区法院党组成员、派驻纪检组组长 2025 年度 述职报告 现将纪检监察组及分管部门 2025 年工作开展情况、存在的 问题及下一步工作计划汇报如下。 一、2025年工作开展情况 （一）各项工作协同发力，监督执纪效能全面提升 一是深化政治监督，筑牢履职根本方向。聚焦党的二十届三 中全会、二十届中央纪委四次全会部署要求，对照《**区纪委监 委 2025 年度重点监督事项清单》12 个方面 26 项内容，进一步 细化**区法院政治监督台账，明确 9 个方面 10 项重点监督任务， 确保监督靶向精准。纪检组联合监察室全年集中开展 6 轮政治督 查，发现问题 6 个，其中 1 个问题按要求录入监督贯通协调平台， 均已督促完成整改闭环。 二是加强廉政建设，涵养廉洁司法生态。全年召开党风廉政 建设和反腐败工作会议 2 次，开展警示教育 5 次，组织观看警示 教育片 7 次，累计开展廉政谈话 98 人次、约谈干警 15 人次。通 过专题部署党风廉政建设、讲授廉政党课、通报剖析典型案例、 开展常态化廉政谈话等举措，层层传导压力，推动干警将廉洁司 法要求内化为政治自觉、外化为行动自觉。 三是强化日常监督，推动矛盾前端化解。经研判，监察室近 年受理信访举报虽呈逐年下降趋势，但近三年信访举报去重复件 后年均仍在 100-150 件高位运行，核心问题集中在当事人法律认 知不足、与办案人员沟通不畅、部分干警服务态度欠佳等方面。 针对以上问题，纪检组与监察室同频共振、凝聚监督合力，聚焦 立案庭窗口、民事审判接待窗口、执行局立案窗口、信访接待室 和各审判庭等一线岗位，对苗头性、倾向性问题早发现、早介入， 通过耐心疏导劝解、充分释法说理，推动矛盾前端化解、问题源 头解决。全年通过现场督查、窗口服务、接待信访当事人、精准 释法说理等方式，成功化解矛盾纠纷 21 件，监督质效显著提升。 一是深化信息化监督赋能，依托法官办案系统超审限自动预 警功能，全年精准排查严重超期案件 2 件，已责令限期整改到位； 二是强化庭审作风同步督查，依托全国法院智能化审务监督平台， 对庭审过程中审判人员司法作风问题开展实时监督，累计发现问 题 7 个，第一时间反馈分管院领导督促纠正；三是构建联动监督 机制，紧盯信访举报集中的干警及案件，联合审务督查、司法巡 察、案件评查等专项检查组，通过案件回访、查阅廉政监督卡等 方式，排查发现文书送达不及时 9 件、执行案款发放不及时 3 件 等影响群众切身利益的问题，对轻微问题及时提醒纠正，经研判 转化问题线索 1 件、立案 1 件、给予处分 1 人。四是规范权力运 行，堵塞廉政风险漏洞。纪检组、监察室聚焦立审执等关键岗位， 全面梳理廉政风险点，制定 7 项针对性防控措施，进一步规范立 案、保全、裁判、执行、采购、人事等重点领域权力运行机制， 对关键岗位人员从严监督管理，坚决堵塞滋生腐败漏洞，构建 “一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。五是优化队伍建设， 提升专业监督能力。着力锻造专业化监督队伍，纪检组、监察 室全体干警持续深化立审执业务理论及流程学习，重点吃透程序 法相关规定，以办案程序核查为切入点，由表及里深挖案件办理 不规范背后可能存在的利益输送、权利寻租等深层次问题，精准 落实预防和