纪委书记参加公司“严纪律、转作风”专题研 讨发言 同志们： 今天，按照公司的统一安排，我围绕“严纪律、转作风”这 一主题，结合近期的一些学习和思考，与大家作一次交流。这次 研讨非常及时且必要，目的就是要正视问题、深化认识、明确方 向。作为公司的纪委书记，我深感责任重大。下面，我谈三点不 成熟的体会，以期抛砖引玉，与各位共勉。 一、谈一谈为何歪风邪气屡禁不止 作风问题具有顽固性和反复性，违规吃喝、违规收送礼品礼 金、打牌赌博等问题，尽管三令五申、持续整治，却仍在一定范 围内潜滋暗长，究其根源，我认为主要有以下三点。 一是思想根源的“总开关”松动。理想信念是党员干部的立 身之本，一旦这个“总开关”出了问题，各种歪风邪气便会乘虚 而入。部分党员干部在长期工作中，逐渐放松了对世界观、人生 观、价值观的持续改造，理想信念发生动摇，初心使命意识淡化。 他们错误地认为，随着职务的提升和贡献的增加，吃点喝点、收 点礼品是“人之常情”，是“无伤大雅”的小节，没有从政治高 度认识其严重危害性。这种思想上的麻痹和认识上的偏差，导致 纪律防线出现缺口，把个人的职权和地位异化为谋取私利的工具， 对组织的良苦用心和纪律的严肃性置若罔闻。 二是利益驱动的“潜规则”作祟。任何不正之风的背后，往 往都隐藏着利益的影子。违规吃喝、收送礼品礼金的本质，并非 简单的“联络感情”，而是一种赤裸裸的利益交换。送礼者“醉 翁之意不在酒”，是想通过物质利益“围猎”手握公权力的干部， 为自己谋求项目、资金、政策等方面的便利；而收礼者则乐在其 中，享受着被“围猎”的快感，默许甚至配合这种权钱交易的 “潜规则”。这种行为从最初可能只是几包烟、几瓶酒的“小恩 小惠”，逐渐演变为收受贵重礼品和巨额礼金，最终滑向腐败的 深渊。打牌赌博同样如此，一些人将其视为拉拢关系、输送利益 的隐蔽渠道，在牌桌上完成权力与金钱的交换。 三是侥幸心理的“风向标”摇摆。中央纪委国家监委持续通 报典型案例，反复强调“越往后执纪越严”但仍有少数干部心存 侥幸。他们认为自己的行为足够隐蔽，不会被发现。特别是随着 科技发展，违纪手段也在不断翻新。例如，收送礼品从当面交接， 演变为通过电商平台下单、快递直接寄送；礼金往来从现金红包， 转变为利用微信红包、电子礼品卡等方式进行，大大增加了发现 和查处的难度。这种“一对一”的隐蔽交接方式，加上一些人打 着“走亲访友”、“专家咨询费”等幌子作掩护使得他们产生了 “神不知、鬼不觉”的错觉，从而在违纪的道路上越走越远。 二、理一理我们我们的差距在哪里 对照中央和上级的严格要求，结合我们**建设投资有限公司 作为工程建设投资类企业的行业特点，我认为在作风建设方面， 我们还存在一些不容忽视的差距和短板。 一是压力传导存在“上热下冷”现象。从中央到地方，各级 纪检监察机关正以前所未有的力度正风肃纪，尤其是在元旦、春 节等重要节点前后，更是密集部署，严查“四风”问题。公司层 面也反复开会强调、发文要求，可以说，在高层级和机关层面， 纪律的氛围是浓厚的。但是，这种压力在向下传导的过程中，存 在逐级递减的现象。到了基层项目部、一线班组，一些同志可能 会觉得“天高皇帝远”，监督的“探头”照不到，从而产生松懈 思想。制度的执行力在“最后一公里”打了折扣，导致上级的严 要求未能完全转化为基层的严作风。 二是监督体系存在“灯下黑”盲区。我们公司作为工程建设 投资主体，项目点多、线长、面广，很多项目地处偏远，人员流 动性大