在人社局春节收心会上的讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。今天，我们召开春节后的第一次全体 会议，既是调整状态、收心归位的动员会，也是明确目标、部署 工作的开局会。首先，我代表领导班子，向大家致以新春的问候， 感谢大家在过去一年里的辛勤付出与卓越贡献。短暂的休整是为 了更好地出发，今天，我们齐聚一堂，就是要迅速将思想和行动 统一到新一年的目标任务上来，以“开局即决战、起步即冲刺” 的姿态，奋力夺取年度工作的“开门红”。 一、认清形势，把握大局，切实增强做好新年工作的责任感 和紧迫感 2026 年，是“十四五”规划圆满收官、接续奋斗新征程的 关键之年，也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动各 项事业高质量发展的深化之年。当前，我国发展面临的战略机遇 和风险挑战并存，经济社会发展对人力资源和社会保障工作提出 了新的更高要求。 从宏观政策导向看，全国人力资源和社会保障工作会议已于 2025 年 12 月召开，对 2026 年工作进行了全面部署。会议核心 精神强调，要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻 新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。具体 到我单位，必须深刻领会“民生为本、人才优先”工作主线的时 代内涵，紧紧围绕“促进高质量充分就业、健全多层次社会保障 体系、激发人才创新创造活力、构建和谐稳定劳动关系”等重 点任务，将上级决策部署转化为推动 XX 事业发展的生动实践。 从外部环境变化看，我们面临着深刻的结构性调整。人工智 能等新技术加速演进，正对就业结构和劳动力市场产生深远影响。 一方面，部分传统岗位面临转型压力，“有人无岗”与“有岗无 人”的结构性矛盾依然突出。另一方面，新技术催生了大量新职 业、新业态，对劳动者的技能素质提出了全新要求。与此同时， 人口老龄化程度持续加深，对社会保障体系的可持续性、养老服 务能力带来了长期考验。这些新形势、新挑战，要求我们必须增 强工作的前瞻性、主动性和创造性，不能再按部就班、因循守旧。 从自身发展要求看，过去一年，我们虽然在就业创业、社会 保障扩面、人才服务、劳动关系调处等方面取得了一定成绩，但 对照高质量发展的标准、对照人民群众的期盼，仍有不小差距。 服务效能有待进一步提升，改革创新力度有待进一步加强，干部 队伍能力素质与新任务新要求的匹配度有待进一步提高。新年要 有新气象，更要有新作为。全体同志必须清醒认识到，躺在功劳 簿上只会停滞不前，唯有永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干” 的作风，才能在新征程上再立新功。 二、聚焦重点，精准发力，全力以赴打好新年工作开局战 目标引领方向，行动决定成效。结合上级精神与我单位实际， 2026 年要重点在以下几个领域攻坚克难、务求实效： （一）在促进高质量充分就业上实现新突破。就业是最大的 民生。2026 年，必须将稳就业、促就业摆在更加突出的位置。 一要全力实施“稳岗扩容提质”专项行动。密切关注经济形势和 产业变化，加强与产业部门的协同，挖掘新的就业增长点，特别 是要支持制造业、服务业等吸纳就业能力强的行业稳定发展。二 要精准服务重点群体。强化对高校毕业生、农民工、就业困难人 员等群体的就业帮扶，健全“一对一”服务机制，确保高校毕业 生就业水平总体稳定，脱贫人口就业规模不低于上年。三要提升 就业服务质效。充分利用“春风行动”等公共就业服务专项活动， 线上线下同步发力，提高人岗匹配效率。特别要关注人工智能对 就业的影响，提前研究、积极应对。根据部署，国家层面将出台 专门文件我们要结合实际，提前谋划技能培训转型、新职业开发 等工作，帮助劳动者适应技术变革。四要大力推进创业带动就业。 优化创业担保贷款等政策落实流程，支持更多劳动者通过创业实 现就业。 （二）在健全多层次社会保障体系上展现新作为。社会保障 是民生安全网、社会稳定器。一要持续深化社保制度改革。紧跟 养老保险全国统筹步伐，2026 年这项改革将进入深度推进期， 涉及基金调剂、缴费基数统一等多方面。我们必须做好政策衔接、 数据对接、经办服务等工作，确保平稳过渡。二要全力推进精准 扩面。实施全民参保计划，聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、 农民工等重点群体，运用大数据手段精准识别、主动服务，引导 其参加职工基本养老保险，切实“把更多人纳入社会保障体系”