在公司 2026 年春节前安全生产暨廉政部署会 议上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次春节前安全生产暨廉政部署会议，主要 目的是在 2026 年新春佳节即将来临的关键节点，为大家再紧一 紧安全之弦、再敲一敲廉洁之钟，进一步动员公司上下统一思想、 明确任务、压实责任，全力保障春节期间供热安全稳定，共同营 造风清气正的节日氛围。刚才，会议传达了上级有关会议和文件 精神，总结了前期工作，部署了下一阶段安全生产和廉政建设的 重点任务。会后还集中观看了事故警示教育片，并组织了安全生 产大检查。相信大家通过这次会议，对当前面临的形势任务有了 更清醒的认识，对肩上的担子有了更深刻的体会。下面，我结合 公司实际，讲四点意见。 一、立足“双重使命”，筑牢思想根基，以“时时放心不下” 的责任感扛起政治担当 新年伊始，万象更新，但安全与廉政这两项工作，任何时候 都是“进行时”，没有“完成时”。越是临近春节，越是考验我们 政治觉悟和责任担当的时候。供热工作事关千家万户的冷暖，事 关社会大局的稳定，本身就是一项重大的民生工程、政治任务。 而队伍的廉洁自律，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象， 关系到公司的公信力和长远发展。这两者犹如车之两轮、鸟之双 翼，相辅相成、缺一不可，共同构成了我们当前必须坚决扛起 的“双重使命”。 （一）要深刻把握“双重使命”的极端重要性。安全生产是 企业的生存之本，廉政建设是队伍的生命线。对于供热企业而言， 保障供热安全就是最大的政治，确保队伍廉洁就是最强的保障。 我们必须从讲政治的高度，充分认识抓好春节期间供热安全保障 和队伍廉政建设的特殊重要意义。这绝不是一般性的业务工作， 而是两项同等重大的政治任务。任何“重生产、轻廉政”或者任 何麻痹侥幸心理，都是极其危险的。要坚决克服“过热期”产生 的松懈思想、厌战情绪，必须时刻保持如履薄冰的警惕性，以 “万无一失”的责任感和“一失万无”的危机感，将这两项工作 紧紧抓在手上、牢牢记在心上。 （二）要清醒认识当前面临的复杂严峻形势。当前正值冬季 供热高峰期，又逢春节临近，低温雨雪冰冻等灾害性天气多发， 各类风险隐患交织叠加。从安全生产角度看，热源厂、换热站、 管网系统长时间高负荷运行，设备疲劳度增加，安全风险增大； 部分区域管线老化、维护压力大；春节期间人员思想容易波动， 违规操作风险升高。从廉政建设看，节日期间是“四风”问题易 发多发的“高危期”，人情往来密集，“围猎”与“被围猎”的风 险显著增加。一些别有用心之人，往往会利用这个时机，打着 “节礼”“人情”的幌子，行贿赂拉拢之实。从近年来通报的典 型案例看，很多干部的腐化堕落，轨迹往往始于节日期间一次看 似不起眼的“笑纳”，最终在“温水煮青蛙”中迷失方向、滑向 深渊。我们必须保持高度警醒，决不能有丝毫懈怠。 （三）要坚决扛起“党政同责、一岗双责”的政治责任。抓 好安全生产和廉政建设，关键在责任落实。公司各级领导干部， 特别是各部门、各分公司的负责人，要切实担负起“第一责任人” 的职责，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责” 和“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管 生产经营必须管安全）的要求，将安全生产责任和廉政建设责任 层层分解、细化到岗、落实到人。要率先垂范，带头深入一线检 查指导，带头遵守廉洁自律各项规定，把“时时放心不下”的责 任感转化为“事事落实到位”的执行力，确保思想不松、标准不 降、力度不减，真正把“双重使命”扛稳扛牢。 二、聚焦“两大战场”，狠抓关键环节，以“事事落实到位” 的执行力攻坚克难 安全生产和廉政建设，如同我们必须同时打好的两场硬仗， 场场都是关键，场场都不能懈怠。不能这边热火朝天保供热，那 边悄无声息松了廉政弦；也不能只强调廉洁过节，却在供热安全 上掉链子。必须坚持两手抓、两手都要硬，聚焦重点领域和关键 环节，精准发力，确保各项工作部署不折不扣落到实处。 （一）要在安全生产上布下“天罗地网”，确保供热生命线 万无一失。安全是“1”，其他是后面的“0”，没有安全，一切归 零。要立即行动起来，开展一次全链条、无死角的风险隐患大 排查大整治。排查要像“过筛子”一样细致，不能走马观花、流 于形式。要紧紧盯住热源厂、换热站、管网等“心脏”和“动 脉”部位，对锅炉、压力容器、燃气管道、电气系统、消防设施 等进行全面“体检”。对于排查出的隐患，要建立台账，明确整 改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保闭环处理， 彻底清除顽瘴痼疾。要严格执行操作规程和值班值守制度，完善 应急预案，备足应急力量和物资。针对极寒天气、突发故障等情 景，要加强应急演练，提升快速响应和有效处置能力。要运用好 信息化手段，比如远程监控、智能巡检等，提升安全管理的精细 化、智能化水平，织密人防、物防、技防相结合的安全防护网。 （二）要在廉政建设上筑牢“铜墙铁壁”，守护风清气正政 治生态。节日也是“考点”，廉洁需要“守关”。要严明节日纪律， 提前打好“预防针”，不断增强干部职工的“免疫力”。要紧盯 “四风”新动向、新表现，特别是隐形变异的违规收送礼品礼金、 违规吃喝、违规使用公车等问题。要警惕电子红包、快递物流等 “隔空”送礼方式，严禁利用名贵特产、特殊资源进行利益输送。 要加强廉洁教育和提醒监督，通过案例警示、廉政谈话等方式， 引导全体干部职工，特别是领导干部，自觉净化社交圈、生活圈、 朋友圈，管住手、管住嘴、管住腿，做到心有所畏、言有所戒、 行有所止。要大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级 关系，营造崇廉尚俭、廉洁过节的浓厚氛围。 （三）要在责任落实上打通“最后一公里”，杜绝责任悬空 和力度衰减。千条万条，不落实就是白条。再好的部署，落实不 到基层一线，都是空中楼阁。要坚决防止“上热中温下冷”的现 象，确保压力传导横向到边、纵向到底。各级管理人员要下沉重 心，深入车间、站所、班组，靠前指挥、现场督导，不能只坐在 办公室听汇报、发指令。要加强对基层执行情况的监督检查，看 看隐患排查是否真查了、整改是否真改了、值班是否真守了、廉 洁要求是否真记住了。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作