区体育局局长 2025 年度民主生活会个人对照 检查材料 根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 本人紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心 谈话的基础上，严格对照“五个带头”重点方面，并对照相关整 改要求及反面典型案例，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问 题根源，明确了下一步整改方向和措施。现将对照检查情况报告 如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改情况 在上一年度民主生活会中，我共查摆出理论学习系统性不足、 深入基层调研不够、推动体育产业创新乏力等 6 个方面问题。一 年来，我坚持问题导向，制定了详细的整改清单和时间表，逐项 销号落实。一是强化理论武装。制定了个人年度学习计划，坚持 参加中心组学习与个人自学相结合，重点围绕习近平总书记关于 体育工作的重要论述及党的创新理论最新成果进行系统学习，参 加专题读书班 2 期，撰写心得体会 4 篇，努力在深化、内化、转 化上持续用力。二是改进调研作风。严格落实“四下基层”制度， 将每周三定为“基层调研日”，带领班子成员及科室负责人深入 社区健身苑点、体育场馆、青少年体校、体育企业等开展实地调 研，全年累计调研 40 余次，现场协调解决了长寿街道社区健身 路径更新迟缓、部分学校体育场地开放存在壁垒等具体问题 12 项。三是聚焦发展难题。针对体育产业创新不足问题，牵头制 定了《XX 区关于促进体育消费推动体育产业高质量发展的若干 措施》，组织召开体育产业发展座谈会，引入社会资本参与苏州 河滨水空间体育设施运营，推动电竞、智慧体育等新业态项目落 地。同时，对之前查摆的其他问题，如落实意识形态责任制不够 细、干部队伍管理有时偏软等，也均已按期整改或取得阶段性成 效，并将长期坚持。对于需要持续推进的问题，已纳入本次对照 检查内容，一并深化整改。 二、存在的主要问题 对照此次民主生活会主题和“五个带头”要求，结合征求到 的意见建议和自身工作实际，我深刻反思，感到还存在不少差距 和不足。 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。能够自觉 在思想上政治上行动上同党中央保持一致，坚决贯彻执行中央、 市委和区委的各项决策部署，但在将政治要求融入体育工作具体 实践上，还存在“结合部”不够紧密、“穿透力”不够强的问题。 一是对体育工作的政治属性认识有待深化。有时更多是从业务角 度思考体育事业发展，对其在服务国家战略、促进区域经济、凝 聚民心民力方面的政治功能挖掘不够深。例如，在落实全民健身 国家战略时，更多关注设施建设和活动举办，但在如何通过体育 活动铸牢中华民族共同体意识、增强市民城市认同感方面，思考 谋划不足，未能完全将体育打造成展示 XX 软实力和城区精神的 重要窗口。二是政治判断力、领悟力、执行力在应对复杂局面 时仍有提升空间。面对体育领域意识形态风险，如对个别商业赛 事可能存在的隐性宣传、个别体育社会组织活动导向等问题，虽 然能够保持警惕，但前瞻性预判和系统性防控措施还不够精准到 位。在贯彻落实上级关于体育工作的指示精神时，有时存在“等 文件”、“看惯例”的想法，主动结合 XX 实际进行前瞻性、创新 性落实的锐气有所减弱。例如，对“体教融合”的新要求，虽然 联合教育局出台了方案，但在推动“一校一品”、体育教师共享 机制等难点问题上，攻坚克难的决心和招数还不够硬。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。能够坚持学习党的 创新理论，遵守党章党规，但对照高标准严要求，党性锻炼的主 动性和自觉性仍需加强。一是理论学习的深度和转化效果有差距。 对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于文化建设、 社会建设等方面的重要论述，系统性研读、透彻性理解还不够， 存在“用到才学、急用才补”的现象。学习成果转化为谋划体育 工作思路、破解发展难题的具体能力还不够强。比如，对“推动 高质量发展”的理解，在体育领域如何体现为高品质的公共体育 服务供给和高效益的体育产业发展，思路还不够开阔，举措创新 性不足。二是理想信念内化于心、外化于行尚有不足。虽然能够 坚守共产党人的精神追求，但在面对繁重工作任务和复杂矛盾时， 有时会产生畏难情绪或求稳心态，艰苦奋斗、锐意进取的革命精 神有所弱化。在自我革命精神上，对于自身存在的一些惯性思维、 工作短板，缺乏“吾日三省吾身”的彻底性，批评与自我批评的 武器用得还不够经常、不够犀利，尤其是在班子内部，有时顾 及“面子”，对同志的提醒批评不够直接。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。能够坚 持以人民为中心的发展思想，遵守组织原则和纪律规矩，但深入 践行群众路线、严格自我约束方面还有提升空间。一是密切联系 服务群众的“最后一公里”有时不够通畅。虽然坚持下基层，但 “走马观花”式的调研仍有发生，真正沉下心来与社区体育指导 员、健身群众、退役运动员等面对面谈心、了解他们真实想法和 困难的时间还不够多、深度还不够。对群众通过 12345 热线、信 访等渠道反映的体育类诉求，虽然要求“件件有回复”，但亲自 督办、一抓到底解决复杂问题的力度还不够，比如对部分老旧小 区加装健身设施受场地限制问题，协调规划、房管等多部门形成 合力破解的韧性有待加强。二是在严格执行民主集中制上可以做 得更好。在局党组会议讨论重大事项时，虽然能够遵守议事规则， 但在一些自认为比较熟悉、把握较大的体育业务议题上，有时会 先入为主，引导性发言多，耐心听取其他班子成员不同意见不够 充分，未能最大程度集思广益。三是对法纪的敬畏之心需时刻绷 紧。能够做到廉洁自律，但对分管领域和下属单位党员干部的日 常监督提醒抓得不够紧、不够细，认为体育部门是“清水衙门”， 廉政风险相对较低，这种思想存在一定麻痹性。对体育赛事活动 审批、体育场馆免低开放资金补贴、体彩公益金使用等关键环节 的廉政风险排查和防控措施，虽然建立了制度，但动态更新和刚 性执行监督还需加强。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。有干事创业的愿望， 也做了一些工作，但对照新形势新任务和群众新期待，担当的锐 气和攻坚的力度尚有欠缺。一是树立和践行正确政绩观需久久为 功。有时过于追求“显绩”，对建设大型体育场馆、举办有影响 力的赛事等活动投入精力多，而对完善社区“毛细血管”般的健 身设施、提升学校体育教学质量、扶持草根体育社会组织等“潜 绩”工作，虽然重视，但资源投入和持续跟进的韧劲相对不足。 在项目推进中，有时存在“重建设、轻管理”倾向，比如对已建 成的公共