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乡领导班子2025年民主生活会对照检查材料

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乡领导班子2025年民主生活会对照检查材料 根据**县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**乡党委领导班子紧 扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三 中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以 打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设 常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,聚焦高质量发展首要任务,扎实 推进中国式现代化,为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题,在深入开展学 习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,全面梳理检视问题,深 刻剖析思想根源,明确提出整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 乡党委班子坚持问题导向,严格对照5个方面内容,把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去,共查摆出15个具体问题。 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将政治判断力、政治领悟力、 政治执行力贯穿于推动**乡高质量发展全过程的实践中,仍存在短板和不足。一 是理论武装的“转化率”不高。班子成员虽然坚持通过党委理论学习中心组等形式学习 党的二十届三中、四中全会精神等最新理论成果,但存在“为学习而学习”的现象,满 足于读过了、学过了,在“结合”与“转化”上思考不深、用力不够。例如,在学习党的 二十届四中全会新要求新论断时,班子研讨多是围绕文件原文谈认识,未能紧密结 合我乡当前存在的发展难题,提出具体、可操作的贯彻办法,导致理论学习与推动 实际工作的效能没有实现最大化。二是贯彻执行的“精准度”不强。在执行上级决策部 署时,有时存在机械套用、上下一般粗的问题,未能根据**乡山多地少、产业基础 薄弱的实际情况进行创造性落实,导致一些政策红利未能充分释放。2025年,县里 部署推进“数字乡村”建设,乡里迅速成立了工作专班、下发了实施方案,但在具体推 进中,仅仅满足于搭建线上平台、录入基础信息,对于如何利用数字技术赋能我乡 核桃、辣椒等特色产业,打通产销对接“最后一公里”,缺乏深入研究和有效举措,致 使平台建成后,实际应用农户不足15%,未能真正发挥助农增收的作用。三是政治风 险的“预见性”不足。班子在谋划工作时,更多地聚焦于经济指标和项目进度,对一些 潜在的社会稳定风险和意识形态风险洞察不敏锐、预判不准确。去年在**村引进中 草药种植合作项目时,班子主要考量的是其预期的经济效益和对村集体经济的贡 献,对市场价格波动的潜在风险评估不足,也未制定周详的风险应对预案。2025年 第三季度,该中草药市场价格下跌超过30%,直接影响了37户参与农户的收入,引发 了部分群众的信访,给后续工作带来被动。 (二)在带头固本培元、增强党性方面 班子成员能够自觉加强党性锻炼,但在面对繁重的发展任务和复杂的内外环境 时,对照共产党人精神追求,仍存在党性修养不够纯粹、理想信念不够坚定的问 题。一是理想信念的“总开关”拧得不紧。个别班子成员在长期和平环境和基层工作的 消磨中,革命意志有所衰退,存在“船到码头车到站”的松劲思想,认为守好自己的一 亩三分地、不出事就是最大的政绩。在推动一些需要长期投入、久久为功的基础性 工作时,显得动力不足。例如,对于全乡水利设施老化、灌溉效率低下的问题,虽 然年年都列入工作计划,但因其见效慢、投入大,始终未能下定决心、整合资源彻 底解决,反映出攻坚克难的革命精神有所减弱。二是党性锤炼的“熔炉火”烧得不旺。 在党内政治生活中,存在“好人主义”思想,批评和自我批评辣味不浓,有时碍于情 面,点问题蜻蜓点水、谈思想语焉不详。在2025年上半年的组织生活会上,班子成 员之间的相互批评,多是提出“要加强基层调研”“要多关心年轻干部”等普遍性建 议,对于**同志分管的农旅融合项目推进缓慢、**同志负责的安全生产检查流于形 式等具体问题,未能一针见血、直击要害,使得“红脸出汗、排毒治病”的效果打了折 扣。三是为民情怀的“根子”扎得不深。虽然班子也常下村走访,但“坐着车子转、隔 着玻璃看”的情况依然存在,真正沉下身子、带着感情去倾听群众呼声、解决实际困 难做得不够。去年乡里规划建设**片区人居环境整治示范点,方案设计主要依据的 是上级文件精神和设计公司的意见,未能充分征求涉及120余户村民的真实想法。项 目实施过程中,因垃圾转运点选址、公共绿地划分等问题,引发了20多户群众的反 对,导致工程进度延误近两个月,暴露出工作决策与群众需求存在脱节。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 班子能够带头遵纪守法,但在权力运行和决策过程中,敬畏之心偶有淡漠,未 能时时处处以最高标准、最严要求约束自己。一是群众路线的践行存在形式主义。 一些联系群众的制度设计,在执行中走了样、变了味。例如,乡里设立了“领导班子 成员接待日”制度,但从2025年全年台账来看,群众反映的68个问题中,当场协调解 决或明确答复解决时限的仅有25个,其余多数问题都是批转给相关站所办理,班子 成员“一接了之”,缺乏后续的跟踪问效和督办反馈机制,导致一些群众反映强烈的 如**小加工厂夜间噪音扰民等“老大难”问题,在多个部门之间“打圈”,迟迟得不到根 治。二是民主集中制的执行存在弱化现象。有时为了追求工作效率,存在主要领导 会前酝酿不充分、会上发扬民主不够的问题,“一把手”定了调,其他班子成员便随声 附和,未能充分发表不同意见。在2025年5月讨论一笔80万元的集体经济发展资金投 向时,主要领导倾向于投资一个短期回报率较高的文旅体验项目,尽管有两位班子 成员私下对该项目的市场前景和持续运营能力表示担忧,但在党委会上未能进行充 分的辩论和风险评估,最终决议被迅速通过。截至年底,该项目实际营收仅为预期 的40%,造成了资金效益的浪费。三是法纪观念存在模糊的敬畏地带。班子成员在个 人重大事项报告等方面能够严格遵守规定,但在一些“小事小节”上要求不严,对权力 运行的监督制约还不够到位。比如,在小微工程项目发包、村级物资采购等环 节,虽然有制度规定,但在实际操作中有时简化程序,存在“打招呼”“搞变通”的现 象。**村在2025年实施一项预算为5万元的村道硬化工程时,村干部直接联系了相熟 的施工队,乡里分管领导知晓后,考虑到工程不大、时间较紧,便予以默认,未严 格按照“四议两公开”和简易招投标程序执行,在群众中造成了不良影响。 (四)在带头干事创业、担当作为方面 班子有带领全乡群众谋发展的强烈愿望,但在面对高质量发展要求和“十五五”开 局的新形势时,政绩观存在偏差,攻坚克难的锐气和斗争精神有所不足。一是发展 理念的贯彻不够完整。在处理发展与保护的关系上,有时仍然存在重经济增长、轻 生态保护的惯性思维,未能将“绿水青山就是金山银山”的理念完全融入决策的每一个 环节。为完成年度200亩的辣椒产业扩面任务,乡里曾默许**村将一片具有重要水源 涵养功能的坡地开垦为种植基地,虽然短期内实现了产业面积的增长,但带来了水 土流失的风险,在2025年11月县生态环境部门的督查中被指出,反映出