在 2026 年春节节后收假收心会上的讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。在这充满生机与希望的时节，我们刚 刚度过了一个欢乐祥和的春节。相信大家和我一样，沉浸在与家 人团聚的温暖、亲朋好友相聚的喜悦之中，充分享受了节日的美 好时光。在此，我谨代表单位领导班子，向全体干部职工及你们 的家人致以最诚挚的新春祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康、 工作顺利、阖家幸福、万事如意！ 今天，我们召开节后收心会，就是要让大家迅速从节日的氛 围中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，全身心 投入到新一年的工作中。这是一次收心聚力的动员，也是一次整 装待发的集结，更是一次开启新征程的誓师。 一、回首往昔，总结经验汲取前行力量 过去的 2025 年，是极具挑战又硕果累累的一年。面对复杂 多变的外部环境和繁重艰巨的工作任务，全体干部职工团结一心、 攻坚克难，在各自的岗位上付出了辛勤的努力，取得了令人瞩目 的成绩，交上了一份令人满意的答卷。 一是业务拓展取得新突破。一年来，我们积极适应市场变化， 主动出击，不断拓展业务领域。在传统业务的基础上，成功开辟 了多个新的业务板块，为单位的发展注入了新的活力。我们的市 场份额进一步扩大，客户群体不断壮大，业务收入实现了稳步增 长。例如，在[具体业务项目]中，我们凭借专业的团队和优质 的服务，成功中标了多个大型项目，为单位赢得了良好的声誉和 经济效益。 二是创新驱动激发新活力。创新是引领发展的第一动力。我 们高度重视科技创新，加大研发投入，鼓励员工积极开展创新活 动。在过去的一年里，我们取得了多项科技创新成果，其中[具 体创新成果]获得了[相关奖项]，为单位的发展提供了强有力的技 术支撑。同时，我们还积极推进管理创新，优化工作流程，提高 工作效率，降低运营成本，提升了单位的整体竞争力。 三是人才培养取得新成效。人才是单位发展的核心竞争力。 我们始终坚持“人才强企”战略，加大人才培养和引进力度，打 造了一支高素质、专业化的人才队伍。通过开展各类培训和学习 活动，员工的业务能力和综合素质得到了显著提升。同时，我们 还建立了完善的人才激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间 和平台，激发了员工的工作积极性和创造力。 四是社会责任彰显新担当。我们在追求经济效益的同时，始 终牢记社会责任，积极参与公益事业，为社会发展做出了积极贡 献。在过去的一年里，我们组织开展了[具体公益活动]，为贫困 地区的学校捐赠了图书和学习用品，为困难群众提供了帮助和支 持。我们的善举得到了社会各界的广泛赞誉，树立了良好的企业 形象。 回顾过去一年的工作，我们深刻体会到，只有坚持党的领导， 才能确保单位发展的正确方向；只有坚持创新驱动，才能不断提 升单位的核心竞争力；只有坚持团结协作，才能形成强大的工作 合力；只有坚持以人为本，才能充分调动员工的积极性和创造力。 这些宝贵的经验和启示，是我们在今后工作中必须始终坚持的原 则。 二、调整状态，迅速收心归位整装待发 春节假期已经结束，新的征程已经开启。我们要迅速调整状 态，从节日的氛围中走出来，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到 新一年的工作中。 一是思想上要迅速归位。思想是行动的先导。我们要迅速从 节日的放松状态中调整过来，树立强烈的责任感和使命感，以高 度的政治自觉和行动自觉，全身心投入到工作中。要深刻认识到 新一年工作的重要性和紧迫性，明确目标任务，增强工作的主动 性和积极性。 二是行动上要迅速到位。行动是实现目标的关键。我们要迅 速进入工作状态，按照既定的工作计划和目标任务，有条不紊地 开展工作。要加强沟通协作，形成工作合力，确保各项工作顺利 推进。同时，要注重