建联系点制度,12名党政班子成员每人联系1至2个 村(社区),全年开展调研指导67次,帮助解决实际问题43个。健全考核评价机 制,将党建工作纳入村级年度综合考评体系,权重提高至40%,对排名靠后的3个村 党组织负责人进行约谈提醒,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二、夯实基层基础,全面提升党组织组织功能 坚持大抓基层的鲜明导向,持续推进党支部标准化规范化建设,着力增强基层 党组织政治功能和组织功能。一是优化组织设置。结合村级换届“回头看”,对软弱涣 散村党组织进行动态排查整顿,确定重点整顿对象2个,由我亲自包保,选派驻村工 作组驻点帮扶,目前均已转化提升。针对农村产业发展需要,在农业合作社、家庭 农场等新型经营主体中新建党支部4个,实现党的组织和工作覆盖从“有形”向“有效”转 变。在集镇商圈建立流动党员服务驿站,吸纳个体工商户党员21名,开展“亮身份、 比贡献”活动,激发非公领域党建活力。二是建强骨干队伍。严把发展党员入口 关,注重从青年农民、致富能手、退役军人、返乡大学生中发展党员,全年新发展 党员29名,其中35岁以下占比达62%。实施村党组织书记“头雁培育”工程,选派5名优 秀村书记赴先进地区跟班学习,组织12名后备干部参与征地拆迁、信访维稳等重点 工作锻炼。落实村(社区)干部报酬正常增长机制,2025年平均月报酬达 到4860元,较上年增长8.5%,有效激发干事热情。开展“星级评定”管理,评选五星级 村党组织书记4名,给予绩效奖励,并优先推荐参评县级“担当作为好支书”。三是规 范阵地建设。投入财政资金及村级自筹资金共380万元,完成7个村党群服务中心提 档升级,统一设置便民服务大厅、党员活动室、图书阅览区等功能空间,配备智能 办公设备。推行“一站式”服务、“代办制”服务,群众办事平均等候时间缩短40%。打 造“红色驿站”12个,为快递员、环卫