一、注意事项 1．本试题由“给定资料”和“作答要求”两部分构成。考 试时限为 150分钟。总分 100分。 2．请在题本、答题卡、草稿纸指定位置上用黑色字迹的钢 笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并在答题卡上用 2B 铅 笔将准考证号对应的数字涂黑。 3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的答题区域 内作答，超出答题区域的作答无效。 4．所有题目一律使用现行规范汉语言文字作答，未按要求 作答的不得分。 5．监考人员宣布考试开始后，考生方可答题。监考人员宣 布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸 都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方 可离开考场。 严禁折叠答题卡！ 二、给定材料 材料 1 F市近年大力开展城市绿化，充满魅力的广宁旅游区就是 F 市城市绿化工作结出的一颗硕果。走在 F市的大路上，如同穿行 在露天的树木博物馆中，绿树成荫，不同的树木不断变换。当初 在选择绿化树时，有人提议效仿某些地方，跨区域引进一些时髦 的花木。“绿化是大家的事，要听取大家的意见，实行民主决 策。”F市城市管理委员会刘主任说。城市管理委员会通过多种 渠道广泛征求民意，发现大部分人都主张种植乡土树木。“毕竟 本乡本土的树木适应本地环境，容易成活，大家也有种植经 验。”有网友留言说。城市管理委员会经过调研论证，因地制宜， 在不同的街区种植不同的乡土树木。如今，F市的大道上，银杏、 海棠、白蜡等交错成林。庭院、公园及绿地内杨树、泡桐等茁壮 成长。“有些地方盲目跟风，不尊重自然规律，跨区域种植一些 时髦的花木，结果成活率很低，后续的管护费用也居高不下。” 刘主任说。 花木掩映的城市显得如此美丽动人。“我们的工作就是要让 美丽永远伴随着这座城市。”市容园林服务中心工程师小张说。 园林技术人员经过长期钻研已经形成一套适合本地的科学养护 办法，可以做到通过修剪、保温等措施来调节开花时间。小张说： “壮年树采取刺激生长的方式，高龄树采取治病加养生的模式， 管护要因树而异。”F市栽植了很多丝木棉树，但随着时间的推 移，一些丝木棉出现了树势衰弱、针叶发黄等现象。对此，市容 园林服务中心进行数据监测和观察分析，通过树体杀菌、树洞填 补、浇灌根系复壮液等一系列针对性的修复措施对丝木棉开展复 壮，目前 95%以上的丝木棉长势明显好转。“时代在发展，科技 在进步，绿化工作也要与时俱进。”小张信心满满地说道。 为更好地保护树木，F 市建立古树后备资源库，树龄 50 年 以上的树木全部纳入古树后备资源库，以古树的标准进行数字化 养护。F市还建立古树名木智慧云平台，融合大数据、区块链等 技术对每一株大树进行全程跟踪管理，不但可以随时调阅古树名 木的档案资料、地理位置等信息，还可以对重点保护对象实时监 测土壤养分、古树倾斜角度等，提升保护的科学性和精准性。 “树木是一个城市的印记，特别是一些大树老树更是历史的见证 者、讲述者，是不可再生的自然文化遗产。城市绿化是一项系统 工程，不仅要把树木保护好，还要留住城市的文化记忆，彰显城 市的文化个性。”刘主任说，F市正充分利用古树资源禀赋，打 造一批“古树绿地”“古树公园”和森林康养示范基地，“把城 市的绿化工作和经济、文化融为一体，相得益彰。” F市护城河公园是一座口袋公园，自今年年初开放就吸引了 众多市民游园。“河边凉爽，空气好，在这遛弯儿心情愉悦，每 天傍晚到公园散步已经成了一种生活习惯。”一位按时到护城河 公园赏景“打卡”的市民说。F 市已经建设完成 40 多个这样的 口袋公园，提升绿化面积 80 万平方米。这些公园集观赏、休闲、 娱乐、科普等功能于一体，既是市民的会客厅，也是市民的运动 场。口袋公园的建设破解了城市绿化用地不足、城市边角空地改 造难触及、大规模建设资金不足等问题，实现了土地资源的精准 化利用。“建设口袋公园是一种节俭高效的绿化措施。这些公园 成本不高，功能全面，能满足人们的多样化需求。”刘主任说。 材料 2 H市，一个因工业而兴的城市。在这里，一个又一个的产业 园区成为城市的引擎，创造财富与商机，催生了城市快速发展中 数不清的奇迹。这些产业园区以它们独特的魅力，吸引了很多人 前来追逐梦想。但是，早年间的产业园区重招商引资、轻管理 服务，强产业、弱配套，导致产业园区虽产值占地区比重高但公 共服务投入不高，虽人口聚集但人气难以集聚，虽归属城市但居 民缺少归属感。这在“赚了钱就寄回家”的第一代进城务工人员 那里“不是什么问题”，但在追求生活品质的新一代进城务工人 员那里“都是问题”。为了解决产业园区遇到的这一难题，实现 产业园区的持续发展，H市以南山工业园区为试点，推出了工业 社区的治理模式，将居民社区治理理念嵌入产业园区，延伸政务 服务内容和触角，为企业和员工提供社区化服务。 “情绪不能去控制，只能去管理，家长学会情绪管理能进一 步促进亲子关系良性互动……”走进 H市南山工业社区的周六托 管班，心理老师正为亲子家庭分享有关情绪管理的方法，帮助家 长们解决孩子成长中遇到的困惑。开办托管班的点子来源于社区 网格员的日常走访。为解决园区企业双职工家庭周末的子女教育 管理难题，社区统筹资源，搭建平台，邀请心理咨询专业教师团 队，创新开启周六托管模式。南山工业社区只有 6名社工，而各 类企业有 500 多家、员工近 8 万名。“小社区也能完成大治 理。”南山工业社区党委书记老柯说，“党建统领是‘定盘 星’。”南山工业社区在成立之初就建立了党组织，书记主要推 选优秀社工担任。社区划分成几个网格，每个网格再进一步分成 若干个微网格，微网格细化到企业甚至车间，是社区掌握基层信 息的触角，也是治理和服务的抓手。“大家的园区大家建，我们 还推出了志愿服务菜单机制，吸引志愿者参与社区共建共治。” 老柯说。交通引导、平安夜巡、家园美化……社区有服务需求 “下单”，志愿者队伍“接单”，有落户、子女入学积分需要的 职工“抢单”，服务对象摇身一变成为共同服务者，让社区服务 更加及时高效。如今，志愿者已成了园区治理的重要参与力量。 “作为工业社区，我们的工作跟着经济形势走。”老柯原来 在城市社区工作，刚到南山工业社区时，因不熟悉经济差点闹了 笑话。后来老柯带领社区工作人员不断学习经济知识，了解经济 形势。如今，他和企业负责人对话时，已经可以侃侃而谈，熟练 地提到“资金链”“内循环”“供给侧”等词语。“工业社区已 经从简单为职