2025年落实党风廉政建设责任制情况工作总结 2025年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力指导下，局党组坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届 历次全会精神，特别是已经召开的党的二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“永远在路上”的 清醒和坚定，坚决扛起管党治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全 局党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，风清气正的政治生态持续巩固 向好，为我市经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。 一、坚持政治统领，在压实主体责任上彰显新担当 局党组始终把党的政治建设摆在首位，将党风廉政建设作为管党治党的“牛鼻 子”来抓，推动主体责任和监督责任一贯到底、一体落实。 （一）高位谋划，拧紧责任“总开关”。局党组坚决扛起主体责任，把党风廉政 建设与业务工作同谋划、同部署、同推进。年初即召开专题会议，制定印发 《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》及责任分工方案，将责任细化分解为4大 类16项具体任务，确保人人肩上有担子、个个心中有标尺。全年累计召开4次党组 会、2次全局党风廉政建设工作推进会，专题研究分析形势、部署重点任务。局党组 书记认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环 节亲自协调，先后4次围绕廉政主题讲授专题党课，与班子成员、下属单位负责人开 展廉政谈话提醒60余人次，层层传导压力，推动责任落实。 （二）精准履责，种好各自“责任田”。班子成员严格履行“一岗双责”，将党风廉 政建设要求融入分管业务领域，定期听取分管处室和单位的廉政风险防控情况汇 报。我们创新推行“一季一提醒、半年一督查、全年一述责”的工作机制，督促班子成 员既抓业务又抓队伍、既管事又管人。全局上下逐级签订《党风廉政建设责任书》 共计125份，形成了“党组统一领导、书记带头负责、班子成员各负其责、纪检机构协 调监督、业务部门齐抓共管”的良好工作格局。年底，组织开展全局15个内设处室和 直属单位主要负责人向局党组述责述廉并接受评议，评议结果与年度考核、评优评 先直接挂钩，有效激发了各级干部履责的内生动力。 二、聚焦凝心铸魂，在筑牢思想防线上构筑新高地 坚持思想建党和纪律强党同向发力，通过常态化、多层次的教育引导，教育广 大党员干部从思想深处正本清源、固本培元，涵养“乱云飞渡仍从容”的政治定力。 （一）强化理论武装，补足精神之“钙”。严格落实“第一议题”制度，全年组织党 组理论学习中心组集体学习14次，其中围绕全面从严治党、党纪学习教育等主题进 行专题研讨6次。我们将学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为全年重 点，通过举办读书班、专家辅导讲座、知识竞赛等形式，组织全局超过1500名党员 干部原原本本、逐章逐条学习，引导大家搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干 什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。 （二）深化警示教育，敲响廉洁之“钟”。坚持用“身边事”教育“身边人”，让警钟 长鸣。全年组织召开警示教育大会5次，集中观看警示教育片，通报剖析近年来我市 和我局系统内发生的违纪违法典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说 责。我们还组织关键岗位干部及家属共计200余人，赴市廉政教育基地接受“沉浸 式”警示教育，并创新开展“家庭助廉”活动，发放廉洁家书，引导干部家属当好“廉内 助”，共同筑牢家庭反腐防线，推动廉洁教育从“工作圈”向“生活圈”延伸。 （三）培育廉洁文化，涵养清风之“源”。我们深挖行业特色，将廉洁文化建设 与业务文化深度融合，打造具有我局特色的廉洁文化品牌。比如，我们开展了“清风 润我心”廉洁文化作品征集活动，收到书画、摄影、短视频等作品80余件，并在办公 楼内开辟“廉洁文化长廊”进行展示。同时，注重在新提任干部、年轻干部中开展“扣 好廉洁从政第一粒扣子”系列教育，通过岗前廉政谈话、导师帮带、廉政承诺等方 式，引导他们坚定理想信念，走好职业生涯第一步，为干部队伍健康成长注入“清廉 基因”。 三、坚持系统施治，在扎紧制度笼子上取得新突破 我局深刻认识到，权力运行的有效监督是预防腐败的关键。我们聚焦重点领域 和关键环节，持续深化改革，强化制度建设，努力实现对权力运行的全过