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县农业农村局党组2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

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县农业农村局党组 2025 年度民主生活会班子 对照检查材料(五个带头) 根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,XX 县农业农村局党组紧扣本次民主生活会主题,在深入开展学习研 讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,全面梳理 检视问题,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措 施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面 一是深刻领悟“两个确立”的政治站位存在“温差”。班子 成员能够从理论上深刻认识“两个确立”的决定性意义,但在将 其转化为推动我县“三农”工作高质量发展的具体行动时,有时 存在思想和行动上的滞后。在贯彻落实党中央关于保障国家粮食 安全的重大决策部署中,虽然我们严格守住了全县 XX 万亩耕地 红线和 XX 万亩永久基本农田控制线,粮食播种面积连续三年稳 定在 XX 万亩以上,但面对部分镇村干部和种植大户认为“种粮 不如种特色经济作物划算”的现实声音,班子在进行政策引导和 思想动员时,有时更多是依靠行政指令和任务分解,对于如何从 政治高度把保障粮食安全的“国之大者”讲深讲透、入脑入心, 让干部群众从内心认同并自觉行动的办法不多、力度不够,导致 政策执行的末端出现“上热下冷”现象。 二是准确把握中央精神的政治洞察力存在“时差”。对于党 的二十届三中、四中全会精神等最新理论和决策部署,班子学习 能够做到及时跟进,但对其中蕴含的新理念、新战略与我县农业 农村发展的结合点、切入点,思考得不够深邃、谋划得不够超前。 比如,在推进农业产业数字化转型方面,虽然我们引进了智慧农 业管理平台,在 3 个现代农业园区实现了试点应用,但对如何利 用大数据、人工智能等技术,精准预测市场需求、优化资源配置、 防范农业风险等深层次问题,研究谋划尚停留在初步设想阶段, 未能形成系统性的推进方案和政策支持体系,与上级关于加快发 展新质生产力的要求相比,行动上慢了半拍。 三是坚决贯彻上级部署的政治执行力存在“落差”。在执行 上级党委工作要求时,有时存在“唯任务论”的倾向,对决策背 后的战略意图理解不深,导致工作执行出现机械化、简单化的问 题。例如,在推进高标准农田建设任务中,为了赶上 2025 年底 前全县建成 XX 万亩的目标进度,个别项目在规划设计阶段,过 于强调工程建设的速度和标准,对项目区农户的种植习惯、灌溉 需求等个性化诉求听取不充分,导致部分田块的田间道路和灌溉 渠系设计未能完全贴合当地实际,影响了设施的利用效率。虽然 项目通过了验收,但距离“建成一片、管好一片、受益一片”的 预期效果还有差距。 (二)在带头固本培元、增强党性方面 一是理论学习的“深”度不够。局党组理论学习中心组虽然 严格按照计划完成了年度学习任务,但学习方式上仍然以集中领 学、文件传达为主,读原著、学原文、悟原理的钻劲和韧劲不足。 在学习习近平新“时代中国特色社会主义思想时,对其中蕴含的 马克思主义立场、观点、方法掌握得不够系统,满足于知其然, 在知其所以然上下的功夫不深。2025 年,中心组集体学习研讨 24 次,但真正由班子成员结合分管工作实际,深入解读某个理 论专题、提出创新性工作思路的发言占比不高,导致理论学习与 思想碰撞、工作创新的结合不够紧密。 二是党性锤炼的”硬“度不足。在严肃的党内政治生活中, 班子成员能够做到遵守纪律、坦诚相见,但在开展批评与自我批 评时,有时还存在”辣味“不足、避重就轻的现象。习惯于谈工 作问题多、谈思想根源少,提希望建议多、点要害问题少,缺乏” 红脸出汗“的紧张感和严肃性。在党小组会上,对一些干部思想 上出现的”躺平“”佛系“等苗头性问题,有时碍于情面,没有 及时进行严肃批评和有力引导,反映出党性锤 apropos 的战斗性 有所减弱。 三是成果转化的”实“效不彰。将学习成果转化为谋划工作、 破解难题的实际能力还不够强。比如,我们多次学习习近平总书 记关于”千万工程“经验的重要指示精神,但在实际推动我县农 村人居环境整治工作中,仍然存在重”面子“轻”里子“的现象。 2025 年,全县投入 XX 万元打造了 5 个市级宜居宜业和美乡村 示范村,村容村貌焕然一新,但在一些非示范村,生活污水处理、 垃圾分类等长效管理机制尚未完全建立,资金投入和管护责任落 实不到位,导致整治效果出现反弹。这说明我们对”千万工程 “蕴含的系统思维、为民情怀和久久为功精神领会不透,学习成 果没有真正内化为推动工作的强大动力。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是践行群众路线联系服务群众不够紧密。班子成员虽然坚 持定期下乡调研,但”走马观花式“调研多,”解剖麻雀式“调 研少。有时为了完成调研任务,提前设定路线、预设主题,听取 镇村干部汇报多,与普通农户促膝长谈少。2025 年,班子成员 人均下乡调研超过 40 天,形成调研报告 12 篇,但真正通过调研 发现并推动解决的深层次、普遍性问题不多。比如,在苹果产业” 后整理“环节,我们了解到部分果农面临分拣、包装、冷藏设施 不足的难题,但对此问题的系统性解决方案,如引导社会资本建 设共享仓储冷链设施等,还停留在论证阶段,未能及时拿出有效 举措,回应群众的急难愁盼不够有力。 二是执行民主集中制发扬党内民主不够充分。在”三重一大 “事项决策上,虽然能够严格执行党组议事规则,但有时也存在 会前酝酿沟通不深入的问题。个别议题,特别是涉及专业性较强 的项目评审或资金分配时,分管领导的意见往往起到主导作用, 其他班子成员可能由于对情况不熟悉,发表意见不够充分,存在 一定的”随大流“现象。这在一定程度上影响了决策的科学性和 民主性,也削弱了班子集体的智慧和力量。 三是运用法治思维推动工作化解矛盾不够到位。在处理一些 历史遗留的土地承包经营权纠纷或涉农信访问题时,有时还是习 惯于运用行政协调、”和稀泥“等传统办法,希望快速平息事态, 对于如何运用法治思维和法治方式,从根源上厘清权责、定分止 争,研究得不够深入。去年,在处理 XX 镇两村之间长达十年的 土地权属争议时,局里先后派出 3 个工作组进行调解,但因未能 从法律层面彻底解决核心症结,导致问题反复,影响了党和政府 在群众中的公信力。 (四)在带头干事创业、担当作